Prompte Kommunikation in allen Phasen des Einstellungsverfahrens ist die Grundlage für eine positive Erfahrung der Bewerber. Eine “Danke für Ihre Bewerbung”-E-Mail lässt die Bewerber wissen, dass ihr Lebenslauf nicht verloren gegangen ist, und signalisiert, dass Sie einen organisierten Einstellungsprozess haben.

In Ihrer E-Mail:

• Danken Sie den Bewerbern dafür, dass sie sich die Zeit genommen haben, sich für eine Stelle in Ihrem Unternehmen zu bewerben.
• Erinnern Sie sie daran, für welche Stelle sie sich genau beworben haben.
• Erinnern Sie sie an den Status ihrer Bewerbung und die nächsten Schritte (z.B. “Der Personalleiter/das Rekrutierungsteam prüft derzeit alle Bewerbungen.”)
• Wenn möglich, geben Sie den Kandidaten einen Zeitrahmen an, wann sie mit einer Rückmeldung von Ihnen rechnen können.

Betreffzeile der E-Mail: Vielen Dank für Ihre Bewerbung / Ihre Bewerbung unter

Hallo / Sehr geehrte ,

Danke, dass Sie sich auf die Stelle bei .

Ich möchte Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben. Unser Einstellungsteam prüft derzeit alle Bewerbungen und wir planen, Vorstellungsgespräche zu vereinbaren. Wenn Sie zu den qualifizierten Kandidaten gehören, werden Sie von einem unserer Recruiter kontaktiert, um einen Termin zu vereinbaren. In jedem Fall werden wir Sie über den Status Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden halten.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich für diese Stelle bei

Mit freundlichen Grüßen,