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Aldi ist eine in Deutschland ansässige Lebensmittelkette, die in vielen Ländern der Welt tätig ist. Der Name Aldi ist eine Abkürzung des ursprünglichen Firmennamens “Albrecht Discount”, benannt nach den Gründern des Unternehmens. Derzeit gibt es weltweit mehr als 8000 Aldi-Supermärkte, was das Unternehmen zu einer der größten Lebensmittelketten der Welt macht. Aldi beschäftigt Hunderttausende von Mitarbeitern und ist immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die das Team verstärken und für einen reibungslosen Ablauf in den Filialen sorgen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in einem Lebensmittelgeschäft sind, sollten Sie noch heute eine Bewerbung bei Aldi ausfüllen. Es könnte der Beginn einer langjährigen Karriere sein.

Aldi ist viel mehr als eine einfache Lebensmittelkette. Aldi bietet großartige Möglichkeiten und ist ein idealer Arbeitsplatz. Es gibt zahlreiche Aldi-Filialen in den Vereinigten Staaten, aber auch in Asien und Europa. Aldi ist dafür bekannt, dass es seine Mitarbeiter sehr zufrieden stellt und ihnen großartige Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet.

Aldi Online-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess bei Aldi wurde kürzlich online verlagert, so dass Sie sich jetzt bequem von zu Hause aus bewerben können. Alles, was Sie tun müssen, ist, die Aldi Karriereseite zu besuchen und das Aldi Bewerbungsformular herunterzuladen, um loszulegen.

Aldi Bewerbungs-PDF

Sie können das druckbare Aldi Bewerbungs-PDF für die Filialbewerbung online unter http://aldistorejobs.com/docs/aldi-employment-application.pdf herunterladen. Bringen Sie die Aldi-Bewerbung zum Ausdrucken in die nächstgelegene Aldi-Filiale mit, um bei der Einstellung berücksichtigt zu werden.

Mindestalter für eine Anstellung bei Aldi

Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um bei Aldi zu arbeiten. Diese Regel gilt für den Einstieg in die Aldi-Laufbahn. Für Führungspositionen oder besondere Aufgaben muss der Bewerber jedoch eine gewisse Erfahrung in diesem Bereich mitbringen. Daraus kann sich ein höheres Mindestalter von 24 Jahren ergeben.

Aldi-Betriebszeiten

Obwohl die Aldi-Betriebszeiten von Standort zu Standort leicht variieren, gelten für die meisten Standorte folgende Zeiten:

Mo – Sa: 9 – 19 Uhr

So: 9 – 18 Uhr

Bewerber für eine Aldi-Laufbahn müssen auch außerhalb der Ladenöffnungszeiten arbeiten. Mit anderen Worten: Selbst wenn die Öffnungszeiten der Aldi-Filiale zwischen 9 und 19 Uhr liegen, wird von den Beschäftigten erwartet, dass sie früher kommen, um die Filiale vorzubereiten, und länger bleiben, um sie zu schließen. Von Mitarbeitern der Lagerabteilung kann erwartet werden, dass sie Nachtschichten oder längere Arbeitszeiten einlegen, um sicherzustellen, dass alle Aldi-Supermärkte jederzeit mit Waren versorgt sind.

Einstiegsjobs bei Aldi und Einkommen

Viele der Jobs in einem Lebensmittelgeschäft wie Aldi sind Einstiegspositionen, die keine vorherige Berufserfahrung erfordern. Als Berufseinsteiger müssen Sie Kunden bei Fragen helfen, Einkäufe einkassieren, Regale einräumen und für Ordnung im Laden sorgen. Sie können eine Aldi-Bewerbung online ausfüllen, um sich für eine der folgenden Einstiegspositionen zu bewerben:

Kassierer/in – $24, 000 / Jahr

Kundendienstmitarbeiter/in – $22, 000 / Jahr

Großhandelskaufmann/-frau – $22, 300 / Jahr

Lagerist/in – $22, 300 / year

Driver – $25, 000 / year

Entry-level Aldi jobs are snapped up quickly, so don’t delay – complete an Aldi online application as soon as possible to avoid being disappointed.

Einstiegskassierer bei Aldi erhalten in der Regel einen Stundenlohn, der in der Nähe des Mindestlohns beginnt, sich aber mit zunehmender Erfahrung erhöht. Aldi zahlt seinen Mitarbeitern meist mehr als die in der Branche üblichen Löhne, im Durchschnitt etwa 11,75 Dollar pro Stunde. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern neben den höheren Gehältern auch wettbewerbsfähige Leistungspakete. Den Mitarbeitern wird eine 401k-Rentenversicherung, eine Zahnversicherung und eine Krankenversicherung angeboten.

Aldi bietet seinen Mitarbeitern auch bezahlten Urlaub und Ferienzeiten. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten für Kassierer, die bei fortgesetzter Beschäftigung und Erfahrung in leitende Positionen aufsteigen können. Aldi bietet großartige Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer, die eine Einstiegsposition in der wachsenden und sehr erfolgreichen Supermarktkette anstreben, die über 1.000 Standorte in 31 Staaten hat.

Sie können einen guten ersten Eindruck hinterlassen, wenn Sie beim Vorstellungsgespräch ein paar Dinge über Aldi wissen. Der Supermarkt wurde 1913 gegründet und kann auf eine lange Geschichte zurückblicken, in der er seinen Kunden zahlreiche günstige Produkte anbietet. Aldi wurde in Deutschland von den Eltern Theo und Karl Albrecht gegründet.

Aldi Karrieren im Management

Management-Karrieren bei Aldi sind derzeit für Bewerber möglich, die Erfahrung im Einzelhandel haben und mindestens 2 Jahre als Manager oder Vorgesetzter in einem ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Auch nach einer mehrjährigen Tätigkeit in einer Einstiegsposition bei Aldi können Sie sich für eine Stelle als Führungskraft qualifizieren.

Die folgenden Führungspositionen sind derzeit verfügbar:

Assistent des Filialleiters – $39, 500 / Jahr

Filialleiter – $56, 000 / Jahr

Schichtleiter – $29, 000 / Jahr

Bestellungsausleser – $36, 000 / Jahr

Bezirksleiter – $75, 600 / Jahr

Bewerben Sie sich noch heute für eine Aldi-Führungskarriere und machen Sie den ersten Schritt auf einem lukrativen Karriereweg.

Verkäufer/in – Stellenbeschreibung und Aufgaben

Aldi bietet fantastische Karrieremöglichkeiten für Verkäufer/innen. Arbeitnehmer können sich für diese Einstiegsposition in einer Filiale vor Ort oder online bewerben. In vielen Aldi-Filialen in den Vereinigten Staaten gibt es eine Vielzahl von offenen Stellen für diese Einstiegsposition. Studenten und Schüler, Rentner und Teilzeitbeschäftigte sollten ernsthaft in Erwägung ziehen, für den Aldi-Supermarkt zu arbeiten.

Zu den Aufgaben eines Verkäufers gehören in der Regel die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, die Sauberkeit der Arbeitsumgebung, das Auffüllen der Regale und die Bedienung der Registrierkassen. Zu den weiteren Aufgaben gehören die richtige Lagerung und Handhabung von Lebensmitteln sowie das Entladen von Lieferwagen. Zu den Aufgaben der Verkäufer gehören auch die Information der Kunden über Werbeaktionen und Tagesangebote.

Die einstellenden Manager suchen Arbeitskräfte mit einer hohen Arbeitsmoral, einer freundlichen und positiven Einstellung und dem Interesse, zu lernen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. Zu den weiteren Anforderungen, die Sie kennen sollten, bevor Sie Ihre Bewerbung bei Aldi einreichen, gehören gute Kommunikationsfähigkeiten, hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgezeichnetes Zeitmanagement.

Gehalt und Vergütung für Verkäufer

Die Vergütung für Verkäufer ist wettbewerbsfähig für neue Mitarbeiter und bietet sehr attraktive finanzielle Vorteile. Ein durchschnittlicher Verkäufer bei Aldi verdient zwischen $9,00 und $12,00 pro Stunde. Motivierte Mitarbeiter haben die Chance, in leitende Positionen aufzusteigen. Aldi bietet seinen Mitarbeitern auch gute Gesundheitsleistungen. Die Beschäftigten erhalten Optionen für eine Sehkraft-, Zahn- und Krankenversicherung. Die Filiale bietet auch Schulungsprogramme für diejenigen an, die Bezirksleiter und Filialleiter werden wollen, sowie für diejenigen, die eine Karriere in der Zentrale anstreben.

Manager – Stellenbeschreibung und Aufgaben

Große Supermarktketten wie Aldi brauchen Mentoren und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter anleiten, um sicherzustellen, dass die Leistung auf einem optimalen Niveau gehalten wird. Filialleiter delegieren häufig Aufgaben und Tätigkeiten an untergeordnete Mitarbeiter. Filialleiter führen auch Bewerbungsgespräche mit Aldi-Bewerbern und stellen sie für die offenen Stellen in den Filialen ein.

Vermittlungsgeschick, Respekt und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind Voraussetzungen für Personen, die sich um eine Führungsposition bei Aldi bewerben möchten. Diejenigen, die derzeit bei Aldi beschäftigt sind und ihre Karriere sehr ernst nehmen, haben die besten Chancen, als Filialleiter eingestellt zu werden.

Gehalt und Vergütung für Filialleiterpositionen

Alle Kandidaten für Filialleiterpositionen müssen an einem Traineeprogramm für den Einstieg in die Filialleitung teilnehmen. Im Rahmen dieses Programms lernen die potenziellen Mitarbeiter, wie sie die alltäglichen Tätigkeiten in der Filiale ausführen – von der Belieferung der Kunden über die Mitarbeiter bis hin zur Büroarbeit. Aldi-Filialleiter erhalten mit der zusätzlichen Verantwortung mehr Vergünstigungen und Vorteile.

Filialleiter haben Zugang zu einem 401k-Rentenplan, Urlaub, bezahltem Urlaub und Krankenversicherung. Die Gehaltsoptionen für Filialleiter im Aldi-Supermarkt reichen von 45.000 $ bis zu 80.000 $. Diese Gehaltsstufen hängen von der Erfahrung und der Leistung des Mitarbeiters ab.

Grundlegende Tipps für die Bewerbung bei Aldi

Mitarbeiter bei Aldi spielen eine wesentliche Rolle beim Betrieb dieser erfolgreichen Lebensmittelkette, und der Aldi-Bewerbungsprozess ist eine großartige Möglichkeit, ein Teil des Erfolgs von Aldi zu werden. Es gibt mehrere Möglichkeiten, sich bei Aldi zu bewerben: Sie können sich persönlich in einer Aldi-Filiale in Ihrer Nähe bewerben und Ihren Lebenslauf dem Geschäftsführer vorlegen. Alternativ können Sie sich auch bei einer der regelmäßigen Aldi-Einstellungsveranstaltungen bewerben – besuchen Sie die Website, um herauszufinden, wann die nächste Einstellungsveranstaltung in Ihrer Nachbarschaft stattfindet. Schließlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie die Aldi-Bewerbung herunterladen und ausfüllen.

Achten Sie beim Ausfüllen des Aldi-Bewerbungsformulars darauf, dass Sie alle Zeugnisse und die Erfahrung, die Sie haben, deutlich angeben. Sie sollten darauf achten, dass Sie sich von den Hunderten von anderen Bewerbern, die sich um dieselbe Stelle bewerben, abheben. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Ihre Talente und Fähigkeiten präsentieren. Der beste Zeitpunkt, um alle Ihre Fähigkeiten und Talente zu zeigen, ist, wenn Sie die Aldi-Bewerbung ausfüllen. Du solltest die einstellenden Mitarbeiter bei Aldi genau wissen lassen, was du kannst.

Achte darauf, dass du keine Lücken in deiner Aldi-Bewerbung lässt. Wenn Sie nicht genau wissen, wie Sie einige Fragen beantworten sollen, tragen Sie einfach “Wird im Vorstellungsgespräch besprochen” ein. Bevor Sie Ihre Aldi-Bewerbung einreichen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie nicht in dem Supermarkt arbeiten können, wenn Sie nicht mindestens 18 Jahre alt sind. Wenn Sie die Aldi-Bewerbung ausfüllen, sollten Sie sich Zeit nehmen, um sie korrekt und ordentlich zu gestalten. Überprüfen Sie alle Angaben noch einmal und stellen Sie sicher, dass Sie nichts vergessen haben. Legen Sie Kopien von Zeugnissen bei, um sich noch besser von anderen Bewerbern abzuheben.

Erweiterte Tipps für die Bewerbung bei Aldi

Wenn Sie auf der Suche nach einer Führungsposition sind, können Sie auch eine Aldi-Bewerbung online finden. Achten Sie darauf, dass Sie neben Ihrem Anschreiben auch Ihren Lebenslauf mitschicken. Sie sollten Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Aktualität prüfen. Fügen Sie alle Bildungsabschlüsse und beruflichen Werdegänge hinzu, die Sie haben. Geben Sie Ihren Lebenslauf persönlich dem Leiter Ihrer Aldi-Filiale vor Ort. Dazu können Sie eine Kopie zum Vorstellungsgespräch mitbringen.

Damit zeigen Sie den einstellenden Mitarbeitern bei Aldi, dass Sie Initiative haben. Außerdem haben Sie so die Möglichkeit, einen guten ersten Eindruck bei Ihren potenziellen Mitarbeitern zu hinterlassen. Kleiden Sie sich angemessen, wenn Sie sich persönlich um eine Stelle bei Aldi bewerben. Zögern Sie nicht, Ihre mangelnde Ausbildung oder Unzulänglichkeiten zuzugeben, denn Ehrlichkeit wird immer geschätzt.

Aldi-Bewerbungsstatus

Sie sollten innerhalb von zwei Wochen nach Einreichung Ihrer Aldi-Bewerbung eine Antwort vom Unternehmen erhalten. Sie können den Status der Stelle auf der offiziellen Website überprüfen (indem Sie sehen, ob sie noch in der Stellensuche aufgeführt ist). Alternativ können Sie auch in der Filiale, bei der Sie sich beworben haben, anrufen und nachfragen. Wenn Sie sich entschließen, den Personalleiter anzurufen, sollten Sie darauf achten, dass Sie nicht während der Pausen anrufen. Seien Sie höflich und erinnern Sie den Personalleiter daran, dass Sie an der Stelle interessiert sind.

Eine andere Möglichkeit wäre, die Filiale persönlich zu besuchen. Dies ist wahrscheinlich der beste Weg, um den Manager von Ihrem Interesse an der Stelle zu überzeugen. Sie können das Aldi-Stellen- und Beschäftigungsformular noch einmal ausdrucken und persönlich vorlegen. Wenn Sie den Filialleiter an Ihre Aldi-Bewerbung erinnern, erhöhen sich Ihre Chancen auf eine Einstellung.

Vorteile bei Aldi

Aldi bietet seinen Mitarbeitern großartige Belohnungen für die Arbeit bei Aldi, und das Leistungspaket gehört zu den besten in der Branche. Je nach Position und Erfahrung haben Sie Anspruch auf eine umfassende Krankenversicherung, bezahlten Urlaub und einen 401(k)-Rentensparplan.

Mitarbeiter, die 20 Stunden oder mehr bei Aldi arbeiten, haben Anspruch auf großartige Sozialleistungen. Diejenigen, die die von Aldi geforderte Mindeststundenzahl pro Woche arbeiten, erhalten eine umfassende Sehkraft-, Zahn- und Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherungspläne, 401k-Pläne für die Altersvorsorge, bezahlten Urlaub und Urlaubsgeld. Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte erhalten nach ihrer Einstellung eine bezahlte Schulung, kostenlose Namensschilder und Produktrabatte.

Neben den Lohnnebenleistungen profitieren Sie auch von wettbewerbsfähigen Gehältern und Prämien. Das Arbeitsumfeld bei Aldi ist schnelllebig und interessant. Es kann eine perfekte Gelegenheit sein, neue Leute kennenzulernen, die Ihnen helfen können, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Aldi Interview-Tipps & Informationen zum Einstellungsprozess

Der Einstellungsprozess bei Aldi nimmt ein wenig Zeit in Anspruch. Im Durchschnitt verbringen Bewerber etwa zwei Wochen damit, verschiedene Einstellungsformulare auszufüllen und an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, um für eine Einstellung bei Aldi in Frage zu kommen. Die Lebensmittelkette führt in der Regel drei verschiedene Phasen des Einstellungsverfahrens durch, einschließlich einiger Gespräche mit den Abteilungsleitern und Bezirksleitern. Das Vorstellungsgespräch kann mit einer Aufforderung zur Einstellung beginnen, oder die potenziellen Mitarbeiter erhalten lediglich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit den einstellenden Mitarbeitern von Aldi.

Nach den ersten Phasen des Aldi-Einstellungsverfahrens gehen die Bewerber zu persönlichen Gesprächen über, um die Qualifikationen für eine Einstellung zu ermitteln. Aldi kann Einzel- oder Gruppengespräche führen. Die Gruppengespräche können von mehreren Führungskräften geführt werden. Die etwas längeren Vorstellungsgespräche mit bis zu 15 anderen potenziellen Mitarbeitern dienen dazu, die Fähigkeit der Arbeitnehmer, mit anderen zu interagieren, besser zu beurteilen. Einzelgespräche dienen dazu, berufliche Eigenschaften und besondere Fähigkeiten besser herauszufinden.

Bewerber auf der Einstiegsebene müssen je nach Vorerfahrung des Arbeitnehmers möglicherweise nur an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen. Einige Aldi-Filialen suchen nur nach Bewerbern der Einstiegsstufe, die bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder in Lebensmittelgeschäften gesammelt haben, und stellen sie entsprechend ein. Für Stellen wie Lebensmittelverkäufer oder Kassierer werden manchmal nur eine Woche Vorstellungsgespräche und höchstens zwei Einstellungsgespräche benötigt.

Bewerber müssen in der Regel nur auf allgemeine und sehr grundlegende Fragen antworten, da die Vorstellungsgespräche bei Aldi in der Regel informell sind. Einige häufige Fragen können sein: “Haben Sie schon einmal in einem Supermarkt gearbeitet?”, “Haben Sie noch Fragen an uns, bevor wir das Gespräch beenden?” und “Warum möchten Sie bei Aldi arbeiten?” Achten Sie darauf, Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Aufgaben und Abläufen zu stellen, da dies zeigt, dass Sie an der Stelle interessiert sind, und Sie sich dadurch von anderen Bewerbern unterscheiden können.

Einige spezifische Fragen während des Einstellungsverfahrens bei Aldi beziehen sich auf persönliche Interessen, den Bildungsweg und einige Szenarien, die sich auf das Arbeitsumfeld im Lebensmittelhandel und im Einzelhandel beziehen. Einige spezifische Fragen für Berufsanfänger können sein: “Warum glauben Sie, dass Sie die Stelle verdienen?”, “Angenommen, Sie müssen Vorräte auslagern, einen Fleck beseitigen und ein Kunde stellt Ihnen eine Frage: Wie gehen Sie vor, um all diese Probleme zu lösen?” und “Welche spezifische Aufgabe, glauben Sie, wird Ihnen am schwersten fallen?”

Bei den meisten Vorstellungsgesprächen bei Aldi sollten Sie formelle Kleidung tragen. Aldi legt großen Wert auf Professionalität und besteht darauf, dass seine Mitarbeiter angemessene Kleidung tragen und stets ein einheitliches Erscheinungsbild wahren. Mitarbeiter in Lebensmittelgeschäften werden viel Zeit im Kontakt mit Kunden verbringen und sollten sowohl bei Einzelgesprächen als auch bei Gruppengesprächen gute Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Achten Sie darauf, dass Sie sachlich und frei sprechen. Vergessen Sie nicht, sich für die Chance zu bedanken. Achten Sie darauf, dass Sie bereit sind, ungewöhnliche Arbeitszeiten einzuhalten, denn auch das hebt Sie von anderen Bewerbern ab.

Aldi-Telefoninterviews dauern normalerweise nicht länger als ein paar Minuten. Gruppengespräche dauern in der Regel zwischen 45 Minuten und einer Stunde, und Einzelgespräche dauern in der Regel etwa 30 Minuten. Der Einstellungsprozess kann bis zu vier Wochen dauern. Das letzte Gespräch kann sich auf das Gehalt oder den Stundenlohn beziehen. Die Arbeitnehmer können im letzten Gespräch ein Stellenangebot erhalten oder sie müssen auf einen Anruf von Aldi warten, der über den Einstellungsstatus entscheidet. Dieser Anruf erfolgt in der Regel einige Tage nach dem letzten Vorstellungsgespräch.

Häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch bei Aldi

Unten finden Sie einige der häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch bei Aldi gestellt werden. Wenn Sie die Antworten von Bewerbern bei Aldi finden möchten, können Sie in Karriereforen nachsehen.

Fragen zum Vorstellungsgespräch für Lageristen

1. Können Sie 40 Stunden arbeiten?
2. Haben Sie einen Schulabschluss?
3. Können Sie mit dem Auto fahren?
4. Können Sie 40 Pfund heben?
5. Erläutern Sie eine Situation, in der Sie mit einer schwierigen Person zu tun hatten?
6. Warum sollten wir Sie einstellen?
7. Wenn wir Ihren letzten Arbeitgeber anrufen würden, was würde er über Sie sagen? Wie würden sie Ihre Leistung bewerten?

Fragen zum Vorstellungsgespräch mit dem Filialleiter

1. Welche Art von Strafe würde einem Mitarbeiter auferlegt, der einen Schokoriegel gestohlen hat?
2. Welche Art von Strafe würde einem Mitarbeiter auferlegt, der 20 Dollar klaut?
3. Was würde Ihr früherer Arbeitgeber über Sie sagen?
4. Vorstellungsgespräch für Bezirksleiter
5. Zählen Sie mir Ihren Lebenslauf auf.
6. Was würden Sie tun, wenn ein Filialleiter versucht, ein Gerät aus dem Geschäft mit nach Hause zu nehmen, damit ein Freund es reparieren kann?
7. Was würden Sie tun, wenn ein Mitarbeiter, der seit 10 Jahren im Unternehmen ist und noch nie Probleme hatte, einen Schokoriegel mitnimmt, wenn der Laden sehr voll ist, und die Absicht hat, ihn später zu bezahlen?
8. Erzählen Sie mir von einem Gruppenprojekt, das Ihnen schwer gefallen ist.
9. Was hat Ihnen an Ihrem vorherigen Job gefallen und was nicht?
10. Erzählen Sie mir von Ihrer Ausbildung und Ihren Erfahrungen.
11. Was ist das wertvollste Können, das Sie in Ihrer außerschulischen Ausbildung erworben haben und das Sie auf die Stelle, für die Sie sich beworben haben, übertragen können?
12. Fragen zum Vorstellungsgespräch für Bezirksleiter Trainee
13. Was macht Sie anders?
14. Welcher Job hat Ihnen in Ihrer Karriere am meisten Spaß gemacht?
15. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie eine schwierige Entscheidung treffen mussten und diese nicht erfolgreich war?
16. Was ist eine Sache an Ihrem Job, die Sie unsympathisch finden?
17. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie in irgendeinem Aspekt Ihres Lebens einen Misserfolg erlebt haben, und was haben Sie daraus gelernt?

Damit ist unser Aldi-Karriereführer abgeschlossen. Wenn Sie weitere Fragen zur Arbeitspolitik des Unternehmens haben, empfehlen wir Ihnen, die unten verlinkte offizielle Karriereseite zu besuchen. Darüber hinaus können Sie sich auf Karriereseiten oder Websites wie Glassdoor oder SnagaJob über Bewerbungsgespräche und Einstellungserfahrungen anderer Bewerber bei Aldi informieren. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Aldi-Bewerbung und freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Link zur Karriereseite von Aldi

Um direkt zur Aldi General Online Application zu gelangen, klicken Sie hier.

Sie können die offizielle Seite von Aldi besuchen unter http://www.aldi.com/

Sie können auch die Homepage von Aldi Careers aufrufen unter https://www.aldi.us/en/careers/

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