Részt veszünk az Amazon Services LLC Associates Programban, egy olyan hirdetési programban, amelynek célja, hogy az Amazon.com és kapcsolt webhelyeihez való hivatkozással díjakat keressünk.

Aldi egy német székhelyű élelmiszerüzletlánc, amely a világ számos országában működik. Az Aldi név a cég eredeti nevének, az “Albrecht Discount” rövidítése, amelyet a cég alapítóiról neveztek el. Jelenleg világszerte több mint 8000 Aldi szupermarket működik, ezzel a világ egyik legnagyobb élelmiszerüzletlánca. Az Aldi több százezer dolgozót foglalkoztat, és mindig keres tehetséges, motivált embereket, akik csatlakoznak a csapatukhoz, és biztosítják az üzletek zavartalan működését. Ha állást keres egy élelmiszerüzletben, miért ne töltené ki még ma az Aldi álláspályázatát? Ez egy hosszú távú karrier kezdete lehet.

Az Aldi sokkal több, mint egy egyszerű élelmiszerüzletlánc. Az Aldi nagyszerű lehetőségeket kínál, és ideális munkahely. Számos Aldi üzlet található az Egyesült Államokban, de Ázsiában és Európában is. Az Aldi nagyon jól ismert arról, hogy nagyon jól tartja a dolgozóit, és nagyszerű lehetőségeket kínál a foglalkoztatásra és az előrelépésre.

Aldi online álláspályázat

Az Aldi álláspályázati folyamata nemrégiben átkerült az internetre, ami azt jelenti, hogy most már otthonról is jelentkezhetsz egy állásra. Mindössze annyit kell tennie, hogy ellátogat az Aldi karrieroldalára, és letölti az Aldi álláspályázat űrlapját.

Aldi álláspályázat PDF

Az Aldi áruházi álláspályázat nyomtatható PDF formátumát online letöltheti a http://aldistorejobs.com/docs/aldi-employment-application.pdf oldalon. Győződjön meg róla, hogy ezt a kinyomtatható Aldi jelentkezési lapot magával viszi a legközelebbi Aldi áruházba, hogy megkapja az állásbírálatot.

Minimum életkor az Aldinál való foglalkoztatáshoz

Az Aldinál való munkavállaláshoz legalább 18 évesnek kell lennie. Ez a szabály a belépő szintű Aldi karrierekre vonatkozik. A vezetői vagy speciális pozíciók azonban megkövetelik, hogy a pályázó bizonyos tapasztalattal rendelkezzen az adott területen. Ez magasabb, legalább 24 éves korhatárt eredményezhet.

Aldi munkaidő

Bár az Aldi nyitvatartási ideje helyenként kissé eltér, a legtöbb helyen a következő beosztás érvényes:

hétfő – szombat: 9:00 – 19:00

vasárnap: 9:00 – 18:00

Az Aldi karrierre jelentkezőknek az üzlet nyitvatartási idején túl is dolgozniuk kell. Más szóval, még ha az Aldi üzlet nyitvatartási ideje 9 és 19 óra között van is, a dolgozóktól elvárják, hogy korábban jelenjenek meg, hogy előkészítsék az üzletet, és tovább maradjanak, hogy bezárják azt. A raktári részleggel dolgozóktól elvárható, hogy éjszakai műszakban vagy hosszabb órákban dolgozzanak, hogy az Aldi szupermarketek mindenkor feltöltöttek legyenek.

Beépülő szintű Aldi karrier és jövedelem

Az Aldihoz hasonló élelmiszerüzletekben betöltött állások közül sok olyan belépő szintű pozíció, amely nem igényel korábbi munkatapasztalatot. Belépő szintű munkavállalóként segítenie kell a vásárlóknak a kérdésekben, fel kell számolnia a vásárlásokat, fel kell töltenie a polcokat és rendben kell tartania az üzletet. Az Aldi online jelentkezési lapját kitöltve az alábbi belépőszintű munkakörök bármelyikére jelentkezhet:

Pénztáros – $24, 000 / év

Vevőszolgálati munkatárs – $22, 000 / év

Kereskedelmi eladó – $22, 300 / év

Raktári eladó – $22, 300 / év

Vezető – $25, 000 / év

A belépő szintű Aldi állásokat gyorsan elkapkodják, ezért ne késlekedj – töltsd ki az Aldi online jelentkezést minél hamarabb, hogy elkerüld a csalódást.

A belépő szintű pénztárosok az Aldinál általában órabért kapnak, ami a minimálbér körül kezdődik, de a tapasztalattal nő. Az Aldi többnyire az iparág által meghatározott szabványok felett fizet az alkalmazottainak,átlagosan 11,75 dollár körüli órabérrel. A vállalat a magasabb fizetések mellett versenyképes juttatási csomagokat is kínál alkalmazottainak. A dolgozóknak 401k nyugdíjprogramot, fogászati biztosítást és orvosi ellátást kínálnak.

Aldi fizetett szabadságot és szabadságot is kínál a dolgozóinak. A pénztárosok számára karrierépítési lehetőségek vannak, akiket folyamatos munkaviszonnyal és tapasztalattal vezetői pozícióba léptethetnek elő. Az Aldi nagyszerű munkalehetőséget kínál azoknak a munkavállalóknak, akik belépő szintű pozícióra vágynak a növekvő és nagyon sikeres szupermarketláncnál, amely 31 államban több mint 1000 telephellyel rendelkezik.

Az interjú során jó első benyomást kelthet, ha tud néhány dolgot az Aldiról. A szupermarketet 1913-ban alapították, és nagyon nagy múltra tekint vissza, hiszen számos megfizethető árú terméket kínál vásárlóinak. Az Aldit Németországban alapították Theo és Karl Albrecht szülei.

Aldi vezetői karrier

Az Aldinál jelenleg olyan jelentkezők számára kínálnak vezetői karriert, akiknek van tapasztalatuk a kiskereskedelemben, és legalább 2 évet dolgoztak vezetőként vagy felügyelőként egy hasonló vállalatnál. Az Aldinál néhány év belépő szintű munkakörben eltöltött év után is lehet vezetői állásra pályázni.

A következő vezetői lehetőségek állnak jelenleg rendelkezésre:

Assistant Store Manager – $39, 500 / év

Store Manager – $56, 000 / év

Shift Manager – $29, 000 / év

Order Selector – $36, 000 / év

District Manager – $75, 600 / év

Töltse ki még ma az Aldi vezetői pályázatát, hogy megtegye az első lépést egy jövedelmező karrierúton.

Eladó – munkaköri leírás és feladatok

Aldi fantasztikus karrierlehetőségeket kínál az áruházi eladók számára. A munkavállalók jelentkezhetnek erre a belépő szintű pozícióra egy helyi áruházban vagy online. Az Egyesült Államok számos Aldi áruházában rengeteg álláslehetőség van erre a belépő szintű munkakörre. Főiskolai és középiskolai hallgatóknak, nyugdíjasoknak és részmunkaidős álláskeresőknek komolyan fontolóra kell venniük, hogy az Aldi szupermarketben dolgozzanak.

A bolti eladó feladatai közé tartozik általában a vásárlók elégedettségének biztosítása, a munkakörnyezet tisztán tartása, a polcok feltöltése és a pénztárgépek kezelése. A további feladatok közé tartozik az élelmiszeripari termékek megfelelő tárolásának és kezelésének megértése, valamint a szállítmánykocsik kirakodása. A bolti eladók feladatai közé tartozik az is, hogy tájékoztassák a vásárlókat a bolti akciókról és a napi akciókról.

A felvételt végző vezetők olyan munkavállalókat keresnek, akik nagyszerű munkamorállal, barátságos és pozitív hozzáállással rendelkeznek, valamint érdeklődnek a tanulás és a nagyszerű ügyfélkiszolgálás iránt. Néhány egyéb követelmény, amellyel tisztában kell lennie, mielőtt benyújtja az Aldi jelentkezését, többek között a nagyszerű kommunikációs készségek, a kiváló szervezőkészség és a kiváló időgazdálkodási készségek.

A Store Clerks fizetése és kompenzációja

A Store Clerks kompenzációja versenyképes az új hi-resek számára, és nagyon vonzó pénzügyi juttatásokat tartalmaz. Egy átlagos bolti eladó az Aldiban 9,00 és 12,00 dollár között keres óránként. A motivált dolgozóknak esélyük van arra, hogy előléptessék őket felügyelői pozícióba. Az Aldi nagyszerű egészségügyi juttatásokat is biztosít dolgozóinak. A munkavállalók látás-, fogászati és egészségbiztosítási lehetőségeket kapnak. Az áruház képzési programokat is biztosít azoknak, akik kerületi vezetőkké, üzletvezetőkké szeretnének válni, illetve azoknak, akik a vállalati irodákban keresnek Aldi karriert.

Menedzser – munkaköri leírás és feladatok

Az Aldihoz hasonló nagy áruházláncoknak szükségük van mentorokra és vezetőkre, akik irányítják a dolgozókat annak érdekében, hogy a teljesítmény optimális szinten maradjon. Az üzletvezetők gyakran delegálnak feladatokat és munkaköröket a beosztott dolgozóknak. Az üzletvezetők interjúkat is készítenek az Aldi jelentkezőkkel, és felveszik őket az üzleteken belül megüresedett pozíciókba.

A közvetítői készség, a tisztelet és a kiváló kommunikációs képesség a követelmény azokkal szemben, akik vezetői pozícióra szeretnének jelentkezni az Aldinál. A jelenleg az Aldinál dolgozó, karrierjüket nagyon komolyan vevő személyeknek van a legnagyobb esélyük arra, hogy üzletvezetőként alkalmazzák őket.

A menedzseri pozíciók fizetése és díjazása

Az üzletvezetői pozícióra pályázóknak részt kell venniük egy belépő karos üzletvezetői gyakornoki programban. A program megtanítja a potenciális munkavállalókat az üzleten belüli mindennapi tevékenységek elvégzésére a kiszállításoktól kezdve a vásárlókon át az alkalmazottakig és az irodai munkákig is. Az Aldi menedzserek a plusz felelősséggel együtt több juttatást és juttatást kapnak.

A menedzserek hozzáférést nyerhetnek a 401k nyugdíjprogramhoz, a szabadsághoz, a fizetett szabadsághoz és az egészségbiztosításhoz. Az Aldi szupermarketen belüli üzletvezetők fizetési lehetőségei 45 000 dollártól akár 80 000 dollárig terjednek. Ezek a bértáblák a munkatárs tapasztalatától és teljesítményétől függnek.

Az Aldihoz való jelentkezés alapvető tippjei

Az Aldinál dolgozók fontos szerepet játszanak ennek a sikeres élelmiszerüzletláncnak a működésében, és az Aldi jelentkezési folyamat egy nagyszerű módja annak, hogy részesei lehessenek az Aldi sikerének. Az Aldinál többféleképpen is lehet jelentkezni egy állásra: jelentkezhetsz személyesen, ha felkeresed bármelyik hozzád közeli Aldi üzletet, és benyújtod az önéletrajzodat a vezérigazgatónak. Alternatívaként jelentkezhetsz az Aldi egyik rendszeres felvételi eseményén is – látogass el a weboldalukra, hogy megtudd, mikor lesz a következő felvételi esemény a környékeden. Végül, jelentkezhetsz az Aldi álláspályázat online letöltésével és kitöltésével is.

Győződj meg róla, hogy az Aldi jelentkezési lap kitöltésekor egyértelműen feltünteted az összes bizonyítványt és tapasztalatot, amivel rendelkezel. Győződjön meg róla, hogy megkülönbözteti magát a több száz másik pályázótól, akik ugyanarra az állásra vágynak. Győződjön meg róla, hogy minden tehetségét és készségét bemutatja. A legjobb alkalom arra, hogy megmutassa minden készségét és tehetségét, amikor kitölti az Aldi jelentkezési lapot. Tudatnia kell az Aldi felvételi munkatársaival, hogy pontosan mire vagy képes.

Gondoskodj arról, hogy ne hagyj üres helyeket az Aldi pályázatodon. Ha nem tudja pontosan, hogyan válaszoljon egyes kérdésekre, egyszerűen töltse ki, hogy “Majd az interjún megbeszéljük”. Mielőtt beadod az Aldi jelentkezési lapodat, győződj meg arról, hogy nem dolgozhatsz a szupermarketben, ha nem vagy legalább 18 éves. Az Aldi jelentkezési lap kitöltésénél szánjon időt arra, hogy pontos és rendezett legyen. Ellenőrizze kétszer az összes megadott információt, és győződjön meg róla, hogy nem hagy ki semmit. Csatolja hozzá az esetleges bizonyítványai másolatát, hogy még jobban kitűnjön.

További tippek az Aldinál való jelentkezéshez

Ha vezetői lehetőségeket keres, online is találhat Aldi jelentkezési lapot. Ügyelj arra, hogy a motivációs leveled mellett az önéletrajzodat is mellékeld. Ellenőrizze a kísérőlevelét és az önéletrajzát, hogy biztosan naprakészek legyenek. Tüntesse fel az esetlegesen meglévő iskolai végzettségeit és munkatörténetét. Adja át önéletrajzát személyesen a helyi Aldi telephely vezetőjének. Ezt megteheti úgy is, hogy egy másolatot magával visz az interjúra.

Ez megmutatja az Aldi felvételi munkatársainak, hogy van kezdeményezőkészség. Ez lehetőséget ad arra is, hogy nagyszerű első benyomást keltsen a potenciális munkatársaiban. Öltözzön megfelelően, ha úgy dönt, hogy személyesen jelentkezik az Aldi egyik állására. Ne habozzon beismerni a képzetlenségét vagy hiányosságait, mivel az őszinteséget mindig értékelik.

Aldi pályázat állása

Az Aldi pályázatának elküldésétől számított két héten belül választ kell kapnia a cégtől. Az állás státuszát a hivatalos oldalon ellenőrizheti (megnézheti, hogy szerepel-e még az álláskeresőben). Alternatív megoldásként utánajárhatsz azzal, hogy felhívod azt az üzletet, ahová jelentkeztél. Ha úgy dönt, hogy felhívja a felvételi menedzsert, ügyeljen arra, hogy ne szünetekben telefonáljon. Legyen udvarias, és emlékeztesse a HR-menedzsert az állás iránti érdeklődésére.

Egy másik megoldás az lenne, ha személyesen látogatná meg az üzletet. Valószínűleg ez a legjobb módja annak, hogy megnyugtassa a vezetőt az állás iránti érdeklődéséről. Az Aldi állás- és foglalkoztatási űrlapot még egyszer kinyomtathatja, és személyesen adhatja le. Ha egyszerűen csak emlékezteti az igazgatót az Aldi-jelentkezésére, az növeli az esélyét annak, hogy felveszik.

Juttatások az Aldinál

Az Aldi nagyszerű jutalmakat kínál a dolgozóinak a velük való munkavégzésért, és a juttatási csomagjuk az egyik legjobb az iparágban. A munkakörétől és tapasztalatától függően jogosult lehet átfogó egészségbiztosításra, fizetett szabadságra és 401(k) nyugdíj-megtakarítási tervre.

Az Aldinál 20 órát vagy annál többet dolgozó alkalmazottak nagyszerű munkahelyi juttatási csomagra jogosultak. Azok, akik az Aldi által megkövetelt minimális heti óraszámban dolgoznak, kiterjedt látás-, fogászati és egészségügyi ellátást, életbiztosítási/rokkantsági biztosítási terveket, 401k nyugdíjbiztosítási terveket, fizetett szabadságot és szabadságpénzt kapnak. Mind a teljes, mind a részmunkaidős alkalmazottak fizetett képzésben, ingyenes névtáblákban és termékkedvezményekben részesülnek a felvételt követően.

A béren kívüli juttatások mellett versenyképes fizetés és bónuszok is járnak. Az Aldinál a munkakörnyezet pörgős és érdekes. Tökéletes lehetőséget jelenthet új emberekkel való találkozásra, akik segíthetnek előbbre vinni a karrierjét és javítani a készségeit.

Aldi interjú tippek &Felvételi folyamat információ

A felvételi folyamat az Aldinál egy kis időt vesz igénybe. A jelentkezők átlagosan körülbelül két hetet töltenek különböző felvételi űrlapok kitöltésével és interjúkon való részvétellel az Aldinál történő foglalkoztatás megfontolása érdekében. Az élelmiszerüzletlánc általában három különböző felvételi szakaszt hajt végre, beleértve néhány interjút az osztályvezetőkkel és a kerületi vezetőkkel. Az interjúeljárás kezdődhet felvételi felhívással, vagy a potenciális munkavállalók csak meghívást kaphatnak arra, hogy megkezdjék a személyes interjúkat az Aldi felvételi munkatársaival.

Az Aldi felvételi eljárás kezdeti szakaszai után a jelentkezők továbblépnek a személyes találkozókra, hogy meghatározzák az alkalmazáshoz szükséges képesítéseket. Az Aldi végezhet egyéni vagy csoportos interjúkat. A csoportos interjúkat több vezető is lefolytathatja. Az akár 15 másik potenciális munkavállalóval folytatott, kissé hosszú interjúk célja, hogy jobban meghatározzák a munkavállalók másokkal való interakcióra való képességeit. Az egyszemélyes interjúk célja, hogy jobban kiszűrjék a szakmai tulajdonságokat és az egyedi képességeket.

A belépő szintű pályázóknak a munkavállaló korábbi tapasztalatától függően lehet, hogy csak egy állásinterjún kell részt venniük. Egyes Aldi áruházak csak olyan belépő szintű jelentkezőket keresnek, akiknek van korábbi tapasztalatuk a kiskereskedelemben vagy az élelmiszerüzletekben, és ennek megfelelően veszik fel őket. Az olyan pozíciók, mint az élelmiszerboltos vagy a pénztáros, néha csak egy hetet vesznek igénybe az interjúk, és legfeljebb két felvételi ülést tartalmaznak.

A jelentkezőknek általában csak általános és nagyon alapvető kérdésekre kell válaszolniuk, mivel az Aldi interjúk általában nem hivatalos jellegűek. Néhány gyakori kérdés lehet a következő: “Dolgozott-e már korábban szupermarketben?”, “Van-e kérdése hozzánk, mielőtt lezárnánk az interjút?” és “Miért szeretne az Aldinál dolgozni?”. Feltétlenül tegyen fel kérdéseket a vállalati kultúrával, valamint a munkaköri feladatokkal és műveletekkel kapcsolatban, mivel ez megmutatja, hogy érdekli a munka, és ez is megkülönböztetheti Önt másoktól.

Az Aldinál történő felvételi folyamat során néhány konkrét kérdés a személyes érdeklődésre, az iskolázottsági múltra és néhány, az élelmiszerüzlet és a kiskereskedelmi munkakörnyezeten alapuló forgatókönyvre vonatkozik. Néhány konkrét belépőszintű kérdés lehet a következő: “Miért gondolja, hogy megérdemli a pozíciót?”, “Tegyük fel, hogy ki kell raknia a készletet, fel kell takarítania egy kiömlött folyadékot, és egy vásárló feltesz Önnek egy kérdést: hogyan kezeli mindezeket a problémákat?” és “Mit gondol, melyik konkrét felelősségvállalás bizonyul majd a legnehezebbnek Ön számára?”

A legtöbb Aldi állásinterjún való részvételkor hivatalos öltözéket kell viselnie. Az Aldi szereti támogatni a professzionalizmust, és ragaszkodik ahhoz, hogy alkalmazottai megfelelő ruházatot viseljenek, és mindig ugyanazt a megjelenést tartsák fenn. Az élelmiszerüzlet munkatársai sok időt töltenek majd a vásárlókkal való interakcióban, és nagyszerű kommunikációs képességekről kell tanúbizonyságot tenniük az egyéni interjúk, valamint a csoportos interjúk során. Győződjön meg róla, hogy témához illően és szabadon beszél. Ne felejtsen el hálát mutatni a lehetőségért. Mutasson hajlandóságot a szokatlan munkaidőre, mert ez is megkülönbözteti Önt a többi jelentkezőtől.

Aldi telefonos interjúk általában nem tartanak tovább néhány percnél. A csoportos interjúk általában átlagosan 45 perctől egy óráig tartanak, a személyes interjúk pedig általában körülbelül 30 percig. A felvételi folyamat akár négy hétig is eltarthat. Az utolsó interjú a fizetésre vagy az órabérre vonatkozhat. A munkavállalók a végső interjún állásajánlatot kaphatnak, vagy meg kell várniuk az Aldi hívását, amely meghatározza a felvételi státuszt. Ez a hívás általában néhány nappal a végső interjú után érkezik.

Gyakran feltett Aldi interjúkérdések

Az alábbiakban talál néhányat a leggyakoribb kérdések közül, amelyek egy Aldi állásinterjún felmerülnek. Ha Aldi állásinterjúra jelentkezők interjúválaszait szeretné megtalálni, akkor nézze meg a karrierfórumokat.

Raktáros interjúkérdések

1. Meg tud dolgozni 40 órában?
2. Elvégezte a középiskolát?
3. Vannak közlekedési eszközei?
4. Ez egy gyors tempójú munka, fel tud emelni 40 kilót?
5. Magyarázzon el egy olyan helyzetet, amikor nehéz emberrel kellett megbirkóznia.
6. Miért alkalmaznánk Önt?
7. Ha felhívnánk az előző munkaadóját, mit mondanának Önről? Hogyan értékelnék a teljesítményét?

Boltvezető interjúkérdések

1. Milyen büntetést alkalmaznának egy munkatársnál, aki elvett egy csokit?
2. Milyen büntetést szabnának ki egy munkatársra, aki 20 dollárt venne el?
3. Mit mondana Önről a korábbi munkaadója?
4. Kerületi vezetői interjúkérdések
5. Futtassa le az önéletrajzát.
6. Mit tennél, ha egy üzletvezető megpróbálna hazavinni egy üzlet berendezését egy barátjának, hogy megjavítsa?
7. Mit tennél, ha egy alkalmazott, aki 10 éve van a cégnél minden korábbi probléma nélkül, elvinne egy csokit, amikor az üzletben nagy volt a forgalom, és szándékában állt később kifizetni?
8. Mondj egy csoportos projektet, ami nehéz volt számodra.
9. Mit szeretett és mit nem szeretett az előző munkahelyén?
10. Beszéljen az iskolai végzettségéről és tapasztalatáról.
11. Mi a legértékesebb készség, amit az iskolán kívüli munkája során szerzett, és amit át tud vinni a megpályázott pozícióba?
12. Kerületi vezető gyakornok interjúkérdések
13. Miben különbözik Öntől?
14. Melyik volt az a munka, amit a legjobban szerettél a karriered során?
15. Mondj egy olyan esetet, amikor nehéz döntést kellett hoznod, és az nem volt sikeres.
16. Mi az a dolog a munkádban, amit nem találsz vonzónak?
17. Mondj egy olyan esetet, amikor az életed bármely területén kudarcot vallottál, és mit tanultál belőle?

Ezzel zárul az Aldi karrier útmutató. Ha további kérdései vannak a vállalat munkapolitikájával kapcsolatban, javasoljuk, hogy látogasson el az alább linkelt hivatalos karrieroldalra. Ezen kívül megnézheti az Aldi állásinterjúkat és más pályázók felvételi tapasztalatait olyan karrieroldalakon vagy weboldalakon, mint a Glassdoor vagy a SnagaJob. Sok sikert kívánunk az Aldi álláspályázatához, és örömmel várjuk, ha megosztja velünk tapasztalatait.

Link az Aldi karrieroldalához

Az Aldi általános online jelentkezési oldal közvetlen eléréséhez kattintson ide.

Az Aldi hivatalos oldalát a http://www.aldi.com/

Az Aldi karrier honlapját is elérheti a https://www.aldi.us/en/careers/

Az Aldi karrier honlapját a https://www.aldi.us/en/careers/

További érdekes és népszerű karrierpályázatokért:

Kroger pályázat

Walgreens pályázat

Home Depot pályázat

Walmart pályázat

.