ミズーリ州には、連邦法とは異なる州の時間外労働法があるのでしょうか？

ミズーリ州の法律では、雇用主は1週間に40時間以上働く従業員に対し、少なくとも従業員の通常の時給の1/2の割合で支払わなければなりません。 これは、連邦残業法が義務付けているのと同じ率です。

一部の従業員は、残業義務が免除されます。 免除される従業員には、管理、専門、経営、農業、自動車運送、または外回りの営業活動に従事する者が含まれます。

Does ミズーリ州には連邦法とは異なる最低賃金がありますか？ 雇用主は、チップやチップを使用して、必要な最低賃金を減らすために時間あたり$ 4.30にすることができます。

一般的に、雇用主は必要な最低賃金を減らすために雇用の他の費用を使用することができます。 雇用主は、最低賃金の50％までチップやチップを信用することができます。 さらに、雇用主は、食事や宿泊などの財やサービスの形で受け取った報酬によって最低賃金を減少させることができます。

労働基準監督局及び公聴会の承認後、雇用主は最低賃金以下の率で次の従業員を支払うことができる：

• 稼得能力が身体的又は精神的欠陥により損なわれた労働者
• 学習者及び実習生

ミズーリ州のどの市又は郡にも州又は連邦法と異なる最低賃金を持っているか？

ミズーリ州の市や郡には、ミズーリ州の最低賃金である時給8.60ドルより高い最低賃金を設定しているところはない。 2017年、州は、市が州より高い最低賃金を実施することを防ぐ法律を可決した。

ミズーリ州には、連邦法とは異なり、食事や休憩の要件があるか？

ミズーリ州には、食事や休憩の要件がない。

How do I file a wage/hour or labor standards claim in Missouri?

Missouri has separate forms for filing a minimum wage claim and filing an unpaid wages claim.

What are my time deadlines?

If you have a wage/hour claim, do not delay in contacting an attorney to file the private lawsuit.ミズーリ州は、賃金／労働時間の請求をどのようにして行うのでしょうか。 賃金請求が提出されなければならない厳しい時間制限があります。 ミズーリ州の州法の下で回復するためには、請求が発生した日から2年以内に訴訟を提出しなければなりません。 あなたはより短い期限を持つ他の法的請求権を持っているかもしれないように、あなたの時間制限がexpiring.

どのように私または私の弁護士は、ミズーリ州の法廷で主張を追求することができますか？

ミズーリ州では、従業員は、未払い賃金に加え、妥当な弁護士費用とコストを回収するために私的訴訟を起こすことができます。

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