Ob Sie nun Themen für Ihre Sicherheitsausschusssitzungen brauchen oder einfach nur Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern wollen, wir haben ein ganzes Jahr voller Schwerpunkte für Sie.

Das, was Sie hier finden, ist nur die Spitze des Eisbergs. Besuchen Sie saif.com/safety für eine Bibliothek von Ressourcen, Webinaren und Präsenzschulungen.

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JANUAR | Holen Sie sich Hilfe bei Ihren OSHA 300 Formularen

Wenn sich ein Mitarbeiter bei der Arbeit verletzt, ist das Ausfüllen von Formularen wahrscheinlich nicht das Erste, woran Sie denken. Aber gute Aufzeichnungen schärfen das Bewusstsein für Gefahren am Arbeitsplatz, damit sie behoben werden können. Außerdem hilft sie der OSHA, nationale Trends zu verfolgen. Und in vielen Fällen ist es sogar gesetzlich vorgeschrieben.

Nach den OSHA-Vorschriften von Oregon müssen Arbeitgeber die OSHA 300A-Zusammenfassung (der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten von 2019) spätestens am 1. Februar aushängen und bis zum 30. April aufbewahren.

Erfahren Sie mehr über die Anforderungen, laden Sie Formulare herunter und nehmen Sie hier an einer kurzen Online-Schulung zum Thema Aufzeichnungen teil.

FEBRUAR | Fokus auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer

Stress am Arbeitsplatz kann zu schlechter Gesundheit und sogar zu Verletzungen führen. Erfahren Sie, was Stress am Arbeitsplatz verursacht und was Sie dagegen tun können. Erkennen Sie die Anzeichen für chronischen Stress und die Auswirkungen, die er auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen haben kann.

In diesen Ressourcen finden Sie Informationen darüber, wie Sie organisatorische Änderungen vornehmen können, um einen psychologisch gesunden Arbeitsplatz zu unterstützen. Außerdem finden Sie Poster und Videos mit Tipps zur Stressreduzierung.

Ein gesunder Mitarbeiter ist weniger verletzungsgefährdet. Besuchen Sie saif.com/twh, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern können.

MARCH | Sturzprävention im Monat der Leitersicherheit

Leitern sind das “Go-to”-Werkzeug für jede Arbeit, bei der in der Höhe gearbeitet werden muss – ob Sie nun eine Glühbirne wechseln, Gegenstände aus einem hohen Regal holen oder ein Gebäude streichen. Die Wahl der richtigen Leiter für die jeweilige Arbeit ist nur der Anfang.

Sie können die Gefahren verringern, indem Sie diese bewährten Verfahren anwenden. Sie finden eine Fülle von Informationen darüber, wie Sie Ihre Leiter überprüfen, aufstellen, benutzen, transportieren, lagern und warten können, sowie eine Liste der Dinge, die Sie nicht tun sollten.

APRIL | StriveSafe kann dazu beitragen, die Fahrzeugsicherheit zu verbessern

Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter sicher ankommen. Deshalb ist SAIF eine Partnerschaft mit StriveSafe eingegangen, um Versicherungsnehmern eine Echtzeit-Überwachung für Flotten jeder Größe anzubieten.

Die Echtzeit-Überwachung von Fahrzeugen hilft Fahrern und Managern, Fahrmuster besser zu verstehen, die Kraftstoffeffizienz zu verbessern und die Unfallhäufigkeit zu verringern.

SAIF-Versicherungsnehmer sparen 50% bei der Flottenüberwachung durch StriveSafe.

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MAY | Safety Break: Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich mit dem SAIF Learning Center vertraut zu machen

Das SAIF Learning Center ist eine Möglichkeit, sich proaktiv über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Risikoprävention, Unternehmensführung und Kostenkontrolle zu informieren.

Und wissen Sie was? Es ist auch kostenlos mit Ihrer SAIF-Police.

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um das SAIF Learning Center kennenzulernen.

JUNE | Go Ergo! Nehmen Sie kleine Anpassungen an Ihrem Arbeitsplatz für mehr Komfort und Sicherheit vor

Die Verbesserung der Ergonomie in Ihrem Büro muss weder zeitaufwändig noch teuer sein. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Bürostuhl, Ihren Monitor, Ihre Tastatur und Ihre Maus einstellen können, und erhalten Sie Tipps zur richtigen Körperhaltung und zur Vorbeugung von Verletzungen.

Brauchen Sie eine Starthilfe? Versuchen Sie ErgoPoint. SAIF-Versicherte können dieses Cloud-basierte Bewertungstool verwenden, um ihre Büroarbeitsplätze zu bewerten und eine neutrale Körperhaltung zu gewährleisten.

Besuchen Sie saif.com/ergo und beginnen Sie mit einer hippen Einführung in die Ergonomie.

JULY | Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor Hitze und Dehydrierung

Wenn das Wetter zu heiß ist, können die Mitarbeiter leiden. Eine allmähliche Belastung durch die Hitze, die Einrichtung eines Freundeskreises, das Trinken von viel Flüssigkeit und häufige Pausen können hitzebedingte Erkrankungen verhindern.

Reduzieren Sie die Belastung durch die Sonne, indem Sie auf angemessene Kleidung und Sonnenschutzmittel achten, die UV-Strahlen abhalten. Testen Sie Ihr Wissen mit unserem Quiz zum Thema Sonnenschutz.
Suchen Sie hier nach weiteren Ressourcen.

AUGUST | Verwenden Sie das richtige Werkzeug für die Arbeit: PSA

Sich selbst oder seine Mitarbeiter zu schützen, sollte kein nachträglicher Gedanke sein. Persönliche Schutzausrüstungen wie Schutzhelme, Schutzbrillen und Atemschutzmasken tragen dazu bei, das Risiko von Verletzungen und Krankheiten zu minimieren.

Es ist nicht nur richtig, das zu tun. Es ist das Gesetz.

Erfahren Sie mehr über die Arten und die richtige Verwendung von PSA.

SEPTEMBER | Sind Sie auf einen Notfall vorbereitet? Seien Sie bei der Arbeit und zu Hause vorbereitet

Wenn es um die Notfallplanung geht, ist jetzt der beste Zeitpunkt, damit zu beginnen. Man kann nie wissen, wann eine Katastrophe eintritt, also stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen, Ihr Zuhause und Ihre Familie auf das vorbereitet sind, was kommen könnte.

Ob Erdbeben, Überschwemmung, Gewalt am Arbeitsplatz oder eine Sicherheitsbedrohung, erstellen Sie jetzt einen Plan.

Suchen Sie nach Checklisten, Planungshilfen und anderen Ressourcen unter saif.com/prepare.

OCTOBER | Wie Sie Brandgefahren an Ihrem Arbeitsplatz minimieren

Wenn ein Feuer ausbricht, kann es sich schnell ausbreiten und Leben und Eigentum gefährden. Die beste Strategie? Verhindern Sie, dass Feuer überhaupt entsteht.

Hier sind 5 Tipps zur Vorbeugung:

• Halten Sie Ihren Arbeitsplatz sauber; Unordnung kann Bränden Vorschub leisten.
• Halten Sie Maschinen in gutem Zustand, um Überhitzung zu vermeiden.
• Lagern Sie brennbare Materialien sicher und überprüfen Sie sie häufig.
• Sichern Sie den Zugang zu Ausgängen, elektrischen Schalttafeln, Sprinklerköpfen und Feuerlöschern.
• Rauchen Sie nur in ausgewiesenen Bereichen. Noch besser: Rufen Sie die Nummer 1-800-quit-now an, um Hilfsmittel und Unterstützung für die Raucherentwöhnung zu erhalten.

Besuchen Sie unsere Videothek für weitere Schulungen zur Minimierung von Brandgefahren, zur Bedeutung von Übungen und zur Brandbekämpfung.

NOVEMBER | Der Winter kommt. Machen Sie einen Plan und reduzieren Sie Verletzungen bei kaltem Wetter

Ausrutschen, Stolpern und Stürze nehmen im Winter aufgrund von Eis und Glätte zu. Sie können Verletzungen verhindern, indem Sie einen soliden Kommunikationsplan für schlechtes Wetter aufstellen, ein Team für die Bekämpfung von Schnee und Eis bilden und Ihre Mitarbeiter im richtigen Schuhwerk schulen.

Mit dieser Checkliste für kaltes Wetter machen Sie Ihr Unternehmen winterfest.

Und denken Sie daran, auf vereisten Flächen wie ein Pinguin zu laufen.

DEZEMBER | 10 Möglichkeiten, Ausrutschen, Stolpern und Stürze zu vermeiden

Ausrutschen, Stolpern und Stürze sind nach dem Autofahren die Hauptursache für Unfälle mit Todesfolge. Hier sind 10 Möglichkeiten, wie Sie Ausrutschen, Stolpern und Stürzen an Ihrem Arbeitsplatz vorbeugen können:

• Tragen Sie geeignete Schuhe.
• Bremsen Sie ab.
• Halten Sie die Gehwege frei und gut beleuchtet.
• Wischen Sie verschüttete Flüssigkeiten sofort auf.
• Achten Sie auf unebene Oberflächen, Bordsteine und Schlaglöcher.
• Vermuten Sie Eis, wenn es nahe dem Gefrierpunkt ist.
• Gehen Sie einen Schritt nach dem anderen; halten Sie eine Hand frei.
• Stellen Sie sicher, dass Ihre Sicht nicht behindert wird.
• Entfernen, binden oder sichern Sie Kabel.
• Benutzen Sie eine Leiter – nicht einen Stuhl, Tisch, Eimer oder Kasten.