H-1B-Visa: Knapp 10 Tage vor dem Amtswechsel in den USA hat die scheidende Trump-Administration erneut Änderungen an der Regelung für H-1B-Visa eingeführt. Die neuen Änderungen sehen vor, dass Qualifikationen und höhere Löhne Vorrang haben und nicht mehr wie bisher das Lotteriesystem für die Auswahl der Bewerber, die in den USA arbeiten wollen. Nach der Veröffentlichung des Bundesregisters am Freitag würden die neuen Regeln nach einer Frist von 60 Tagen in Kraft treten, was darauf hindeutet, dass die neuen Bewerber für das H-1B-Visum im nächsten Steuerjahr, das am 1. April beginnt, unter diese Regeln fallen könnten, so ein Bericht in The Indian Express.

Die geänderten Regeln wurden vom US-Ministerium für Heimatschutz (DHS) veröffentlicht, und demnach würden die Registrierungen mit gleichem oder höherem Lohnangebot als im Beschäftigungsbereich üblich von den US Citizenship and Immigration Services (USCIS) zuerst ausgewählt.

Das DHS definierte den vorgeschlagenen Lohn als denjenigen, der dem Begünstigten vom Arbeitgeber gezahlt werden soll.

Jedes Jahr werden von der US-Regierung 85.000 Arbeitsgenehmigungen im Rahmen des H-1B-Programms erteilt, von denen 65.000 für Spezialberufe vorgesehen sind. Die übrigen sind für ausländische Arbeitnehmer bestimmt, die in den USA einen Hochschul- oder Master-Abschluss erworben haben. Bisher wurden die H-1B-Arbeitsvisa auf der Grundlage eines randomisierten Lotteriesystems ausgewählt, ohne Berücksichtigung von Parametern wie Erfahrung, Anforderungen und Anforderungen oder Lohn.

Indische Einzelpersonen und Unternehmen beantragen mehr H-1B-Visa als Unternehmen oder Einzelpersonen anderer Nationalitäten, so dass Inder den größten Teil dieser Visa erhalten.

Am 1. April letzten Jahres gingen beim USCIS 2,5 Tausend Anträge auf H-1B-Visa ein, davon 67 % von indischen Antragstellern.