Scrubs Magazineは、看護師が医師とデートすることを「神話」とまで呼び、関係する看護師にとって勝ち目のない結果を描いています。 「しかし、それはハリウッドがあなたに信じさせるような規模ではありません。 「看護師は看護師とデートし、看護師は救急救命士とデートし、看護師は食堂の職員とデートし、看護師は清掃員ともデートするのです。 しかし、どういうわけか、看護師が医師とデートする場合、その恋愛は他の恋愛よりも厳しい監視の目にさらされやすい」

しかし、看護師と医師が恋愛感情を抱き、時には結婚さえすることは否定できない。 Student Doctor Network のフォーラムで wanderingorion というユーザー名の医学生がまとめているように、医師と看護師が付き合う理由はまったく陰湿なものではなく、両者に利益をもたらすものなのです。 “私は看護師と結婚しています “と彼は言った。 “とはいえ, 我々は、彼女が1になる前に長い間付き合っていた. 私はライフスタイルがうまくかみ合うと思いますし、それはあなたが学校で、あなたのキャリアの中で何を経験しているかを理解するために誰かを持っているのに役立ちます. また、文字通り毎日看護師と一緒に仕事をするわけですが、この現場は女性が多いんです。 ペアリングオフは起こるにバインドされている”

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そして2016年の時点で、Adam PearceとDorothy Gambrellは、たくさんの医師と看護師がまだ互いに結婚していることを発見しました。 興味深いことに、女性医師は高収入の同級生と結婚する可能性がはるかに高く、男性医師は収入の少ない人と結婚することを望んでいました。 “高収入の女性（医師、弁護士）は経済的に同等な相手と組む傾向があるが、中低所得の女性は上と結婚することが多い。 言い換えれば、女性のCEOは他のCEOと結婚する傾向があり、男性のCEOは秘書と結婚しても問題ない」と、データ解析に基づくチャートは結論付けている。

看護師の数の多さは、医療界における医師と看護師の結婚方程式を裏付けている。 労働統計局によると、2018年の正看護師の求人数は約360万人で、医師や外科医の75万6800人を4対1以上で上回っている。 この統計と、これまで以上に多くの女性が医学博士になり、同性同士の関係や結婚が増え、男性が看護師の労働力の約9％を占めるようになったことの間に、低収入の看護師が高収入の医師とペアになる機会が増えています。

同時に、看護師麻酔医や看護師開業医として自ら高収入レベルに到達する人が増え、同僚の高収入者（中には医師も）と結婚しやすくなっているのです。 これらの統計は、Business InsiderとBecker’s Hospital Reviewが行ったGambrell and Pearceの研究の報道によると、Gambrell and Pearceによるさらなる関連する発見への道を開く助けとなりました。

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” 関連記事 このような状況下で、「医師と付き合うべきか、付き合わないべきか」、「病院での恋愛を目の当たりにしたことがある」人たちは、医師と看護師の恋愛をかなり冷めた目で見ているようです。 アリス・トービンがQuoraで2019年8月に発表した逸話によると、「医師と看護師は間違いなく付き合う」という。 “私はいくつかのMD/RN結婚を知っていますが、私はより多くのこのような状況を知っています。 医学生や研修医が看護師のアパートで看護師と一緒に暮らす。 看護師は家賃を払い、家を管理し、食事を買い、用意し、両方のために洗濯をし、フルタイムで働き続ける。 これは何年も続く。」

Tobin によると、看護師はしばしば、彼または彼女のハニーのレジデントが完了したときにウェディングベルが鳴ると「確信」しているとのことです。 「しかし、何かが起こる “と彼女は付け加えた。 「しかし、何かが起こるのです。 彼らは4週間後に日焼けして、休んで、大学やキャンプで知り合った人や親の友人の家族と婚約したと発表して帰ってきます。私が知っているこのようなことをする研修医は本当にいい人でしたが、本当に最低の彼氏でした」

Gollum 1985も看護師と医師の関係を否定的に捉えていますが、医学部の仲間が看護師に「さらわれた」という視点から見ています。 私の学部では、私の教授の一人は、彼は看護学生がちょうど医師を見つけて結婚するために看護学校に行くと言うのを聞いたことがあると私に言った, “彼は学生医師ネットワークに書いた”

働く看護師によると、 “別れはさらに悪くなる可能性があります。 急性期医療の設定は、同僚がユニット内の他のみんなに彼らの関係の口論を取り出すことなく、十分にストレスの多いものです! 仕事中のロマンチックな口説きは、セクハラの苦情のリスクもあります」

Nurse.org はさらに慎重で、2017年に「看護師が医師とデートすべきでない6つの理由」のソフトスピークだが厳しいリストを作成しました。 “あなたはルックス、ゴシップ、質問を得る “と “仕事を仕事に残すことは不可能だ “は、看護師がMD-RN/LPNロマンスから遠ざかりたいかもしれないその上位2つの理由でした”

“”。 関連記事 「仝囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮々は冱~に冱~を尅り卦した。 “人々はゴシップを行う…彼らは一緒に見た人とそのようなものについて話すでしょう. そのため、職場では常にプロフェッショナルに振る舞うようにしたいものです」

AMA Journal of Ethicsでさえ、職場恋愛のゼロトレランスは実現不可能であると結論付けています。 2010年、「ヒーラー病院」が職員間の交際や恋愛を一切禁止するという架空のシナリオに基づく解説で、実在の医師リサ・K・カナーダは、看護師と医師の間を含め、合意の上での交際は認められるべきと結論付けています。 合意された関係は許されるべきですが、セクシャル・ハラスメントや差別に対するポリシーが文書化され、全従業員が利用でき、報告の方法と苦情処理の手順が明確に記述されていなければなりません」

「ゼロ・トレランスは、大人が何に巻き込まれているかを理解し、極度の強迫状態の中で関係する人を見て、それらの人に魅力を感じている場合には必要ないのです」。 そのような経験は、より強い関係の基礎となり得ますし、特に過労やストレスを抱えているときには、そのような関係を隠すことは困難です」

同僚のたまり場で恋人に出会ったとき、憧れのまなざしに屈したり、結婚指輪をチェックしたりする前に、社員ハンドブックに詳しくなりましょうとSMは警告しているのです。 「職場のデートに関する組織の方針が正しいかどうか、常に確認してください。 しかし、もしあなたとあなたの恋人の間に何らかの監督的役割があるならば、上司が部下とデートすることに関する規則に違反しているかもしれません」

そして、あなたがそれを否定できないほど強い魅力の中で、最初から現実的な声となるように十分引き下がりなさいと、SMはアドバイスしています。 「この関係がどうなろうと、自分のキャリアを守りたいのだということを、前もってはっきりさせておくのです。 そうでなければ、個人的にも仕事上でも、本当に傷つくことになるかもしれません」

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