本日は、陸軍の再入隊禁止令について、少しばかり説明させていただきたいと思います。 この投稿は、私がオンラインで見つけた情報を集めたものです。 すべてのソースは引用されています。 お楽しみに！

再入隊禁止令とは

軍隊で過ごしたことがある人なら、再入隊禁止令が何であるか知っていることと思います。

再入隊拒否は懲罰的な措置ではなく、リハビリテーションのツールとして使用するために設計されています。 再入隊禁止を課すことは、後日、行政上の分離を妨げるものではありません。 再入隊拒否は、兵士に以下のことを知らせるためのものであるため、分離または司法/非司法的措置の前に開始されるべきである：

(1) 彼または彼女は再入隊の候補者ではない。 兵士は再入隊拒否を克服するために何が期待されているかを正確に知らされ、拒否の理由を克服するための明確なスケジュールを与えられる。

私自身の言葉で表現するならば、司令官が基準を実施し、規律を維持し、軍隊における名誉と伝統を維持するために使う道具と言えるでしょう。

兵士の評価にはどんな基準があるのか

では、誰がどのようにして受けるかを決めるのでしょうか？ 以下は、私がネットで見つけたものです。

兵士は、AR 601-280、パラグラフ 3-7 で規定されているように、「全人格」のコンセプトの下で評価されるべきです。 このコンセプトで考慮される要素には、懲戒事件のパターン、最近の行動と実績、適性、および将来のサービスの可能性が含まれます。

通常、禁酒は以下の兵士に対して開始されます：

(1) UNTRAINABLE. これらは、彼らのPMOSの基本的なタスクを実行することができない兵士である。 例としては、個々の武器の資格を取得できない、APFTに合格できない、評価結果が標準以下である、などが挙げられる

(2) UNSUITABLE. これらは、継続勤務の適性はあるが、再入隊基準を満たす意欲や関心がないことを示している兵士である。 不適当な行為の例：標準以下の身なりや衛生状態、借金/金銭問題、15条処罰、任務回避、無気力、同僚兵士との頻繁なトラブル、民間コミュニティで問題を起こすこと

(3) SINGLE SOLDIERS/IN-SERVICE COUPLES WITH DEPENDENT FAMILY MEMBERS. これらは、AR 600-20、第5章に記載されているように、承認された家族のケアプランを提出しない兵士です。

ほとんどの兵士にとって、心配することは本当に何もありません。

Guidelines for the Bar to Reenlistment

Here are the details for the procedure and guidelines, right out of the Army Regulations.

Guidelines for use of bar to reenlistment procedures:

1. A Bar to Reenlistment will not be initiated when separation action is pending per AR 635-200.
2. 再入隊禁止措置は、兵士が再入隊を拒否したことのみを理由として開始されない。
3. 再入隊禁止措置は、軍事裁判、非司法罰、または他の行政措置の代わりに用いられない。
4. 分離に至らない懲戒または行政措置が以前に取られた事実は、その措置が適切とみなされる場合に再入隊禁止措置を開始する妨げにならない。
5. 兵士が現在の勤務期間について名誉除隊または一般除隊を受けたとしても、その兵士が現役軍で勤務することを拒否する再入隊拒否措置が開始されることを妨げることはない。
6. 兵士が何年も立派に勤務しているという事実は、その兵士の勤務評価において考慮されるが、そのような行動が適切とみなされる場合、再入隊拒否の手続きを開始することを妨げるものではない。 これらの兵士に対する継続勤務の拒否は、AR 635-200の適用される規定及び他の適切な規定に従って行われる。

兵士の指揮系統のどの指揮官も、再入隊禁止令を発令することができる。 通常、この措置は中隊、砲兵隊、部隊、または分遣隊レベルの指揮官によって開始される。 指揮系統の上級指揮官は、再入隊禁止措置が正当化されると考え、DA Form 4126-R (Bar to Reenlistment Certificate)に記入し、4つ折りで署名することにより、個人的に再入隊禁止を開始する。 これには、軍法会議の回数や日付、非司法的処罰、その他司令官の推薦を裏付けるすべての事実や関連データが含まれる。

兵士は、軍法会議の開始時にAR 600-8-2 の該当条項に従って旗を立てる。

Bars to Reenlistmentの手続きに関して質問がある場合は、Army Retention Regulation – AR 601-280, Dated Jan 31, 2006を参照するか、所属の法務局または地元のIGから説明を受けること。 http://www.forthoodsentinel.com/news/bar-to-reenlistment-not-punitive-but-a-rehabilitative-tool-for/article_4a0221b4-61a5-5512-bdb3-68b9423c6a87.html

Can You Appeal a Bar to Reenlistment?

Bar to Reenlistmentを受けた場合、あなたには権利がある。 不服申し立て手続きがあります。 ただ、最初に自分自身を教育して、手続きとガイドラインを知っていることを確認してください。

はい、AR 601-280の第8章は再入隊拒否を扱っています。

第3章の基準に照らして適格であり、上訴を希望する兵士は、承認された放棄を含め、上訴が保留されている間は非自発的な分離は行わない。 兵士が訴えを起こすことを望んだが、訴えの処理を許可することを拒否した場合、その兵士には禁止令が有効であることが通知される。 兵士は、禁止令が承認されたことを知らされた時点から、7日間、上訴を提出することが許される。 ケースバイケースであるが、この期間の延長は、兵役手続きを開始した司令官によって認められる。 不服申立ては、指揮系統内の各司令官（または司令官代理）により個人的に承認され、以下の（1）または（2）に示す適切な当局により承認または不承認がなされるものとする。

(1) 除隊開始日時点で連邦の現役期間が 10 年未満の兵士の場合、承認または不承認の権限は、兵士の指揮系統における最初の上官、または GCMCA を行使する指揮官のうち、兵士に最も直接的に関係する者が行う。 承認または不承認の権限のある者の個人的な署名が必要である。

(2) 兵士の入隊日に 10 年以上の現役連邦軍勤務があり、無期限状態でない兵士の場合、承認または不承認権限は CG, HRC-Alexandria である。

(3) 本規則に基づきHRC-Alexandriaが承認した再入隊禁止は、上訴することができない

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Source: http://asktop.net/q-and-a/can-i-appeal-a-bar-to-reenlistment/?all=1

My Two Cents

指揮官として、再入隊禁止令は正しく使用すれば非常に価値のあるツールです。 私の一番のアドバイスは、慎重に使用することです。 また、そのような場合であっても、そのような事態を招かないような配慮も必要です。 また、JAGや上層部の方針がどうなっているのか、相談してみてください。 APFTとHT/WTに合格すること。 軍での教育を完了させる。 正しいことをする。 無断欠勤をしない。 陸軍の印象を悪くするようなことはするな。 このアドバイスに従えば、再入隊の禁止を受ける心配がなくなる可能性が高い。