Substantial Gainful Activity ist ein Begriff, der von der Social Security Administration verwendet wird, um einkommensschaffende Aktivitäten zu beschreiben, die angeblich darauf hinweisen, dass jemand nicht wirklich behindert ist. Meistens kommt es bei der Bewertung der SGA auf das monatliche Einkommen an, aber es können auch andere Faktoren ins Spiel kommen. Da jeder dieser Faktoren die Fähigkeit einer behinderten Person beeinträchtigen kann, eine Invaliditätsversicherung oder ein zusätzliches Sicherheitseinkommen zu erhalten, sollten Personen, die beides beantragen möchten, die SGA-Richtlinien genau beachten.

Werfen Sie einen Blick auf die folgenden Informationen und wenden Sie sich an einen Anwalt für soziale Sicherheit in Colton, um Unterstützung bei der Antragstellung zu erhalten und Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Erhalt von Invaliditätszahlungen zu verbessern.

Wie definiert die SSA “Substantial Gainful Activity” (wesentliche Erwerbstätigkeit)?

Im Kern versucht die SGA-Anforderung, Menschen aus den SSDI- und SSI-Programmen herauszufiltern, die genauso viel oder mehr verdienen als Menschen ohne Behinderung. Wenn Sie “in der Lage sind, eine wettbewerbsfähige Beschäftigung in der Volkswirtschaft auszuüben”, sind Sie demnach nicht relativ benachteiligt.

Eine einfache, harte und schnelle Regel für SGA ist das monatliche Einkommen. Im Jahr 2016 lag die SGA-Einkommensgrenze bei 1.130 US-Dollar für nicht blinde Antragsteller und bei 1.820 US-Dollar für blinde Antragsteller. Wenn Sie mehr als diesen Betrag verdienen, kann das bedeuten, dass Sie keinen Anspruch auf Invaliditätszahlungen haben.

Es gibt jedoch viele Ausnahmen.

SGA ohne das erforderliche Einkommen

In manchen Situationen kann eine Person unterhalb der SGA-Schwellenwerte verdienen, aber dennoch als SGA betrachtet werden.

Ein Vertragsarbeiter wie ein Trockenbauer könnte beispielsweise eine frühere Rückenverletzung haben, die es ihm erschwert, zu arbeiten. Wenn die SSA jedoch feststellt, dass er einfach nicht in der Lage ist, Aufträge zu erhalten, weil der derzeitige Arbeitsmarkt oder ein Mangel an Initiative und nicht seine frühere Verletzung die Ursache ist, dann könnte er technisch gesehen immer noch unter die SGA-Untauglichkeit fallen.

Jemand, der sich ehrenamtlich engagiert oder kriminellen Tätigkeiten nachgeht, könnte ebenfalls SGA beziehen, da diese Arbeit darauf hindeutet, dass er in der Lage ist, in einer lohnabhängigen Position zu arbeiten.

Mehr verdienen als SGA, aber trotzdem Anspruch auf Invalidität haben

Auf der anderen Seite kann jemand mehr monatliches Einkommen als die SGA-Grenzen erzielen, aber trotzdem technisch gesehen Anspruch auf Invalidität haben. Einkommen aus anderen Quellen als der Arbeit, wie z. B. Zinsen auf Konten, Erträge aus Kapitalanlagen und Spenden oder Schenkungen, werden nicht auf das SGA-Einkommen angerechnet.

Auch können einige Antragsteller mehr als die SGA-Grenze verdienen, allerdings nur unter besonderen Umständen. Diese Umstände deuten darauf hin, dass der Arbeitnehmer ansonsten weniger oder gar nicht arbeiten würde. They include:

• Die Arbeitsqualität oder -produktivität ist aufgrund der Behinderung herabgesetzt
• Sie erhalten regelmäßig besondere Hilfe von anderen Arbeitnehmern
• Spezielle Ausrüstung oder Aufgaben, die ihrer Behinderung angepasst sind
• Sie arbeiten ungewöhnlich lange und/oder machen ungewöhnlich viele Pausen
• Sonderregelungen in Anspruch nehmen, z. B. jeden Morgen zur Arbeit abgeholt werden
• Einen Arbeitsplatz erhalten, den sie andernfalls nicht hätten ausüben können, weil der Arbeitgeber den Arbeitnehmer persönlich kannte oder ihn nur aus persönlicher Sorge um sein Wohlergehen einstellte

Andere Fälle betreffen Menschen mit Behinderungen, die ihr eigenes Unternehmen besitzen. In diesem Fall prüft die SSA das tatsächliche Einkommen aus dem Unternehmen im Vergleich zu den eigenen Arbeitsbeiträgen des Antragstellers im Vergleich zu nicht behinderten Menschen in einer ähnlichen Branche.

Navigieren Sie diese SGA-Ausnahmen und Regeln mit Hilfe eines Anwalts für soziale Sicherheit in Colton

Alle diese Ausnahmen können dazu führen, dass die Annahme Ihres SSDI- oder SSI-Antrags einer Haarspalterei gleicht. Assembling alle benötigten Informationen und die Entscheidung über Ihre strategischen Ansatz kann viel einfacher mit Hilfe eines Colton soziale Sicherheit Anwalt gemacht werden.

Wir helfen seit Jahren behinderten Menschen im Großraum Los Angeles, im Inland Empire und in Orange County dabei, die benötigten Invaliditätsleistungen zu erhalten. Rufen Sie Dr. Bill LaTour und sein Team noch heute unter 800-803-5090 an oder füllen Sie unser Online-Formular aus, um eine kostenlose Beratung zu vereinbaren.