Une communication rapide à toutes les étapes de l’embauche est le fondement d’une expérience positive pour le candidat. Un courriel de ” remerciement pour votre candidature ” permet aux candidats de savoir que leur CV ne s’est pas perdu et signale que vous avez un processus d’embauche organisé.

Dans votre courriel :

• Merciez les candidats d’avoir pris le temps de postuler pour un rôle dans votre entreprise.
• Rappellez-leur le poste exact pour lequel ils ont postulé.
• Mentionnez le statut de leur candidature et les prochaines étapes (par exemple, “Le responsable de l’embauche/l’équipe de recrutement examine actuellement toutes les candidatures.”)
• Si possible, donnez aux candidats un délai dans lequel ils peuvent s’attendre à recevoir une réponse de votre part.

L’objet du courriel : Merci pour votre candidature / Votre candidature à

Hi / Cher ,

Merci d’avoir postulé au poste de .

Je tiens à vous informer que nous avons reçu votre Notre équipe de recrutement examine actuellement toutes les candidatures et nous prévoyons de planifier des entretiens Si vous faites partie des candidats qualifiés, vous recevrez de notre un de nos recruteurs pour planifier Dans tous les cas, nous vous tiendrons au courant de l’état de votre candidature.

Merci, encore une fois, d’avoir pris le temps de postuler à ce poste à

Bien à vous,

.