Non è necessario andare a scuola di medicina per ottenere un ottimo lavoro nel settore sanitario. Due percorsi di carriera popolari che permettono ai professionisti della salute la gratificante opportunità di lavorare direttamente con i pazienti sono l’infermiera registrata (RN) e l’assistente medico (PA). Mentre questi lavori sono simili per alcuni aspetti, sono anche molto diversi – specialmente in termini di doveri lavorativi e di istruzione richiesta.

Filosofia e doveri lavorativi

Sia gli infermieri che gli assistenti medici si prendono cura dei pazienti, e nessuno dei due è un medico (cioè un M.D. o D.O.). Spesso condividono compiti di lavoro simili, come partecipare allo sviluppo di piani di trattamento, istruire i pazienti sulla loro cura e fornire supporto vitale quando necessario.

Tuttavia, gli RN si avvicinano alla cura del paziente da un modello infermieristico che si concentra sull’assistenza al paziente, mentre i PA hanno un approccio più simile a quello dei medici, ha riferito il Rasmussen College. Questo permette ai PA di avere un ruolo più diretto nell’ordinare i test e diagnosticare le condizioni mediche dei pazienti, anche se gli RN sviluppano anche le loro diagnosi, secondo il Rasmussen College. In definitiva, i PA lavorano sempre sotto la supervisione dei medici, mentre gli infermieri lavorano semplicemente in collaborazione con i medici.

Educazione e preparazione alla carriera

Una grande differenza tra RN e PA è la preparazione educativa necessaria per iniziare a lavorare. Gli assistenti medici devono conseguire un master in formazione per assistenti medici, che richiede due anni di studio a tempo pieno a livello universitario oltre ai quattro (o più) anni trascorsi a conseguire una laurea di primo livello.

D’altra parte, i candidati possono diventare infermieri registrati in circa la metà del tempo necessario per diventare un PA. Hanno opzioni per ottenere l’educazione infermieristica richiesta, che vanno dal diploma e dai programmi di laurea per associati che richiedono solo due anni ai programmi di laurea che ne richiedono quattro.

Entrambe le carriere richiedono ai candidati di ottenere una licenza oltre alla laurea. Questo tipicamente richiede un punteggio di superamento di un esame, come il Physician Assistant National Certifying Examination (PANCE) o il National Council Licensure Examination (NCLEX-RN).

Salario e prospettive di lavoro

In superficie, può sembrare che gli assistenti medici abbiano un potenziale di guadagno e opportunità di lavoro migliori degli infermieri, almeno se si guarda ai dati del Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti. Godono di uno stipendio annuale mediano di 90.930 dollari, rispetto ai 65.470 dollari degli infermieri registrati. Le opportunità per gli assistenti medici stanno crescendo molto più velocemente della media, con il BLS che prevede un aumento del 38 per cento dei posti di lavoro in dieci anni rispetto al solo 19 per cento previsto per gli RN.

Tenete a mente, però, che l’istruzione richiesta per diventare un RN è significativamente inferiore al master richiesto per diventare un PA. Quando gli infermieri continuano a guadagnare un master e diventano infermieri professionisti, ottengono uno stipendio e prospettive di lavoro comparabili. Lo stipendio mediano per gli infermieri salta fino a 96.460 dollari all’anno e la crescita prevista del lavoro sale al 31%.

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