92% din forța de muncă din California – aproximativ 15,5 milioane de lucrători – trebuie să primească formare în materie de hărțuire sexuală pe o bază bianuală. Pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și al conformității poate fi dificil să navigheze prin noile mandate ale statului.

Care erau fostele cerințe de formare AB 1825?

Legea de hărțuire AB 1825 a statului California, care impunea formarea în domeniul hărțuirii sexuale la nivel de stat pentru orice angajat care îndeplinea funcții de supraveghere în cadrul unei companii cu 50 de angajați sau mai mult.

Care sunt cerințele actuale de formare SB 1343?

Legea statului California privind hărțuirea SB 1343, impune angajatorilor cu cinci sau mai mulți angajați să ofere angajaților care nu au funcții de supervizare cel puțin o oră de formare privind hărțuirea sexuală la fiecare doi ani, pe lângă faptul că acești angajatori trebuie să ofere două ore de formare privind hărțuirea sexuală la fiecare doi ani.

Ce ar trebui să acopere formarea privind hărțuirea sexuală în California?

Legea de formare prevede, printre altele, că trebuie să oferiți cursanților informații și îndrumări practice cu privire la legile federale și de stat privind interzicerea, prevenirea și corectarea hărțuirii sexuale. Aceasta include hărțuirea bazată pe identitatea de gen, expresia de gen și orientarea sexuală, căile de atac disponibile pentru persoanele care se confruntă cu hărțuirea sexuală și formarea privind prevenirea comportamentului abuziv. Formarea trebuie să includă, de asemenea, exemple practice menite să îi instruiască pe supraveghetori în ceea ce privește prevenirea hărțuirii, a discriminării și a represaliilor.

Cui se aplică acest lucru?

Atât supraveghetorii, cât și membrii personalului fără funcții de conducere trebuie să fie instruiți. Angajații noi sau angajații care își schimbă rolul, vor trebui, în general, să fie instruiți în termen de șase luni de la data începerii activității sau de la data promovării în funcția de supervizor.

Ce înseamnă acest lucru pentru dumneavoastră?

Considerând natura extensivă a mandatului, afacerea dvs. va trebui probabil să ia o serie de măsuri pentru a satisface cerințele de formare privind hărțuirea din California. Ca un prim pas, va trebui să programați și să oferiți cursuri de formare privind hărțuirea sexuală forței de muncă existente înainte și să faceți un plan pentru toate noile angajări.

Vreți să aflați mai multe despre mandatele din întreaga Americă de Nord?

Echipa EVERFI de avocați interni dedicați dorește să aveți o înțelegere clară a statelor și provinciilor care necesită formare în domeniul hărțuirii. Explorați ghidul nostru interactiv privind cerințele de formare pentru prevenirea hărțuirii sexuale.

Cursuri de formare obligatorie în domeniul hărțuirii

.