Hogyan definiálja a Williams a faji igazságosságot?

Milyen szerepet kell játszania a Williams College-nak a faji és társadalmi igazságtalansággal való szembenézésben és küzdelemben? Mandel elnök asszony ezt a kérdést tette fel 2020. június 12-i, az egyetemhez intézett levelében, George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery és más feketék meggyilkolását követően országszerte.

A válasz részeként a Williams öt év alatt legalább 500 000 dollárral járul hozzá a faji igazságossággal kapcsolatos erőfeszítések támogatásához és befektetéséhez Berkshire megyében és országos szinten. A támogatás első körét 2020 őszén osztották ki, prioritásként kezelve a régiónkban tett erőfeszítéseket, és elosztva a támogatást a kérdés különböző aspektusain dolgozó, viszonylag nagyszámú csoport között.

2020 őszén a Williams 15 000 dollárral járul hozzá e helyi szervezetek és kezdeményezések mindegyikéhez:

• The Berkshire Immigrant Center
• The Cultural Proficiency Initiative at the Pittsfield Public Schools
• Harmony Homestead
• Multicultural BRIDGE
• The NAACP Berkshire County Branch
• Soul Fire Farm

És az alábbi nemzeti vagy állami szervezetek mindegyikéhez.szervezet 5 dollárt kap,000 eurót kap a főiskola támogatásának kifejezéseként:

• The Bail Project
• The Equal Justice Initiative
• The Innocence Project
• The Lawyers’ Committee for Civil Rights Under Law
• The NAACP Legal Defense and Educational Fund
• The New Jersey Institute for Social Justice

A kötelezettségvállalásokhoz tanácsot adó tanácsadó csoport tagja volt Adam Falk a Center for Learning in Action igazgatója Paula Consolini, Jeongyoon Han ’21, Leticia Haynes ’99, az intézményi sokszínűségért, egyenlőségért és befogadásért felelős alelnök, Jim Kolesar ’70 (jelenleg nyugdíjas), Dominic Madera ’21, Mohammed Memfis ’21 és Shiara Pyrrhus ’23, az elnök közösségi és kormányzati ügyekért felelős asszisztense.

A sokszínűség, egyenlőség és befogadás irodája ismét együttműködik kollégáival és diákjaival az egész egyetemen, amikor eljön az ideje, hogy átgondolja a következő évek kötelezettségvállalásait.

A faji igazságosság meghatározása a Williamsnél

Az Egyesült Államokban hosszú története van az emberek faji alapon történő egyenlőtlen negatív bánásmódjának és megkülönböztetésének – beleértve az emberrabszolgaságot, az emberek erőszakos eltávolítását ősi szülőföldjükről és a gyarmatosítást. Azok, akik megszülettek és továbbra is viselik ennek a káros bánásmódnak a fő terhét, a faji és etnikai kisebbségek – különösen azok, akik fekete vagy afroamerikai, latin/o/x, ázsiai, dél-ázsiai vagy ázsiai amerikai, amerikai őslakos vagy őslakos, közel-keleti vagy észak-afrikai, valamint hawaii őslakosok és más csendes-óceáni szigetlakók.

A főiskola elkötelezett a faji igazságosság előmozdítása mellett az Egyesült Államokban és külföldön, és kidolgozza és támogatja a faji igazságossággal kapcsolatos ösztöndíjakat, szakmai gyakorlatokat és kapcsolódó lehetőségeket a hallgatók számára, hogy a faji igazságosság szószólói mellett tanuljanak, és támogassák a faji igazságossággal kapcsolatos kezdeményezéseket. A faji igazságosság a minden fajhoz tartozó emberekkel való szisztematikus, igazságos bánásmód, amely mindenki számára egyenlő lehetőségeket és eredményeket eredményez. A faji igazságossági kezdeményezések strukturális és rendszerszintű változásokkal foglalkoznak, hogy biztosítsák a lehetőségekhez való egyenlő hozzáférést, megszüntessék az egyenlőtlenségeket, és előmozdítsák a faji egyenlőséget – így biztosítva, hogy minden ember, faji hovatartozástól függetlenül, boldogulni tudjon, és teljes mértékben kiaknázhassa a benne rejlő lehetőségeket. A faji igazságosság és méltányosság nem a faji megkülönböztetés puszta hiányával vagy a káros faji előítéletek vélt hiányával érhető el, hanem a problémás rendszerek lebontására és a pozitívan átalakuló rendszerek kiépítésére irányuló tudatos cselekvéssel – a cselekvést a szószólók meggyőződésével, elkötelezettségével és elkötelezettségével kell véghezvinni.

A faji igazságosság különbözik a társadalmi igazságosságtól és a sokszínűség, egyenlőség és befogadás szélesebb körű munkájától. A társadalmi igazságosság a jólét, a kiváltságok és a lehetőségek eloszlását vizsgálja egy társadalmon belül, és magában foglalja az olyan elnyomás elleni küzdelmet, mint a képességek, az életkor, az osztályozás, a rasszizmus, a szexizmus és az LMBTQIA+ közösség tagjainak, a különböző országokból származóknak vagy a vallásosaknak az elnyomása.

Ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok

A faji igazságossággal foglalkozó szervezeteknél és/vagy a faji igazságossági kezdeményezéseket támogató ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok elősegítik az egyenlő lehetőségekhez való hozzáférést és az egyenlő bánásmódot minden faj számára a faji igazságosságot elősegítő és előmozdító politikák, gyakorlatok, cselekvések, hitek és attitűdök vizsgálata és vizsgálata, valamint fejlesztése révén. Az ösztöndíjak támogatják a faji igazságossággal foglalkozó szervezetekkel való együttműködést, kutatást és tanulást, amelyek a történelmileg elnyomott faji és etnikai csoportokat támogatják, különösen az Egyesült Államokban, de más országokban is, ahol a faji igazságtalanság durva volt és van.

A főiskola folytatja saját történelmének és a rabszolgasághoz, az amerikai őslakosokhoz és a gyarmatosításhoz fűződő kapcsolatainak a vizsgálatát, felismerve, hogy a főiskola intézményi történelme és jelene összefonódik, a helyi, regionális, nemzeti és globális viszonyokkal.