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Departamento: 474101 – Todos os escritórios da Rede Campus

Local: Raleigh, NC

Deversões Essenciais:

Esta posição administrativa estabelece a visão do cartão de identificação do campus, estabelece metas e objetivos estratégicos, institui políticas do campus e direciona o complexo conjunto de tecnologias integradas implantadas em múltiplas plataformas de processamento de transações. Esta posição cria e supervisiona o orçamento anual para o escritório. Assegura uma parceria bancária bem sucedida para o aumento da receita de royalties das contas ativas. Coordena a programação de reembolsos de ajuda financeira para que os fundos possam ser depositados diretamente do escritório da Caixa da Universidade (para estudantes) ou da Folha de Pagamento da Universidade (para funcionários).

Posições:

• CS Gold Database-Configure & manter banco de dados em todo o campus para transações de cartão de identificação do campus, transações de interface de gateway do campus e instalações de clientes para produção de identificação e relatórios.
• CS-Gold Transaction Processor-Configure server e dispositivos associados de passagem de cartão, gateways e aplicativos web para se comunicar com o sistema Gold. Atualmente são 792 dispositivos/gateways que precisam ser mantidos dentro deste sistema.
• Micros POS System Database-Configure, implantar equipamentos, serviços, manter dados do sistema, desenvolver nova tecnologia, administração de banco de dados.
• Micros POS System App Server-Configure Server-Configure server e terminais POS Micros associados. Muitos destes terminais são usados para fazer transações de vendas em restaurantes e no local do escritório do cartão. Alguns destes dispositivos são configurados para sistemas de encomenda de comida dentro de vários locais no campus. Existem atualmente 81 dispositivos que precisam ser mantidos dentro deste sistema.
• NetView Point-Configure, mantenha e suporte ao mecanismo de relatórios para o sistema POS.
• ID Works-Criar, modificar e manter projetos de cartões de identificação para a população do campus.
• Cbord FMS/Eventmaster-Server baseado em tarefas administrativas para sistemas de produção de alimentos/eventos. Isto inclui a reestruturação da base de dados, atualizações, manutenção e criação de exportações de base de dados para sistemas secundários.
• Cbord NetHims-Server baseado em tarefas administrativas para o sistema de inventário de refeições. Isto inclui a reestruturação, atualização, manutenção e criação de exportação de bases de dados para sistemas secundários. Este sistema usa varinhas de mão para a contabilidade do inventário em locais de refeições.
• Seagrass Settlement Systems-Manter sistemas baseados em servidor para sistema de liquidação em dinheiro dentro de refeições universitárias. Este sistema é usado para contabilizar todos os fundos de registro que são liquidados a cada dia. Modificações no banco de dados e relatórios conforme necessário.
• Quickbooks Enterprise Software-Maintain ambiente de servidor para software de contabilidade utilizado por restaurantes universitários. Isto inclui atualizações, atualizações e resolução de erros.
• Gestão de licenças para sistemas CS-Gold, sistemas Micros, sistema Cbord Production.

Outros trabalhos/Responsibilidades:

• Fornece liderança no planejamento estratégico para o escritório Wolfpack One Card.
• Lidera, dirige e planeia o fluxo de trabalho para o pessoal.
• Propõe um planeamento e uma organização regulares do dia-a-dia e do pessoal durante tempos difíceis, tais como orientação.
• Fornece julgamento técnico e recursos para planejar o pessoal e organizar tarefas associadas com as operações do Wolfpack One Card.
• Coordenar sessões de orientação para novos alunos com o colégio geral e departamentos de orientação para garantir que todos os calouros e alunos de transferência júnior que chegam tenham a oportunidade de receber o seu Wolfpack One Card. Isto requer apresentações para mais de 8.000 alunos e pais e é fundamental para fornecer informações e procedimentos necessários para garantir, usar e proteger um cartão de débito pré-pago financeiro.
• Supervisão e responsabilidade pela produção segura de cartões de identificação da Universidade Estadual NC com o fornecedor do cartão, Banco dos EUA e grupos de segurança do campus.
• Prover e gerenciar um ambiente seguro para cartões de identificação. Isto requer vários níveis de segurança que devem ser monitorados, mantidos e contabilizados.
• Averiguação da produção de cartões de identificação pelo pessoal de bordo. Esta produção deve ser monitorada para garantir que todos os requisitos PCI de nível MasterCard sejam atendidos para a emissão segura de cartões de identificação do campus com recursos de débito pré-pago.
• Criação de exportações e descargas de FTP para a comunidade do campus. Vários departamentos dependem exclusivamente dos sistemas de cartões para fornecer informações de produção em tempo real. A recepção destes dados críticos de produção permite que outros departamentos funcionem fornecendo dados de proximidade ao Departamento de Segurança do Campus & Departamento de Tecnologia, Departamento de Recursos Humanos do Campus via PeopleSoft, Kaba, e arquivos de identidade para várias entidades do campus.
• Prover consultoria técnica para a gestão do sistema de transações Gateways para parceiros do campus, (Wolfprint/Wolfcopy, registros da Livraria Sequoia e JSA Technologies.
• Função como o contato do campus e especialista no assunto para a funcionalidade do cartão de identificação do campus. Isto inclui a programação e configuração de leitores de lavanderia para o alojamento universitário, para que os estudantes possam usar os cartões de identificação para as transações. Coordenar com os departamentos do campus, vendedores fora do campus ou outros para o uso do cartão de identificação em sistemas fora do CS-Gold.
• Modelo a missão e valores da divisão, e cultivar uma cultura de equidade, coesão e simpatia.
• Participa em comitês universitários, conforme apropriado, para defender a divisão.
• Outras funções conforme atribuídas.

Experiência mínima/Educação:

Bacharelado e pelo menos um ano de experiência relevante; ou Bacharelado com pelo menos dois anos de experiência relevante; ou uma combinação equivalente de educação, treinamento e experiência relevante.

* Para funções de nível de gestão, inclua também com os requisitos acima 1-2 anos de experiência de supervisão.

Qualificações requeridas:

• Exito demonstrado no trabalho com diversas populações.
• Capacidade demonstrada para colaborar, desenvolver parcerias e trabalhar eficazmente como membro de uma equipa de ritmo acelerado e orientada para resultados.
• Experiência supervisiva, incluindo a capacidade de estabelecer metas e expectativas de desempenho e fornecer ações corretivas positivas ao pessoal.
• Conhecimento de orçamentos de trabalho, criar orçamento, aderir aos limites do orçamento e fazer os ajustes necessários.

Qualificações prévias:

• 8+ anos de experiência em TI progressiva
• 3 anos de experiência em administração progressiva com alto nível de responsabilidade e responsabilidade
• grau em ciência da computação ou área relacionada
• Experiência de trabalho em estabelecimentos de ensino superior, de preferência com empresas auxiliares

Licença ou certificação requerida:

N/A

Posição Número: 00100148

AA/EEO Declaração:

A Universidade Estadual doNC é um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem considerar raça, cor, origem nacional, religião, sexo, identidade de gênero, idade, orientação sexual, informação genética, status como indivíduo com deficiência ou status como veterano protegido.
Se você tiver perguntas gerais sobre o processo de candidatura, você pode entrar em contato com Recursos Humanos pelo telefone (919) 515-2135 ou [email protected]. Indivíduos com deficiências que requerem acomodações relacionadas à deficiência no processo de inscrição e entrevista, por favor, ligue para 919-515-3148.
Candidatos finais estão sujeitos a verificação de antecedentes criminais & ofensor sexual. Algumas vagas também requerem verificação de crédito ou de veículo motorizado. Se o grau mais alto for de uma instituição fora dos EUA, os candidatos finais são obrigados a ter sua equivalência de grau verificada em www.wes.org ou serviço equivalente. O(s) grau(s) deve(m) ser obtido(s) antes da data de início a fim de satisfazer as qualificações e receber crédito.
NC State University participa no E-Verify. A lei federal exige que todos os empregadores verifiquem a identidade e elegibilidade de emprego de todas as pessoas contratadas para trabalhar nos Estados Unidos.