“Dokud budete naživu, budete buď žít, abyste dosáhli svých vlastních cílů a snů, nebo budete použiti jako zdroj k dosažení cílů a snů někoho jiného.”

Rating: 7/10

Související knihy: Když nejsi první, jsi poslední, Složený efekt, Čtyřhodinový pracovní týden, Jediná věc, Neústupný

Tisk | Ebook | Audiokniha

Všechny mé souhrny knih najdete zde

Pravidlo 10x Krátké shrnutí

Pravidlo 10x od Granta Cardoneho je kniha o úspěchu. Tvrdí, že chcete-li být úspěšní, musíte být ochotni pracovat desetkrát tvrději (10X) než všichni ostatní. Cardone říká, že k úspěchu byste měli přistupovat jako k povinnosti, závazku a odpovědnosti. Být úspěšný je etické. Pravidlo 10X je vynikající kniha, která obhajuje odhodlání jako způsob dosažení mimořádných výsledků.

Co je pravidlo 10X?

Chcete-li být úspěšní, potřebujete 10x více úsilí a odhodlání než průměrný člověk. To je předpoklad, který stojí za pravidlem 10X.

Pravidlo vyžaduje, abyste jednali divoce odlišným způsobem, než jste dělali dosud, abyste dosáhli svých nejdivočejších snů.

Úspěch vyžaduje velkolepější myšlení, než má většina lidí. Pokud ještě nejste úspěšní, máte důvod podezřívat své jednání i myšlení.

Omezování úspěchu, po kterém toužíte, je porušením pravidla 10X. Buďte ochotni se přemáhat do té míry, že to ostatní budou považovat za nerozumné.

Chyby, kterých se lidé dopouštějí při stanovování cílů:

1. Chybné zacílení. Stanovení příliš nízkých cílů
2. Silné podcenění. Často je potřeba více energie, času a peněz, než kolik lidé mají
3. Příliš mnoho času věnují soutěžení. Dominance je cesta k úspěchu
4. Podceňování množství protivenství. Pravděpodobně se objeví více problémů, než se předpokládalo

Proč je pravidlo 10x životně důležité

Podcenění úsilí, které potřebujete k dosažení svých cílů, vás zklame a odradí.

Moudřejší je předpokládat, že cíl, kterého se snažíte dosáhnout, bude vyžadovat desetkrát více úsilí, času a peněz. Pokud ne, pak je to skvělé, ale pokud ano, budete psychicky připraveni.

Když dosažení stanovených cílů vyžaduje více úsilí, než se odhadovalo, mnoho manažerů místo zvýšení aktivity posune cílovou pásku. Skvělí manažeři tlačí lidi k tomu, aby dělali více i s rizikem, že nedosáhnou cíle, místo aby posunuli cílovou čáru.

Použití pravidla 10X vám také umožní plánovat pro nepředvídané okolnosti. Mezi takové okolnosti patří problémy se zaměstnanci, soudní spory, ekonomické výkyvy, posuny v technologiích a podobně.

Co je úspěch?

O úspěchu existují tři zásadní věci:

• Úspěch je důležitý. Každé společenství si úspěchu cení.
• Úspěch je vaší povinností. Je to etická věc. Úspěch je vaše povinnost, závazek a odpovědnost.
• O úspěch není nouze. Úspěch není hra s nulovým součtem, může být mnoho vítězů.

Převezměte kontrolu nad vším

Nebírejte na své cestě k úspěchu žádné zajatce. Nevymlouvejte se.

“Úspěch není něco, co se vám stane; je to něco, co se stane díky vám a díky činům, které podniknete.”

Při hře na úspěch si nehrajte na oběť. Převezměte kontrolu nad vším, co se vám děje, i když to není podle vašich představ.

“Lidé, kteří zaujímají pozici oběti, nebudou nikdy v bezpečí – jednoduše proto, že se rozhodnou přenést odpovědnost na jinou stranu a že se nikdy nerozhodnou sami poznat, co mohou udělat.”

Přistupujte ke každé situaci jako někdo, kdo jedná, a ne jako ten, na koho se jedná.

Stupně jednání

Neúspěch pramení z toho, že jednáte na nesprávném stupni jednání.

Čtyři stupně jednání:

1. Nedělat nic
2. Retrahovat
3. Podnikat běžné stupně jednání
4. Podnikat masivní akce

Všechny stupně jednání vyžadují energii a čas. Otázkou je, proč plýtvat energií a časem na dosažení průměrných výsledků nebo žádných výsledků?

Masivní akce je nejpřirozenějším stavem akce, zatímco “normální stupně” akce jsou nejnebezpečnější ze čtyř stupňů. Střední třída a průměrní lidé jsou uvězněni v bludném kruhu průměrnosti.

“Průměrné myšlení a jednání vám zaručí pouze utrpení, nejistotu a neúspěch.”

Soutěžení je pro slabochy

Vaším cílem by mělo být dominovat, ne soutěžit. Díky dominanci budete imunní vůči konkurenci.

Prvním krokem k dominanci je rozhodnutí dominovat a nejlepší způsob, jak dominovat, je dělat to, co ostatní odmítají dělat.

Například:

Najděte něco, co vaši konkurenti nejsou ochotni dělat kvůli své velikosti nebo závazkům. Expandujte, když se oni zmenšují. A co je důležitější, aplikujte pravidlo 10X.

Posedlost není nemoc, je to dar

Posedlost nad úspěchem. Protože abyste ovládli svůj sektor, musíte ovládnout každou svou myšlenku, zájem a úvahu.

Pokud nebudete posedlí věcmi, které chcete, strávíte zbytek života vymlouváním se, proč jste nezískali život, který jste chtěli.

Rozšiřujte se, nikdy se nesmlouvejte

Smlouvání porušuje koncept Pravidla 10X. Když ostatní ustupují, měli byste podniknout kroky, které využijí příležitost, kterou jejich ústup představuje. Je lepší zemřít v expanzi než v kontrakci.

Strach je velký ukazatel

Strach = falešné události, které se jeví jako skutečné.

Kdykoli se setkáte se strachem, jednejte okamžitě. Nedovolte, aby strach zahltil vaše úsudky, místo toho mu dovolte, aby řídil vaše budoucí rozhodnutí.

Konejte, když máte strach, protože pokud tak neučiníte, strach se bude hromadit. Strach pohání čas.

Nevěnujte přípravám příliš mnoho času, protože je často lepší selhat, když něco děláte, než selhat při přehnaných přípravách.

Mýtus o řízení času

Rovnováha mezi prací a životem je chybný způsob myšlení. Na rozdíl od rovnováhy je lepší zajímat se o hojnost. Úspěšní lidé přemýšlejí v pojmech všeho, zatímco neúspěšní lidé si kladou omezení.

Pokud budete na věcech ve svém životě více pracovat, najdete si čas na všechno. Nemusíte se vzdávat kariéry kvůli rodině nebo naopak. S mentalitou pravidla 10X se vše vyřeší.

Kritika je známkou úspěchu

Když vás lidé kritizují, znamená to, že něco děláte dobře. Kritika pramení ze získání pozornosti. A chcete-li dosáhnout vážného úspěchu, musíte získat pozornost.

Lidé o vás budou říkat znevažující věci, aby se cítili lépe. Vaše hojnost zvýrazňuje jejich nedostatek.

“Slabí a přetížení jedinci reagují na úspěch druhých tím, že na něj útočí.”

Chcete-li kritiku účinně zvládat, musíte ji vnímat jako součást svého vzorce úspěchu.

Spokojenost zákazníků je špatný cíl

Chcete-li ve svém oboru dominovat, musíte nejprve přemýšlet v intencích akvizice a spokojeností zákazníků se zabývat až později.

Jakmile zákazníka získáte, snažte se nadmíru naplnit jeho očekávání. Přílišné zaměření na spokojenost zákazníka opomíjí smysl pravidla 10X a tím je být všudypřítomný nebo dominovat odvětví, ve kterém působíte.

Všudypřítomnost vám usnadní práci, protože o vás budou všichni mluvit a v důsledku toho k vám začnou proudit obchody.

Výmluvy

“Výmluvy nikdy nejsou důvodem, proč jste něco udělali nebo neudělali. Jsou jen revizí faktů, které si vymyslíte, abyste si pomohli cítit se lépe kvůli tomu, co se stalo nebo neudělalo.” “Výmluvy”.

Výmluvy nikdy nezlepší vaši situaci. Lidé, kteří se vymlouvají, jsou otroci a oběti a jsou odsouzeni k tomu, aby měli zbytky a odřezky ostatních.”

Úspěšný, nebo neúspěšný?

Úspěch nemá nic společného s ekonomikou, vzděláním ani demografií. Úspěch závisí na tom, jak k věcem v životě přistupujete. Úspěšní lidé prostě přemýšlejí a jednají jinak ve srovnání s ostatními lidmi.

Chcete-li být úspěšní:

1. Mějte přístup “can-do”. Přistupujte k věcem s tím, že ať se děje cokoli, dá se to zvládnout.
2. Věřte, že ” na to přijdu”. Neříkejte, že nevím, ale řekněte, že na to přijdu.
3. Soustřeďte se na příležitosti. Vnímejte problémy a stížnosti jako možnosti růstu.
4. Milujte výzvy. Buďte nuceni a povzbuzováni výzvami.
5. Snažte se řešit problémy. Odlišujte se od ostatních tím, že řešíte problémy nebo zlepšujete situace.
6. Vytrvejte, dokud nebudete úspěšní. Vytrvalostí znásobíte svůj úspěch.
7. Riskujte. Úspěšní lidé jsou ochotni denně riskovat.
8. Buďte nerozumní. Nejednejte podle dohodnutých skutečností. Vytvořte si vlastní realitu.
9. Buďte nebezpeční. Zahoďte opatrnost za hlavu a podnikejte masivní akce
10. Vytvářejte bohatství. Tam venku jsou peníze a proudí k těm, kteří vytvářejí produkty, služby a řešení.
11. Pohotově podnikejte akce. Váš úspěch závisí na vaší schopnosti jednat již dnes.
12. Vždy říkejte ano. Neodmítejte příležitosti. Říkejte ano, dokud nezvládnete říkat ne.
13. Zvykněte se zavazovat. Důsledně se zavazujte ke splnění svých cílů a zapojení do činností.
14. Jděte až do konce. Nezdržujte se. Neberte si žádné zajatce.
15. Soustřeďte se na přítomnost. Využijte své přítomnosti k budování své budoucnosti. Přestaňte se soustředit na minulost.
16. Projevte odvahu. Čelte nebezpečným situacím navzdory svému strachu.
17. Přijměte změnu. Chcete-li zvítězit, musíte se neustále přizpůsobovat.
18. Rozhodněte se a zaujměte správný přístup. Určete, co funguje a co ne.
19. Rozbijte tradiční představy. Buďte vůdčí myšlenkou. Nebuďte příliš zaměřeni na to, “jak se to vždycky dělalo”.
20. Buďte cílevědomí. Soustřeďte se na své cíle, jinak strávíte život dosahováním cílů jiných.
21. Buďte na misi. Vytvořte si poslání, které výrazně změní věci pro ostatní.
22. Mějte vysokou úroveň motivace. Buďte poháněni a stimulováni k činnosti.
23. Zajímejte se o výsledky. Važte si výsledků své práce více než času stráveného touto činností.
24. Mějte velké cíle a sny. Stanovte si 10x vyšší cíle, než jsou ty běžné.
25. Vytvořte si vlastní realitu. Vytvořte si jinou realitu, než jakou přijímají ostatní.
26. Nejprve se zavažte – později si to ujasněte. Buďte stoprocentně za tím, co začnete.
27. Buďte vysoce etičtí. Měli byste se řídit etickými závazky.
28. Zajímejte se o skupinu. Zajímejte se o lidi kolem sebe. Jejich blaho je důležité pro váš úspěch.
29. Buďte oddáni neustálému vzdělávání. Vyhledávejte nové informace a nikdy se nepřestávejte učit.
30. Buďte nepohodlní. Vystupte ze své komfortní zóny.
31. Ve vztazích “dosáhněte nahoru”. Vytvářejte přátelství s lidmi, kteří jsou lepší než vy.
32. Buďte disciplinovaní. Dokončete, co jste začali, bez ohledu na to, jak nepříjemné to bude.

.