Peebles opera come una popolare catena di grandi magazzini regionali con sedi situate principalmente nel sud americano, nel Midwest e in vari stati lungo la costa orientale. I candidati spesso approfittano delle consistenti assunzioni che la catena di negozi effettua per mantenere livelli ottimali di servizio al cliente.
Fatti sul lavoro a Peebles
Età minima per lavorare a Peebles: 18 anni (Quanti anni bisogna avere per lavorare a Peebles?)
Ore di lavoro di Peebles: Lun-Sab: 10:00am-9:00pm; Sun: 12:00pm-6:00pm
Posizioni disponibili a Peebles: Addetto al servizio clienti, Addetto alle vendite, Assistant Manager, General Store Manager, Beauty Advisor, Beauty Counter Manager, Legal Counsel, Buyer, Merchandise Planner, Allocation Analyst, Media Coordinator, Claims and Safety Coordinator, Compensation Analyst, Pricing Accuracy Assistant, Information Center Specialist, Assistente amministrativo, pianificatore, coordinatore della formazione dei commercianti, analista finanziario, coordinatore dei prezzi, analista di marketing, coordinatore regionale dei profumi, manager di zona, collaboratore delle risorse umane, addetto alla prevenzione delle perdite, revisore interno, specialista del controllo dell’inventario, contabile del personale
Applicazione stampabile: No. Cerca tra le offerte di lavoro o visita il sito ufficiale.
Opportunità di lavoro per Peebles
Un tipico dipendente inizia come venditore entry-level, con opportunità di passare a carriere di supervisione, manageriali o aziendali sempre presenti nella catena di negozi. I lavori disponibili offrono scale di retribuzione competitive nel settore, formazione pagata e opzioni di programmazione sia part-time che a tempo pieno. I lavoratori possono anche scegliere di essere impiegati in vari dipartimenti all’interno di ogni sede, il che fornisce un’ulteriore diversità nelle opportunità di carriera possibili.
Il servizio clienti e le capacità di vendita si classificano regolarmente come i due attributi più ricercati dal rivenditore americano. Durante il processo di assunzione, il personale di reclutamento esamina i candidati per eccellenti capacità di comunicazione tra le altre caratteristiche, come la capacità di eseguire lavori manuali da lievi a moderati e di fornire descrizioni e raccomandazioni accurate dei prodotti. I lavoratori devono soddisfare l’età minima di 18 anni per essere assunti come dipendenti Peebles. Ulteriori requisiti variano a seconda della posizione e generalmente includono l’esperienza precedente; tuttavia, i lavori entry-level di solito richiedono solo che i candidati soddisfino le restrizioni di età.
Informazioni su occupazione e retribuzione di Peebles
Le sedi Peebles sono specializzate in abbigliamento per uomo, donna e bambino, gioielli, accessori moda, profumi, trucco e articoli per la casa. Le persone in cerca di lavoro interessate a un lavoro part-time, full-time o supplementare devono fare domanda online attraverso il sito web dell’azienda o presentare domande cartacee in negozio. Le posizioni frequentemente per l’assunzione includono:
Associato di vendita – Una posizione part-time con opzioni per la programmazione a tempo pieno nel corso del tempo, i lavori di associato di vendita non richiedono alcuna esperienza precedente per la considerazione di occupazione e generalmente forniscono tra 15 e 30 ore a settimana. Le responsabilità includono l’accoglienza dei clienti, la gestione dei registratori di cassa, l’accesso ai camerini, la protezione contro le perdite, la pulizia e l’organizzazione dei piani di vendita e delle aree di backroom, e la raccomandazione di prodotti e servizi. La catena di vendita al dettaglio si aspetta che i dipendenti associati alle vendite mostrino una personalità estroversa in ogni momento e che vadano oltre le aspettative nel servizio clienti. Ogni addetto alle vendite percepisce inizialmente il salario minimo e può guadagnare fino a $8.00 o $9.00 all’ora.
Beauty Advisor – La posizione di consulente di bellezza richiede un certo background in cosmetici e profumi per ottenere un impiego. I candidati devono avere la capacità di raccomandare linee di prodotti e spiegare le differenze nei tipi di trucco e nelle tecniche. Individui con atteggiamenti personalizzabili ed eccellenti capacità di vendita sono anche i candidati ideali come consulenti di bellezza. La posizione offre opportunità sia a tempo pieno che part-time. Al momento dell’assunzione, le scale di retribuzione partono dal minimo salariale e salgono a $9.00 all’ora. Commissione può anche fattore nella paga oraria, tuttavia, ogni posizione porta diverse politiche sui guadagni commissioni.
Management – La popolare catena di vendita al dettaglio offre diverse opzioni per le carriere nella gestione. Gli individui possono scegliere di lavorare come supervisori, assistant manager e store manager. Il management fornisce supervisione, vendite, spedizioni, supporto amministrativo, disciplinare e organizzativo nei punti vendita. Le mansioni lavorative specifiche vanno dall’assunzione del personale, all’addestramento di nuovi lavoratori, alla programmazione dei dipendenti, alla compilazione dei rapporti di vendita, alla registrazione delle ore, all’esecuzione delle procedure di apertura e chiusura e alla protezione contro i furti. I supervisori spesso lavorano part-time o a tempo pieno, mentre gli assistenti manager mantengono orari a tempo pieno, nella maggior parte dei casi. I manager fanno anche rispettare il protocollo e le procedure aziendali. Il supervisore medio guadagna una paga oraria tra $9.00 e $10.00. Le opzioni di stipendio dell’assistente store manager cadono intorno ai $20.000 – $25.000 all’anno. Gli store manager tipicamente superano i 45.000 dollari, con individui altamente qualificati che possono arrivare fino a 55.000 dollari di stipendio annuale.
Consigli per fare domanda
I candidati possono presentare domande cartacee o fare domanda online attraverso la società madre Stage Stores. Gli individui accedono alla pagina delle carriere di Stage e selezionano i lavori disponibili dai menu cliccabili. Scegliere la posizione o le posizioni desiderate e compilare le informazioni richieste. Le applicazioni fisiche e cartacee fornite dalla catena di vendita al dettaglio richiedono anche informazioni personali, come la storia dell’occupazione, il background educativo, le informazioni di contatto e le ore di disponibilità. Completare i moduli di persona può aumentare le probabilità di parlare direttamente con la direzione prima del colloquio, mentre l’invio dei moduli online permette ai candidati di vedere in anteprima i posti di lavoro e ricercare le posizioni prima di fare selezioni e inviare i documenti di assunzione.
Stato della domanda
Le persone in cerca di posizioni entry-level di solito ricevono la conferma di assunzione entro pochi giorni dal completamento del processo di colloquio. Molti candidati ricevono addirittura offerte di lavoro il giorno stesso. Nei casi in cui numerosi candidati sono in lizza per la stessa posizione, i lavoratori possono sperimentare lievi ritardi nel ricevere le offerte di lavoro. Le telefonate o le e-mail di follow-up sono i metodi ideali per controllare il personale di assunzione di Peebles al fine di informarsi sullo stato della candidatura o sulla posizione. Usare discrezione quando si contatta la direzione, poiché molti supervisori sono occupati in determinati giorni e chiamare troppo può diventare un fastidio e ostacolare o togliere l’appetibilità.
Benefici del lavoro alla Peebles
I dipendenti godono di molti benefici lavorativi standard del settore al momento dell’assunzione. La paga competitiva e le regolari opportunità di sviluppo della carriera forniscono ampie ricompense per le prestazioni migliori. I lavoratori in posizioni a tempo pieno si qualificano anche per piani di pensionamento 401(k), ferie e vacanze, opzioni di assicurazione sulla vita e copertura sanitaria. Il rivenditore di solito fornisce sconti ai soci sulla merce, anche se gli sconti specifici a volte variano a seconda della posizione.
Informazioni aggiuntive su Peebles
Oltre alle tradizionali vendite al dettaglio, Peebles trasferisce i risparmi ai clienti attraverso vari programmi di premi e servizi. Le sedi offrono sconti a vari gruppi, come gli anziani, il personale militare e i clienti abituali. I partecipanti ai diversi programmi possono ottenere fino al 15% di sconto sulla merce, oltre a carte regalo e carte di credito Stage disponibili.