Le Centre des soins infirmiers de l’Indiana a rassemblé de nombreuses ressources pour les personnes qui envisagent des programmes de soins infirmiers (http://www.ic4n.org/wp-content/uploads/2013/05/Accreditation-REV-5.13.pdf). La seule chose essentielle : que le programme soit accrédité par l’État. (L’Indiana appelle le processus d’approbation de l’État l’accréditation.) Une liste des programmes approuvés est disponible sur le site du Conseil (http://www.in.gov/pla/2490.htm). L’approbation conditionnelle est une mise en garde : Elle signifie qu’un programme est sous la surveillance de l’État.
L’autre accréditation au niveau du programme est facultative. Plusieurs programmes d’IAA de l’Indiana sont accrédités par l’Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN). Cela signifie qu’ils ont satisfait aux normes rigoureuses d’un organisme tiers national.
Test Scores
Tous les diplômés des programmes d’infirmières auxiliaires (en Indiana et ailleurs) doivent passer l’examen NCLEX-PN. Les taux de réussite font partie des critères pour maintenir l’accréditation de l’État. Toutefois, la norme minimale est fixée plus bas que dans certains États. Un plan correctif n’est exigé qu’après qu’un programme ait des taux de réussite à la première fois inférieurs de plus d’un écart-type à la moyenne nationale pendant trois années consécutives.
Les scores au NCLEX peuvent être considérés comme un indicateur de la qualité du programme. Les étudiants potentiels peuvent souhaiter prendre en compte les taux de réussite lorsqu’ils décident de s’inscrire. Le Conseil a publié les taux de réussite pour les six années précédentes (http://www.in.gov/pla/2490.htm). Il y a beaucoup de variabilité d’un programme à l’autre.
Autres considérations de qualité
Les étudiants en soins infirmiers peuvent également vouloir considérer le taux d’attrition (le nombre qui abandonne avant de terminer le programme). Il existe d’autres indicateurs de qualité potentiels. Les candidats peuvent vouloir considérer la réputation du programme et les qualifications des instructeurs. Les scores NCLEX peuvent être en corrélation avec la réputation. Les instructeurs peuvent avoir des baccalauréats ou des diplômes d’études supérieures.
En parcourant les forums sur les soins infirmiers, on peut avoir une idée de la façon dont les employeurs considèrent un programme particulier.
Sélectivité
Les programmes de soins infirmiers pratiques fixent généralement des exigences assez faibles par rapport aux programmes de soins infirmiers autorisés. L’exigence minimale est généralement un diplôme d’études secondaires ou GED. Un test d’admission peut être exigé. Il peut également y avoir un entretien.
Répondre aux exigences énoncées n’est pas nécessairement suffisant pour garantir l’admission. Certains programmes de l’Indiana admettent 20 % des candidats ; certains admettent tous ou presque tous. Le coût peut faire partie des compromis de l’accessibilité. Les community colleges sont traditionnellement ouverts à tous (ou presque), mais ce n’est pas le cas dans un domaine où la demande est forte comme celui des soins infirmiers. Souvent, ce sont les écoles propriétaires qui sont en mesure d’admettre la plupart des candidats qualifiés.
Les programmes choisissent parfois de gérer la forte demande avec une liste d’attente.
Flexibilité
Certains programmes offrent des options de soir ou de week-end. Alors que les programmes d’infirmières pratiques peuvent être achevés en aussi peu qu’un an, certains étirent l’instruction sur une période plus longue.
Préoccupations de coût
Le coût des programmes d’IAA de l’Indiana est très variable. Parmi les 33 programmes d’infirmières auxiliaires approuvés par le WIA de l’État, les moins chers se situent dans la fourchette de 4 000 à 5 000 dollars ; les programmes les plus chers coûtent environ 30 000 dollars. Ceux offerts par les collèges communautaires sont généralement parmi les moins chers.
Un étudiant en soins infirmiers qui a peu de ressources ne sera généralement pas tenu de payer le coût total du programme. Les infirmières auxiliaires autorisées sont généralement admissibles à une aide fédérale sous la forme de subventions Pell. Les établissements d’enseignement ont souvent leurs propres subventions et bourses. Le travail-étude est une option dans certains établissements.
Certaines personnes qui ont besoin d’une formation pour entrer ou revenir sur le marché du travail à un taux compétitif peuvent recevoir un financement par le biais de la loi sur l’initiative de la main-d’œuvre (WIA). L’Indiana a approuvé, en plus de nombreux programmes dans l’État, un programme de l’Illinois et plusieurs programmes du Kentucky.
Le Bureau of Labor Statistics rapporte un salaire moyen de 37 920 $ pour les infirmières auxiliaires de l’Indiana. L’expérience est un facteur, donc les infirmières commencent généralement plus bas.
Bien sûr, décrocher ce premier emploi peut être un défi ! Les futurs étudiants peuvent se renseigner sur les services de placement.