La règle du 10X par Grant Cardone : Résumé et notes

la règle des 10x couverture

“Tant que vous êtes en vie, vous vivrez soit pour accomplir vos propres objectifs et vos rêves, soit pour être utilisé comme une ressource pour accomplir ceux de quelqu’un d’autre.”

Rating : 7/10

Les livres apparentés : Si vous n’êtes pas le premier, vous êtes le dernier, L’effet composé, La semaine de travail de 4 heures, The One Thing, Relentless

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Table des matières

The 10X Rule Short Summary

The 10X Rule by Grant Cardone is a book on success. Il soutient que pour réussir, vous devez être prêt à travailler 10 fois plus fort (10X) que tout le monde. Cardone affirme que vous devez aborder le succès comme un devoir, une obligation et une responsabilité. Réussir est la chose éthique à faire. La règle 10X est un excellent livre qui se fait le champion de l’engagement comme moyen d’obtenir des résultats extraordinaires.

Qu’est-ce que la règle 10X ?

Pour réussir, vous devez fournir 10X plus d’efforts et d’engagement que la personne moyenne. C’est l’hypothèse derrière la règle 10X.

La règle exige que vous agissiez d’une manière sauvagement différente de ce que vous avez fait pour réaliser vos rêves les plus fous.

Le succès nécessite un état d’esprit plus grand que celui de la plupart des gens. Si vous n’avez pas encore réussi, vous avez des raisons de suspecter à la fois vos actions et vos pensées.

Limiter le succès que vous désirez est une violation de la règle du 10X. Soyez prêt à vous dépasser au point que les autres pensent que c’est déraisonnable.

Les erreurs que font les gens lorsqu’ils se fixent des objectifs :

  1. Mauvais ciblage. Fixer des objectifs trop bas
  2. Sous-estimation sévère. Il faut souvent plus d’énergie, de temps et d’argent que ce que les gens sont
  3. Dépenser trop de temps en compétition. La domination est la voie à suivre
  4. Sous-estimer la quantité d’adversité. Plus de problèmes que prévu sont susceptibles de surgir

Pourquoi la règle du 10X est vitale

Malculer l’effort dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs vous laissera déçu et découragé.

Il est plus sage de supposer que l’objectif que vous essayez d’atteindre vous demandera 10 fois plus d’efforts, de temps et d’argent. Si ce n’est pas le cas, tant mieux, mais si c’est le cas, vous serez mentalement préparé.

Lorsqu’il faut plus d’efforts que prévu pour atteindre les objectifs fixés, de nombreux managers déplacent la ligne d’arrivée au lieu d’augmenter l’activité. Les grands managers poussent les gens à en faire plus au risque de ne pas être à la hauteur plutôt que de déplacer la ligne d’objectif.

Appliquer la règle du 10X vous permet également de prévoir les circonstances imprévues. Ces circonstances comprennent les problèmes des employés, les poursuites judiciaires, les fluctuations économiques, les changements technologiques, et ainsi de suite.

Qu’est-ce que le succès ?

Il y a 3 choses cruciales à propos du succès :

  • Le succès est important. Chaque communauté valorise le succès.
  • Le succès est votre devoir. C’est la chose éthique à faire. Le succès est votre devoir, votre obligation et votre responsabilité.
  • Il n’y a pas de pénurie de succès. Le succès n’est pas un jeu à somme nulle, il peut y avoir plusieurs gagnants.

Assumez le contrôle de tout

Ne faites aucun prisonnier dans votre chemin vers le succès. Ne vous trouvez pas d’excuses.

“Le succès n’est pas quelque chose qui vous arrive ; c’est quelque chose qui arrive à cause de vous et à cause des actions que vous entreprenez.”

Lorsque vous jouez le jeu du succès, ne jouez pas la victime. Assumez le contrôle de tout ce qui vous arrive, même si ce n’est pas à votre goût.

“Les gens qui assument la position de victime ne seront jamais en sécurité-simplement parce qu’ils choisissent de remettre la responsabilité à une autre partie et parce qu’ils ne choisissent jamais de savoir par eux-mêmes ce qu’ils peuvent faire.”

Approchez chaque situation comme quelqu’un qui agit plutôt que d’être agi.

Degrés d’action

L’échec vient du fait d’opérer au mauvais degré d’action.

Les 4 degrés d’action :

  1. Ne rien faire
  2. Retraite
  3. Prendre des niveaux d’action normaux
  4. Prendre des actions massives

Tous les degrés d’action nécessitent de l’énergie et du temps. La question est de savoir pourquoi gaspiller votre énergie et votre temps pour obtenir des résultats moyens ou aucun résultat du tout ?

L’action massive est l’état d’action le plus naturel tandis que les “niveaux normaux” d’actions sont les plus dangereux des quatre niveaux. La classe moyenne et les gens moyens sont piégés dans un cercle vicieux de médiocrité.

“La pensée et les actions moyennes ne vous garantiront que la misère, l’incertitude et l’échec.”

La compétition est pour les mauviettes

Votre objectif devrait être de dominer et non de rivaliser. Avec la domination, vous serez à l’abri de la concurrence.

La première étape pour dominer est de décider de dominer et la meilleure façon de dominer est de faire ce que les autres refusent de faire.

Par exemple :

Trouvez quelque chose que vos concurrents ne veulent pas faire à cause de leur taille ou de leurs engagements. Développez-vous quand ils se contractent. Plus important encore, appliquez la règle du 10X.

L’obsession n’est pas une maladie, c’est un don

L’obsession sur le succès. Parce que pour dominer votre secteur, vous devez dominer chacune de vos pensées, de vos intérêts et de vos considérations.

Si vous n’êtes pas obsédé par les choses que vous voulez, vous passerez le reste de votre vie à trouver des excuses sur les raisons pour lesquelles vous n’avez pas eu la vie que vous vouliez.

Étendre Ne Jamais Contracter

Contracter viole le concept de la règle des 10X. Lorsque les autres battent en retraite, vous devriez prendre des mesures qui profitent de l’opportunité que leur retraite présente. Il est préférable de mourir dans l’expansion que dans la contraction.

La peur est le grand indicateur

Crainte = faux événements apparaissant réels.

Quand vous êtes confronté à la peur, agissez promptement. Ne laissez pas la peur encombrer vos jugements au contraire, laissez-la guider vos décisions futures.

Agissez quand vous avez peur car si vous ne le faites pas, la peur s’accumulera. Le temps est ce qui alimente la peur.

Ne passez pas trop de temps à vous préparer car il est souvent préférable d’échouer en faisant quelque chose que d’échouer en se préparant trop.

Le mythe de la gestion du temps

L’équilibre entre le travail et la vie privée est une façon de penser erronée. Il est préférable de s’intéresser à l’abondance par opposition à l’équilibre. Les personnes qui réussissent pensent en termes de tout alors que les personnes qui échouent se mettent des limites.

Si vous travaillez plus dur sur les choses de votre vie, vous trouverez le temps pour tout. Vous n’avez pas besoin de renoncer à votre carrière pour votre famille ou vice versa. Avec la mentalité de la règle 10X, tout s’arrangera.

La critique est un signe de succès

Lorsque les gens vous critiquent, cela signifie que vous faites quelque chose de bien. La critique vient du fait d’attirer l’attention. Et pour atteindre des niveaux sérieux de succès, vous devez attirer l’attention.

Les gens diront des choses désobligeantes sur vous pour se sentir mieux. Votre abondance met en évidence leur déficience.

“Les individus faibles et accablés répondent au succès des autres en l’attaquant.”

Pour gérer efficacement les critiques, vous devez les considérer comme un élément de votre formule de succès.

La satisfaction du client n’est pas la bonne cible

Pour dominer votre secteur, vous devez penser en termes d’acquisition d’abord et vous occuper de la satisfaction du client ensuite.

Une fois que vous avez acquis le client, travaillez à dépasser ses attentes. En vous concentrant trop sur la satisfaction du client, vous passez à côté de l’objectif de la règle des 10X et qui est d’être omniprésent ou de dominer le secteur dans lequel vous êtes.

L’omniprésence vous facilitera le travail car tout le monde parlera de vous et, par conséquent, les affaires commenceront à affluer vers vous.

Excuses

“Les excuses ne sont jamais la raison pour laquelle vous avez fait ou n’avez pas fait quelque chose. Elles ne sont qu’une révision des faits que vous inventez afin de vous aider à vous sentir mieux par rapport à ce qui s’est passé ou non.”

Les excuses n’amélioreront jamais votre situation. Les personnes qui trouvent des excuses sont des esclaves et des victimes et sont destinées à avoir des restes et les restes des autres.

Succès ou échec ?

Le succès n’a rien à voir avec l’économie, l’éducation ou la démographie. Le succès dépend de la façon dont vous abordez les choses dans la vie. Les personnes qui réussissent pensent et agissent simplement différemment par rapport aux autres.

Pour réussir :

  1. Ayez une attitude positive. Aborder les choses avec l’attitude que quoi qu’il arrive, cela peut être fait.
  2. Croire que ” je vais trouver une solution “. Ne dites pas que je ne sais pas, dites que je vais trouver une solution.
  3. Concentrez-vous sur les opportunités. Voyez les problèmes et les plaintes comme des avenues de croissance.
  4. Aimez les défis. Soyez contraint et revigoré par les défis.
  5. Cherchez à résoudre les problèmes. Séparez-vous des autres en résolvant des problèmes ou en améliorant des situations.
  6. Persistez jusqu’à la réussite. Avec de la persistance, vous multiplierez votre succès.
  7. Prenez des risques. Les personnes qui réussissent sont prêtes à prendre des risques quotidiennement.
  8. Soyez déraisonnable. N’agissez pas en fonction des réalités convenues. Créez votre propre réalité.
  9. Soyez dangereux. Jetez la prudence au vent et prenez des mesures massives
  10. Créez de la richesse. Il y a de l’argent là-bas et il coule vers ceux qui créent des produits, des services et des solutions.
  11. Passez rapidement à l’action. Votre succès dépend de votre capacité à agir aujourd’hui.
  12. Dites toujours oui. Ne refusez pas les opportunités. Dites oui jusqu’à ce que vous puissiez réussir à dire non.
  13. Engagez-vous de manière habituelle. Engagez-vous constamment à atteindre vos objectifs et à vous engager dans des activités.
  14. Allez jusqu’au bout. Ne vous retenez pas. Ne faites pas de prisonniers.
  15. Concentrez-vous sur le présent. Utilisez votre présent pour construire votre avenir. Arrêtez de vous concentrer sur le passé.
  16. Faites preuve de courage. Faites face aux situations dangereuses en dépit de vos peurs.
  17. Embrassez le changement. Pour être victorieux, vous devez continuellement vous adapter.
  18. Déterminez et adoptez la bonne approche. Déterminez ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
  19. Brisez les idées traditionnelles. Soyez un leader d’opinion. Ne vous concentrez pas trop sur la façon dont les choses ont toujours été faites.
  20. Soyez orienté vers les objectifs. Restez concentré sur vos objectifs ou vous passerez votre vie à atteindre les objectifs des autres.
  21. Soyez en mission. Créez une mission qui changera considérablement les choses pour les autres.
  22. Ayez un haut niveau de motivation. Soyez poussé et stimulé vers l’action.
  23. Soyez intéressé par les résultats. Valorisez les résultats de votre travail plutôt que le temps passé à l’activité.
  24. Ayez de grands objectifs et des rêves. Fixez des objectifs 10X qui ne sont pas ordinaires.
  25. Créez votre propre réalité. Créez une réalité différente de celle que les autres acceptent.
  26. Engagez-vous d’abord – Comprenez plus tard. Soyez à 100% derrière ce que vous commencez.
  27. Soyez hautement éthique. Vous devez être animé par des obligations éthiques.
  28. Soyez intéressé par le groupe. Prenez soin de ceux qui vous entourent. Leur bien-être est important pour votre réussite.
  29. Soyez dévoué à l’apprentissage continu. Recherchez de nouvelles informations et ne cessez jamais d’apprendre.
  30. Soyez mal à l’aise. Sortez de votre zone de confort.
  31. “Rejoignez le haut” dans vos relations. Créez des amitiés avec des personnes qui sont meilleures que vous.
  32. Soyez discipliné. Terminez ce que vous commencez, peu importe si c’est inconfortable.

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