Programa de formación de consejeros | CIT |Transición de campista a personal

El programa CIT incluye –

  • el aprendizaje de todos los aspectos del trabajo de un consejero de cabaña en el campamento
  • la formación práctica como instructor o entrenador en áreas que esperan enseñar como miembro del personal.
  • talleres sobre temas como el desarrollo básico de los niños y la gestión del comportamiento, técnicas de asesoramiento y mejores prácticas, comunicación y liderazgo,
    administración medioambiental y servicio a la comunidad.

También hay mucha diversión entretejida en el verano para nuestros CIT. Trabajan en equipo para planificar y realizar varias actividades nocturnas y eventos especiales. Tienen un papel importante en el Desafío Ecológico y en los Juegos Mundiales. Los viajes semanales se planifican exclusivamente para nuestros CIT.

La combinación de orientación, entrenamiento, tutoría y diversión, da a nuestros CIT una experiencia que permanecerá con ellos por el resto de sus vidas. El programa de CIT está diseñado para mejorar las habilidades interpersonales y de comunicación a la vez que fomenta la independencia y el autoconocimiento. Los participantes exitosos saldrán de este programa con valiosas habilidades de liderazgo que les servirán en casa, en la escuela y en su propia comunidad.

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