“Amíg élsz, vagy azért élsz, hogy megvalósítsd a saját céljaidat és álmaidat, vagy azért, hogy erőforrásként használjanak fel valaki más céljainak és álmainak megvalósításához.”

Minősítés: A könyvekhez kapcsolódó könyvek: 7/10

A könyvekhez kapcsolódó könyvek: 1: The Compound Effect, The 4-Hour Workweek, The One Thing, Könyörtelen

Print | Ebook | Audiobook

Itt találja az összes könyvösszefoglalómat

A 10X szabály rövid összefoglalója

A 10X szabály Grant Cardone könyvében a sikerről szól. Azt állítja, hogy ahhoz, hogy sikeres legyél, hajlandónak kell lenned tízszer keményebben (10X) dolgozni, mint mindenki más. Cardone szerint a sikerhez úgy kell hozzáállni, mint kötelességhez, kötelezettséghez és felelősséghez. Sikeresnek lenni etikus dolog. A 10X szabály egy kiváló könyv, amely az elkötelezettséget, mint a rendkívüli eredmények elérésének módját hirdeti.

Mi a 10X szabály?

A sikerhez 10X több erőfeszítésre és elkötelezettségre van szükség, mint az átlagembernek. Ez a feltételezés áll a 10X szabály mögött.

A szabály megköveteli, hogy vadul másképp cselekedj, mint ahogyan eddig tetted, hogy elérd legmerészebb álmaidat.

A sikerhez a legtöbb embernél grandiózusabb gondolkodásmódra van szükség. Ha még nem vagy sikeres, akkor okod van gyanakodni mind a tetteidre, mind a gondolataidra.

A vágyott siker korlátozása a 10X szabály megsértése. Legyen hajlandó túllépni önmagát olyan mértékben, hogy mások ezt ésszerűtlennek tartsák.

Az emberek hibákat követnek el a célok kitűzésekor:

1. Téves célmeghatározás. Túl alacsony célok kitűzése
2. Súlyos alábecsülés. Gyakran több energiát, időt és pénzt vesz igénybe, mint amennyit az emberek
3. Túl sok időt fordítanak a versengésre. Uralkodni kell
4. Alábecsülni az ellenfelek mennyiségét. Valószínűleg a vártnál több probléma merül fel

Miért létfontosságú a 10X szabály

A célok eléréséhez szükséges erőfeszítés téves becslése csalódást és csüggedést okoz.

Bölcsebb, ha feltételezzük, hogy az elérni kívánt célhoz tízszer annyi erőfeszítésre, időre és pénzre lesz szükség. Ha nem, akkor nagyszerű, de ha mégis, akkor mentálisan felkészült leszel.

Ha a kitűzött célok eléréséhez a becsültnél több erőfeszítésre van szükség, sok vezető ahelyett, hogy növelné az aktivitást, eltolja a célvonalat. A nagyszerű vezetők a célvonal elmozdítása helyett inkább arra ösztönzik az embereket, hogy többet tegyenek, kockáztatva a lemaradást.

A 10X szabály alkalmazása azt is lehetővé teszi, hogy előre nem látható körülményekre is tervezzen. Ilyen körülmények közé tartoznak a munkavállalói problémák, perek, gazdasági ingadozások, technológiai változások és így tovább.

Mi a siker?

A sikerrel kapcsolatban 3 alapvető dolog van:

• A siker fontos. Minden közösség értékeli a sikert.
• A siker a te kötelességed. Ez az etikus dolog, amit tenned kell. A siker a te kötelességed, kötelességed és felelősséged.
• A sikerben nincs hiány. A siker nem zéróösszegű játék, sok győztes lehet.

Vedd át az irányítást minden felett

Ne ejts foglyokat a sikerhez vezető úton. Ne keress kifogásokat.”

“A siker nem olyasmi, ami megtörténik veled, hanem olyasmi, ami miattad és a cselekedeteid miatt történik.”

A siker játékában ne játszd az áldozatot. Vedd át az irányítást minden felett, ami veled történik, még akkor is, ha az nem tetszik neked.

“Azok az emberek, akik az áldozat pozícióját vállalják, soha nem lesznek biztonságban – egyszerűen azért, mert úgy döntenek, hogy a felelősséget egy másik félre hárítják, és mert soha nem döntenek úgy, hogy saját maguk tudják meg, mit tehetnek.”

Menj úgy hozzá minden helyzethez, mint aki cselekszik, és nem mint akinek cselekszenek.

A cselekvés fokozatai

A kudarc abból ered, hogy a cselekvés rossz fokán tevékenykedünk.

A cselekvés 4 fokozata:

1. Nem teszünk semmit
2. Megtorpanunk
3. Működünk normális szinten
4. Masszív cselekvés

A cselekvés minden fokozatához energia és idő szükséges. A kérdés az, hogy miért pazaroljuk energiánkat és időnket arra, hogy átlagos eredményeket érjünk el, vagy egyáltalán ne érjünk el eredményeket?

A masszív cselekvés a cselekvés legtermészetesebb állapota, míg a “normál szintű” cselekvés a négy szint közül a legveszélyesebb. A középosztály és az átlagemberek a középszerűség ördögi körforgásában rekednek.

“Az átlagos gondolkodás és cselekvés csak a nyomorúságot, a bizonytalanságot és a kudarcot garantálja.”

A verseny a puhányoknak való

A célodnak a dominanciának kell lennie, nem a versengésnek. A dominanciával immunis leszel a versengésre.

A dominancia első lépése, hogy elhatározod, hogy dominálni fogsz, és a dominancia legjobb módja, ha azt teszed, amit mások nem hajlandók megtenni.

Például:

Találj valamit, amit a versenytársaid nem hajlandók megtenni a méretük vagy a kötelezettségeik miatt. Terjeszkedj, amikor ők zsugorodnak. Ami még fontosabb, alkalmazza a 10-szeres szabályt.

A megszállottság nem betegség; ez egy ajándék

Megszállottság a siker felett. Mert ahhoz, hogy uralni tudd az ágazatodat, uralnod kell minden gondolatodat, érdeklődésedet és megfontolásodat.

Ha nem vagy megszállottja azoknak a dolgoknak, amiket akarsz, akkor egész életedben kifogásokkal fogod tölteni, hogy miért nem kaptad meg azt az életet, amit akartál.

Expandálj, soha ne szerződj

A szerződéskötés sérti a 10X szabály fogalmát. Amikor mások visszavonulnak, neked olyan lépéseket kellene tenned, amelyek kihasználják a visszavonulásuk nyújtotta lehetőséget. Jobb a terjeszkedésben meghalni, mint a zsugorodásban.

A félelem a nagy jelző

Félelem = Valósnak tűnő hamis események.

Amikor félelemmel szembesülsz, azonnal cselekedj. Ne hagyd, hogy a félelem elnyomja az ítéleteidet, ehelyett hagyd, hogy az irányítsa a jövőbeli döntéseidet.

Cselekedj, amikor félsz, mert ha nem teszed, a félelem felgyülemlik. Az idő az, ami a félelmet hajtja.

Ne töltsön túl sok időt a felkészüléssel, mert gyakran jobb, ha akkor bukik el, amikor csinál valamit, mint ha akkor bukik el, amikor túlságosan felkészül.

Az időgazdálkodás mítosza

A munka és a magánélet egyensúlya hibás gondolkodásmód. Jobb, ha az egyensúly helyett a bőségben vagyunk érdekeltek. A sikeres emberek a mindenben gondolkodnak, míg a sikertelenek korlátokat szabnak maguknak.

Ha keményebben dolgozol az életedben lévő dolgokon, akkor mindenre találsz majd időt. Nem kell lemondanod a karrieredről a családért, vagy fordítva. A 10X szabály mentalitással minden sikerülni fog.

A kritika a siker jele

Ha az emberek kritizálnak, az azt jelenti, hogy valamit jól csinálsz. A kritika a figyelemfelkeltésből fakad. És ahhoz, hogy komoly sikereket érj el, figyelmet kell kapnod.

Az emberek azért mondanak rólad becsmérlő dolgokat, hogy jobban érezzék magukat. Az ön bősége rávilágít az ő hiányosságukra.

“A gyenge és túlterhelt egyének mások sikerére úgy reagálnak, hogy támadják azt.”

Ahhoz, hogy hatékonyan kezelje a kritikát, úgy kell tekintenie rá, mint a siker képletének egyik elemére.

Az ügyfél-elégedettség a rossz cél

Ahhoz, hogy uralja az ágazatát, először akvizícióban kell gondolkodnia, és később kell foglalkoznia az ügyfél-elégedettséggel.

Ha már megszerezte az ügyfelet, dolgozzon azon, hogy túlszárnyalja az elvárásait. Ha túlságosan az ügyfelek elégedettségére koncentrálsz, nem veszed észre a 10X szabály lényegét, ami pedig az, hogy mindenütt jelen legyél, vagy urald az ágazatot, amelyben tevékenykedsz.

A mindenütt jelenlét megkönnyíti a munkádat, mert mindenki rólad fog beszélni, és ennek eredményeként az üzlet elkezd áramlani feléd.

Kifogások

“A kifogások soha nem az okai annak, hogy miért tettél vagy nem tettél meg valamit. Csak a tények átdolgozása, amit azért találsz ki, hogy jobban érezd magad a történtek vagy nem történtek miatt.”

A kifogások soha nem javítanak a helyzeteden. Azok az emberek, akik kifogásokat keresnek, rabszolgák és áldozatok, és arra vannak ítélve, hogy maradékot és mások maradékát kapják.”

Sikeres vagy sikertelen?

A sikernek semmi köze a gazdasághoz, az oktatáshoz vagy a demográfiához. A siker attól függ, hogyan közelíted meg a dolgokat az életben. A sikeres emberek egyszerűen másképp gondolkodnak és cselekszenek, mint a többi ember.

Hogy sikeres legyen:

1. Legyen megtehető hozzáállása. Úgy álljon hozzá a dolgokhoz, hogy bármi történjék is, meg lehet oldani.
2. Higgye el, hogy ” Majd én megoldom”. Ne azt mondd, hogy nem tudom, hanem azt, hogy ki fogom találni.
3. Koncentrálj a lehetőségekre. Tekintsd a problémákat és a panaszokat növekedési lehetőségnek.
4. Szeressük a kihívásokat. Legyen ösztönözve és élénkítve a kihívások által.
5. Törekedjen a problémák megoldására. Különböztesse meg magát másoktól a problémák megoldásával vagy a helyzetek jobbá tételével.
6. Kitartás a sikerig. Kitartással megsokszorozhatod a sikereidet.
7. Vállalj kockázatot. A sikeres emberek hajlandóak naponta kockázatot vállalni.
8. Légy ésszerűtlen. Ne a megbeszélt realitások szerint cselekedj. Teremtsd meg a saját valóságodat.
9. Légy veszélyes. Dobja el az óvatosságot a szélnek, és tegyen hatalmas lépéseket
10. Teremtsen gazdagságot. Van pénz, és az azokhoz áramlik, akik termékeket, szolgáltatásokat és megoldásokat hoznak létre.
11. Készségesen cselekedj. A sikered attól függ, hogy képes vagy-e ma cselekedni.
12. Mindig mondj igent. Ne utasítsd vissza a lehetőségeket. Mondj igent, amíg nem tudsz nemet mondani.
13. Szokás szerint kötelezd el magad. Következetesen kötelezze el magát a céljai elérése és a tevékenységekben való részvétel mellett.
14. Menjen végig az úton. Ne fogd vissza magad. Ne ejts foglyokat.
15. Koncentrálj a jelenre. Használd ki a mostot a jövőd építésére. Ne a múltra koncentrálj.
16. Mutass bátorságot. Félelmeid ellenére nézz szembe a veszélyes helyzetekkel.
17. Fogadd el a változásokat. A győzelemhez folyamatosan alkalmazkodnia kell.
18. Határozza meg és válassza a helyes megközelítést. Határozza meg, hogy mi működik és mi nem.
19. Törje meg a hagyományos elképzeléseket. Legyen gondolatvezető. Ne koncentráljon túlságosan arra, hogy “hogyan csinálták mindig is a dolgokat.”
20. Legyen célorientált. Maradj a céljaidra koncentrálva, különben egész életedben mások céljait fogod elérni.
21. Légy küldetésen. Hozz létre egy olyan küldetést, amely mások számára jelentősen megváltoztatja a dolgokat.
22. Rendelkezz magas szintű motivációval. Legyen hajtva és ösztönözve a cselekvésre.
23. Legyen érdekelt az eredményekben. Értékelje a munkája eredményét a tevékenységre fordított idővel szemben.
24. Legyenek nagy céljai és álmai. Tűzz ki 10X olyan célokat, amelyek nem hétköznapiak.
25. Teremtsd meg a saját valóságodat. Teremtsen más valóságot, mint amit mások elfogadnak.
26. Előbb kötelezze el magát – később találja ki. Állj 100%-ban amögött, amibe belevágsz.
27. Légy rendkívül etikus. Etikai kötelezettségeknek kell vezérelniük téged.
28. Legyen érdeklődésed a csoport iránt. Törődj a körülötted lévőkkel. Az ő jólétük számít az Ön sikere szempontjából.
29. Legyen elkötelezett a folyamatos tanulás iránt. Keresse az új információkat, és soha ne hagyja abba a tanulást.
30. Légy kényelmetlenül. Lépj ki a komfortzónádból.
31. “Nyúlj felfelé” a kapcsolatokban. Teremts barátságot olyan emberekkel, akik jobbak nálad.
32. Légy fegyelmezett. Fejezd be, amit elkezdtél, bármennyire is kényelmetlenül érzed magad.