Včasná komunikace ve všech fázích náboru je základem pozitivní zkušenosti s uchazeči. E-mail s poděkováním za přihlášku dává kandidátům najevo, že se jejich životopis neztratil, a signalizuje, že máte náborový proces organizovaný.

V e-mailu:

• Poděkujte kandidátům za to, že si udělali čas a přihlásili se na pozici ve vaší společnosti.
• Připomeňte jim, na jakou pozici se přesně hlásili.
• Zmiňte se o stavu jejich žádosti a dalších krocích (např. “Náborový manažer/rekrutační tým v současné době prověřuje všechny žádosti.”)
• Pokud je to možné, uveďte kandidátům časový rámec, kdy mohou očekávat, že se jim ozvete.

Předmět e-mailu: Děkujeme za Vaši přihlášku / Vaše přihláška na

Dobrý den / Vážení ,

Děkujeme, že jste se přihlásili na pozici v .

Rád bych Vás informoval, že jsme obdrželi Vaši žádost Náš náborový tým v současné době prověřuje všechny žádosti a plánujeme naplánovat pohovory Pokud patříte mezi kvalifikované kandidáty, obdržíte od některého z našich personalistů plán pohovoru V každém případě Vás budeme informovat o stavu Vaší žádosti.

Děkujeme Vám ještě jednou, že jste si udělali čas a přihlásili se na tuto pozici na

S pozdravem,

.