A comunicação imediata durante todas as fases de contratação é a base de uma experiência positiva do candidato. Um e-mail de “obrigado pela sua candidatura” permite aos candidatos saber que o seu currículo não se perdeu e sinaliza que você tem um processo de contratação organizado.

No seu e-mail:

• Preencher o formulário de candidatura para uma função na sua empresa.
• Remindicar-lhes o trabalho exacto para o qual se candidataram.
• Indique o estado da sua candidatura e os próximos passos (por exemplo, “O gerente de contratação/equipa de recrutamento está a rever todas as candidaturas”)
• Se possível, dê aos candidatos um período de tempo para esperarem uma resposta sua.

Linha de assunto do e-mail: Obrigado pela sua candidatura / Sua candidatura em

Hi / Dear ,

Obrigado por se candidatar ao cargo em .

Quero informá-lo que recebemos a sua candidatura A nossa equipa de recrutamento está actualmente a rever todas as candidaturas e estamos a planear agendar entrevistas Se estiver entre os candidatos qualificados, receberá do nosso um dos nossos recrutadores para agendar Em qualquer caso, manter-lhe-emos informado sobre o estado da sua candidatura.

Obrigado, mais uma vez, por se candidatar a esta função em

Melhores cumprimentos,