Níže jsou uvedeny tři vzorové dopisy zaměstnavatelů pro žádosti o invalidní sociální zabezpečení. Takový dopis můžete získat od současného nebo předchozího zaměstnavatele.
Předtím, než zaměstnavatel napíše dopis, můžete si napsat seznam všech problémů, které jste měli v práci kvůli svému postižení, nebo úkolů, které nemůžete dělat, nebo další pomoci, kterou potřebujete kvůli svému postižení. Pokud máte záznam o svých absencích z důvodu nemoci nebo návštěvy lékaře, může to být také velmi užitečné.
To může zaměstnavateli poskytnout nápady, co do dopisu zahrnout. Možná vás napadne a zapamatujete si mnohem více příkladů než zaměstnavatel.
Místo dopisů (nebo jako doplněk k dopisům) existuje několik dalších způsobů, jak můžete shromáždit dokumentaci z pracoviště, která pomůže vašemu případu invalidity
Vzor dopisu č. 1
Disability Determination Services, P.O. Box 9999, Everyplace, USA, Re: Jones, Susan
Komu se to týká:
Paní Susan Jones byla přijata jako pomocná síla v našem domově důchodců a pracovala zde v letech 2000-2003 na plný úvazek. Během let, kdy zde paní Jonesová pracovala, si musela vzít značnou část zdravotní dovolené.
V posledním roce nebyla schopna vykonávat svou práci, aniž by s ní prakticky neustále někdo byl. Často byla zmatená a potřebovala pomoc s včasným dokončením svěřených povinností. Zpočátku byli ostatní zaměstnanci více než ochotní s paní Jonesovou pomáhat, protože byla velmi milá, příjemná a vděčná. Časem však bylo nemožné, abychom jí nadále poskytovali takové množství podpory, a museli jsme ji propustit. Bylo nám líto, že jsme to museli udělat.
Pokud budete mít další dotazy, zavolejte mi prosím na __________________.
S pozdravem,
Vzor dopisu č. 2
Komukoliv,
Jane Smithová byla v mém zaměstnání na následující pozici: _______________. Dříve pracovala na plný úvazek, avšak z důvodu nemoci byl její úvazek snížen na 10 hodin týdně. Často chybí kvůli nemocenské.
Před její nemocí jsem Jane znal jako spolehlivou a pracovitou. Kvůli svému postižení a fyzickým omezením již Jane není schopna vykonávat mnoho pracovních povinností, které dříve vykonávala a které jsou pro tuto práci potřebné.
Od začátku své nemoci již Jane není schopna vykonávat mnoho fyzických úkolů, které dříve vykonávala. Například již není schopna zvedat krabice s kancelářskými potřebami nebo vysávat podlahu. Kromě toho během pracovního dne často leží. Pověřil jsem jiného zaměstnance, aby tyto úkoly převzal.
Není již také schopna řídit projekty, které mají stanovenou lhůtu, nebo zvládat projekty vyžadující duševní soustředění. Jane dříve v naší kanceláři zpracovávala mnoho formulářů a připravovala písemné zprávy a její výkon byl vždy vynikající. Poté, co onemocněla, začala mít problémy s pamětí a soustředěním a nebyla schopna přesně vyplnit mnoho formulářů potřebných pro tuto práci. Přijala jsem jiného zaměstnance, který mnohé z těchto úkolů převezme.
Ačkoli byla Jane dříve zodpovědná a spolehlivá, od začátku své nemoci často chodí pozdě a často musí odcházet z práce dříve. Potřebuje také často sick days; v roce 2014 si brala sick days více než 20 % dnů, kdy měla pracovat.
Z důvodu soucitu s její situací jsem Jane nadále nabízel zaměstnání v malém rozsahu, přestože již není schopna vykonávat mnoho úkolů vyžadovaných pro tuto práci.
Prosím, v případě jakýchkoli dotazů mi napište nebo zavolejte.
Děkuji,
Vzor dopisu č. 3
Komu se to týká:
Jako předchozí zaměstnavatel ____________________ píši tento dopis, abych sdělil skutečnost, že její chronický zdravotní stav jí znemožnil pokračovat v práci. _______________ byla mou zaměstnankyní ve dvou různých společnostech.
Poprvé u mě pracovala od roku 2015 do srpna 2016 na pozici ____________. V roce 2016 jsem ji přijal do pracovního poměru. Během této doby byla pravidelně nemocná. Trpěla lupusem a mnoha souvisejícími problémy a často pro ni bylo nemožné dokončit práci požadovanou pro pozici, kterou zastávala. Informovala mě, že nemohla řídit déle než asi 20 minut, protože její bolesti rukou a nohou byly tak intenzivní, že musela zastavit a přestat řídit. Už to samo o sobě ji značně omezovalo a často jí znemožňovalo dojet do kanceláře.
Zameškala mnoho práce, byla několikrát hospitalizována a podstoupila vážnou operaci (v té době byla mimo hru 7 týdnů). I když byla schopna pracovat, bylo vidět, že má neustálé obrovské bolesti. Věděla jsem, že delší sezení je pro ni bolestivé, stejně jako delší pobyt na nohou. Dokonce i chůze pro ni byla bolestivá. Její nemoc se zdála být velmi nepředvídatelná a zdálo se, že denně bojuje s extrémní únavou, častými migrénami, mozkovou mlhou, horečkami a silnými bolestmi.
Na podzim roku 2016 jsem se stal __________ supervizorem na nové pozici jako __________. Během této doby jsem byl svědkem toho, jak se její zdravotní stav nadále zhoršoval a ona byla často mimo kancelář kvůli neustálým návštěvám lékařů a probíhajícím lékařským vyšetřením. V práci chyběla kvůli častým migrénám a nezvladatelné únavě. Měla velké potíže sedět na jakémkoli jednání, protože se jí “zasekávaly” nohy a způsobovaly strašné bolesti. Přesto měla příliš velké bolesti, než aby mohla delší dobu stát. Její příznaky se stávaly stále více vysilujícími a výrazně ovlivňovaly její schopnost pracovat.
Naše společnost jí umožnila přizpůsobit se tak, aby mohla občas pracovat z domova, pracovat méně hodin a/nebo mít flexibilní pracovní dobu. I s těmito úpravami pro ni začalo být nemožné zvládat požadované úkoly. Často polehávala a potýkala se s mozkovou mlhou a soustředěním. Její spolupracovníci hlásili, že jí to občas nedává smysl a že zapomíná. S __________ jsme diskutovali o možnosti jiných pozic ve firmě, ale žádná z nich nebyla s jejími četnými omezeními možná.
__________ u mě pracovala až do března 2018, kdy se negativní vliv jejího zdravotního stavu na výkon práce stal nezvládnutelným. Doufám, že to, že už nebude pracovat, jí umožní lépe zvládat svůj zdravotní stav a dosáhnout lepší kvality života.
Pokud budou další dotazy, neváhejte mě kontaktovat na e-mailové adrese __________________________.
S pozdravem,
Více informací
🍭 Jak požádat o invaliditu při zaměstnání
🍭 Jak získat a používat osobní spis
🍭 Jak používat další dokumentaci na pracovišti
🍭