La comunicazione tempestiva durante tutte le fasi di assunzione è il fondamento di un’esperienza positiva del candidato. Un’email di “grazie per la tua candidatura” permette ai candidati di sapere che il loro curriculum non è andato perso e segnala che hai un processo di assunzione organizzato.

Nella tua email:

• Ringrazia i candidati per aver dedicato del tempo a fare domanda per un ruolo nella tua azienda.
• Ricorda loro esattamente per quale lavoro hanno fatto domanda.
• Menziona lo stato della loro domanda e i prossimi passi (es. “Il responsabile delle assunzioni/la squadra di reclutamento sta esaminando tutte le domande”)
• Se possibile, dai ai candidati un periodo di tempo in cui aspettarsi una risposta da parte tua.

Titolo della mail: Grazie per la tua candidatura / La tua candidatura a

Ciao / Caro ,

Grazie per aver fatto domanda per la posizione a .

Vorrei informarla che abbiamo ricevuto la sua Il nostro team di assunzione sta attualmente esaminando tutte le applicazioni e stiamo progettando di programmare interviste Se lei è tra i candidati qualificati, riceverà dal nostro uno dei nostri reclutatori per programmare In ogni caso, la terremo aggiornato sullo stato della sua applicazione.

La ringrazio, ancora una volta, per aver preso il tempo di applicare per questo ruolo a

Saluti migliori,