Este evident, dar trebuie neapărat să stai de vorbă cu tine însuți și să te gândești la planurile tale pe termen scurt și lung. De ce lucrați în Big Law? Care sunt obiectivele tale?

De fapt, aș spune că trebuie să faci acest lucru înainte de a începe prima ta zi ca asociat junior. Big Law vă poate oferi un salariu grozav, dar cătușele de aur se pot strânge odată ce începeți să vă îmbunătățiți stilul de viață.

Poate deveni din ce în ce mai greu să plecați, chiar dacă nu vă place neapărat ceea ce faceți.

În schimb, este marginal mai ușor să pleci dacă recunoști deja că vei rămâne în Big Law doar pentru un număr X de ani – sau până când îți plătești datoria de la facultatea de drept – înainte de a trece la altceva.

Întreabă-te: vrei să devii partener la firma ta sau la o altă firmă? Vă vedeți rămânând în Big Law pentru doar câțiva ani, astfel încât să puteți deveni fără datorii și apoi să încercați altceva? Sau pur și simplu nu sunteți sigur de ceea ce vreți să faceți?

Care ar fi răspunsul, fiți sincer.

Aceasta nu este ca în The Bachelor, unde trebuie neapărat să fiți în Big Law din “motivele corecte.”

Care ar fi motivele dumneavoastră, păstrați-le în minte în timp ce începeți. Dacă vă simțiți frustrat sau stresat în primul an, va fi liniștitor să știți de ce ați ales să lucrați în Big Law în primul rând. Și cine știe – perspectiva ta asupra Big Law s-ar putea schimba odată ce îți vei uda picioarele.

Maniera de a gestiona rutina zilnică

Acest subiect ar putea fi un întreg eseu, dar iată câteva strategii care m-au ajutat să devin un asociat junior mai rapid și mai bun.

Principalul tău punct forte este atenția la detalii: Să recunoaștem. La ieșirea din facultatea de drept, cei mai mulți dintre noi nu știm prea multe despre practica reală a dreptului. Primul nostru an este, în esență, o perioadă de pregătire prelungită – chiar și clienții recunosc acest lucru și refuză din ce în ce mai mult să plătească pentru munca din primul an.

În timp ce învățați cum să fiți de fapt un avocat, trebuie să deveniți maestrul detaliilor.

Acesta este un lucru pe care îl puteți face imediat: tot ce necesită este răbdare și dedicare.

Așa că, dacă lucrați la un proces în curs, fiți membrul echipei care cunoaște faptele din interior și din exterior. Același lucru este valabil și dacă lucrați la o afacere în calitate de asociat corporatist.

Știu, unele dintre lucrările pe care le finalizați pot fi extrem de plictisitoare. Este o provocare și mai mare dacă tragi de ore târzii și te simți constant obosit. Dar în acest stadiu timpuriu al carierei tale, te vei face remarcat și vei aduce valoare echipei prin faptul că ești stăpânul detaliilor.

De asemenea, este de la sine înțeles, dar toată munca ta trebuie să fie lipsită de greșeli de tipar și să includă toate citatele corecte. Și nu uitați absolut deloc să Shepardizezi totul.

Mai mult contează > mai puțin contează: Întrebarea pe care eu și alți asociați în primul an ne-o puneam adesea este câte chestiuni să preluăm.

Este o întrebare dificilă. Sigur, puteți spune nu unui partener care vă solicită asistența la un proiect, dar acest lucru va cauza probabil daune pe termen lung. Partenerii și asociații seniori vă vor vedea ca fiind mai puțin de încredere și mai puțin un jucător de echipă.

Sfatul meu general este că prea multă muncă este mai bună decât prea puțină muncă.

Vreți să vi se încredințeze chestiuni care au o durată de viață lungă și în care vi se dă o cantitate bună de responsabilitate. Evident, este dificil să proiectezi acești factori, dar acesta este scopul final.

La începutul carierei mele în Big Law, am fost norocos în sensul că am fost singurul asociat care lucra cu doi parteneri la un nou proces. Partenerii au avut încredere în mine și mi-au acordat o bună parte din responsabilitate, lăsându-mă chiar să susțin un punct procedural minor în instanță. Dacă este posibil, ar trebui să urmăriți aceste tipuri de oportunități.

După ce am spus toate acestea, este posibil să vină un moment în care să fiți inundat de proiecte.

De exemplu, un partener poate da buzna în biroul dumneavoastră și să vă spună că un proiect trebuie finalizat “cât mai repede posibil”, chiar dacă un alt partener pe o altă problemă v-a spus același lucru cu zece minute mai devreme.

Dacă acesta este cazul, trebuie să luați măsuri, iar cel mai important lucru aici este comunicarea.

Descrieți volumul dvs. de muncă ambilor parteneri și faptul că aveți termene conflictuale și iminente. Fiți total sinceri cu capacitatea (sau incapacitatea) dvs. de a finaliza sarcinile la timp. Dacă este necesar, partenerii vor trebui să se descurce între ei sau să caute ajutor suplimentar.

Atenție la orele facturabile: Pe măsură ce vă începeți activitatea la firmă, ar trebui să înțelegeți de câte ore facturabile veți avea nevoie pentru a primi bonusul anual. Odată ce cunoașteți numărul total, împărțiți-l la doisprezece, astfel încât să știți de câte ore facturabile aveți nevoie pe lună.

Acest lucru va fi deosebit de util în primul an (deoarece bonusul dvs. va fi calculat proporțional în funcție de anul fiscal al firmei dvs.), dar este util să aveți un punct de referință pentru fiecare lună de acum încolo.

Vreți să vă auditați în mod constant pentru a vedea dacă sunteți pe drumul cel bun. Și da, acest lucru înseamnă să vă introduceți timpul în 48 sau 72 de ore (partenerii dvs. vă vor mulțumi).

Dacă nu sunteți pe drumul cel bun, trebuie să găsiți de lucru cât mai repede.

În timp ce mulți dintre colegii dvs. se vor strădui să găsească de lucru facturabil cu doar câteva săptămâni înainte de sfârșitul anului fiscal al firmei, dvs. puteți evita acest stres asigurându-vă că sunteți pe drumul cel bun pe tot parcursul anului. Mai bine să fiți proactivi și să eclipsați pragul cu o marjă mare decât să intrați în panică la sfârșitul anului.

Dar, împreună cu acest lucru, recunoașteți că, de obicei, munca are fluxuri și refluxuri. Oricât de mult ne-am dori să ne uniformizăm fluxul de lucru, nu funcționează așa.

De multe ori este sărbătoare sau foamete.

Dacă vă ocupați de câteva chestiuni care se află temporar într-o perioadă de acalmie, poate vă plimbați prin etaj și anunțați-vă colegii că sunteți dispus să ajutați.

Scenariul cel mai rău este să aveți puțină muncă curentă în timp ce toți ceilalți sunt ocupați, dar partenerii nu au nevoie de asistența dvs. în chestiunile lor. Dacă acesta este cazul, va trebui să vă apucați de un proiect, orice proiect, cât mai curând posibil, chiar dacă este un proiect pro bono.

Tratamentele sunt prietenele dumneavoastră: În cele din urmă, nu pot sublinia îndeajuns acest lucru: tratatele vă pot face viața drastic mai ușoară pe măsură ce finalizați proiecte de cercetare. Eu am fost de modă veche și am consultat cărți reale din biblioteca firmei mele (de asemenea, pentru a minimiza costurile Lexis), dar faceți orice funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

În cele din urmă, există prea multe de știut în prea puțin timp. Folosiți tratatele ca pe o cârjă pentru a vă pune la curent cu unele dintre cele mai de bază legi din domeniul în care practicați. De acolo, veți putea să avansați și să găsiți legea care este cea mai aplicabilă faptelor dumneavoastră.

Recunoașteți că asociații de nivel mediu, asociații seniori și partenerii sunt clienții dumneavoastră

Chiar dacă acest lucru este similar cu cel de-al doilea punct, îl fac un punct total separat.

Este atât de important.

În primul an, clienții dumneavoastră sunt asociații de nivel mediu, asociații seniori și partenerii. Făcându-le pe plac, le faci pe plac clienților firmei tale prin procură.

Vorbind din experiență, nu am avut prea multe contacte cu clienții în primul meu an. Sigur, am participat la teleconferințe cu clienții și ocazional mă întâlneam cu ei în întâlniri față în față.

Dar mi-am petrecut cea mai mare parte a timpului comunicând și lucrând cu asociații și partenerii. Ei sunt cei pe care trebuie să îi impresionezi în fiecare zi.

Cum faci acest lucru? Îi impresionezi finalizând o muncă solidă, gestionându-le așteptările și menținând canalele de comunicare deschise.

Trebuie să cunoști amănuntele oricărei jurisprudențe pe care ai scos-o și cum se aplică legea la faptele tale. De asemenea, este esențial să vă prezentați concluziile într-o manieră concisă și încrezătoare. Puncte bonus dacă ați avut vreo experiență clinică în facultatea de drept, deoarece puteți folosi acea experiență ca bază de referință atunci când începeți.

Dar ce se întâmplă dacă nu știți ce să faceți sau dacă sunteți blocat?

Acesta poate fi extrem de frustrant și se întâmplă mai des decât credeți.

Dacă sunteți blocat, trebuie să găsiți ajutor. Acum, nu spun că trebuie să trimiteți în mod constant un e-mail asociatului sau partenerului care vă supervizează dacă întâmpinați o întrebare în legătură cu problema dumneavoastră. Aceștia sunt ocupați și nu vreți să dați impresia că sunteți prea enervant.

Dar dacă nu vă este clar vreun aspect al proiectului care v-a fost atribuit, trebuie neapărat să vă escaladați preocupările către un asociat sau partener.

Stați de vorbă cu ei, explicați-le ce ați făcut până acum, unde v-ați împotmolit și, important, cum credeți că puteți depăși blocajul. Arătați-i supervizorului dvs. că v-ați gândit la modalități de a găsi răspunsul, în loc să mergeți pur și simplu la el și să îi cereți instrucțiuni suplimentare.

De asemenea, asigurați-vă că îi adresați toate întrebările dvs. deodată supervizorului dvs., în loc să îi adresați întrebări fragmentate. Este mai eficient și vă va mulțumi pentru asta.

Ca o paranteză, este, de asemenea, esențial să fiți clar cu privire la numărul de ore facturabile la care se așteaptă partenerul dvs. pentru un proiect de cercetare discret. Dacă facturați prea mult timp, clienții se vor plânge, iar acest lucru îi va cauza dureri de cap partenerului dumneavoastră. Luați legătura cu partenerii dacă simțiți că vă apropiați de un prag, dar încă aveți nevoie de mai mult timp pentru cercetare.

În cele din urmă, cuvântul cheie aici este comunicarea. Nu vă inundați supervizorii cu e-mailuri sau apeluri, dar asigurați-vă că sunt la curent cu progresul proiectelor dvs. Dacă te gândești să îi tratezi ca pe clienții tăi, te vei descurca bine.

Aproprietenește-te de cariera ta

În Big Law, nu este imposibil să vii, să îți faci treaba, să atingi pragul minim de ore facturabile și apoi să repeți anul următor.

Nu spun că poți să te cotizezi – Big Law este o provocare, iar munca necesită mult din timpul tău. Dar dacă vreți doar să fiți un avocat “mediu” din Big Law și să rămâneți pe loc pentru doar câțiva ani, puteți face asta.

Sigur, veți ajunge în cele din urmă la o răscruce de drumuri în care fie veți fi eligibil pentru parteneriat, fie veți fi practic forțat să mergeți mai departe. Dar puteți rezista încă destul de mult timp, atâta timp cât vă finalizați munca în mod adecvat și nu renunțați.

Realitatea este însă că este absolut esențial să vă însușiți cariera.

Acest lucru revine la primul punct – care sunt obiectivele dumneavoastră?

Dacă obiectivul dumneavoastră este să deveniți partener la firma dumneavoastră, trebuie să puneți bazele chiar acum. Faceți-vă cunoscut nu numai în cadrul grupului dumneavoastră de practică, ci și în cadrul firmei în sine. Găsiți mentori în afara programului de mentorat al firmei dumneavoastră. Gândiți-vă să colaborați cu un partener pentru a publica articole, dar recunoașteți că ar trebui să păstrați la minimum această muncă nefacturabilă. Deși poate fi puțin cam devreme, luați în considerare posibilitatea de a vă alătura unuia dintre comitetele firmei dvs. în viitorul apropiat.

Vreți să fiți cunoscut ca un asociat dedicat care (1) face o treabă excelentă cu munca dvs., (2) atinge numărul minim de ore facturabile în fiecare an și (3) are un interes real de a contribui la firmă în afara rolului dvs. normal.

Pe de altă parte, nu este nimic greșit dacă nu vă imaginați că veți rămâne la firmă pentru întreaga carieră. Trebuie doar să recunoașteți acest fapt și să vă asumați responsabilitatea, astfel încât să vă puteți pregăti pentru următorii pași.

Dacă doriți să faceți în cele din urmă tranziția în afara Big Law și să deveniți un avocat in-house, este minunat! Încearcă să participi la evenimente de networking și să cunoști cât mai mulți avocați interni pe cât poți.

Dacă vrei să faci tranziția din Big Law și să încerci ceva complet diferit – așa cum fac eu în prezent – și asta este în regulă. Lucrați doar pentru a economisi cât mai mulți bani, pentru a face networking cu persoane din afara industriei juridice și pentru a vă planifica evadarea.

Toate acestea presupunând că veți continua să livrați o muncă excelentă. Aceasta este o cerință absolută, chiar dacă nu veți rămâne la firma dvs. pentru totdeauna. Veți dori să vă lăsați firma în grațiile colegilor dumneavoastră, indiferent de ceea ce faceți.

Și acest lucru ne conduce la ultimul punct al acestei secțiuni:

Nu pierdeți legăturile pe care le-ați făcut în școala de drept.

Mulți avocați mai în vârstă regretă că nu au reușit să mențină aceste relații, nu numai din motive personale, ci și pentru că colegii de la școala de drept pot deveni viitori clienți.

Nu faceți aceeași greșeală. Păstrați legătura cu colegii dvs. de clasă, fie că este vorba de LinkedIn sau chiar prin întâlniri anuale la o cafea. Nu știi niciodată unde vei fi tu (sau prietenii tăi) în următorii zece sau douăzeci de ani.

Nu ignorațiSănătatea voastră fizică și mentală

Probabil că știți până acum, dar viața de Big Law nu este neapărat grozavă pentru sănătatea voastră.

Este un subiect dificil de discutat și ar putea rezulta, de asemenea, într-un eseu separat.

Dar, de dragul simplității, recunoașteți doar că, în calitate de asociat Big Law, trebuie să acordați o foarte mare atenție sănătății fizice și mentale.

Sănătatea fizică

În ceea ce privește sănătatea fizică, este surprinzător de ușor să acordați prioritate muncii dvs. în detrimentul sănătății fizice. Poți să comanzi Seamless pentru fiecare masă și să găsești o scuză pentru a evita exercițiile fizice dacă ai făcut nopți albe la birou.

Și nici măcar nu menționez abuzul de alcool sau de droguri, care sunt probleme în Big Law.

Atunci cum faci față acestor provocări?

În primul rând, aș recomanda cu tărie să dezvolți o rutină zilnică de exerciții fizice, fie că este vorba de o alergare rapidă, de ridicarea de greutăți sau chiar de yoga. Dacă trebuie să vă treziți devreme pentru a face acest lucru, așa să fie. Făcând această investiție dimineața, vă veți simți mai bine și, în cele din urmă, veți fi mai productivi pentru o zi.

În paralel cu aceasta, aveți grijă de dieta voastră. Nu spun că nu puteți să luați gustări sau să mâncați deserturi; mai degrabă, faceți un efort suplimentar pentru a evita alimentele care vă vor reduce energia sau care vă vor face să vă simțiți ca un gunoi o oră mai târziu.

În continuare, gândiți-vă să întrebați la firma dumneavoastră dacă vă poate pune la dispoziție un birou în picioare. Indiferent dacă statul așezat este noul fumat, cred că poate fi o modalitate bună de a vă crește energia pe parcursul zilei.

În cele din urmă, dacă simțiți că aveți o problemă cu abuzul de alcool sau de droguri, cereți ajutor. Nu sunteți singuri și dați dovadă de un curaj masiv pentru a recunoaște că aveți o problemă și că aveți nevoie de ajutor.

Sănătatea mintală

Sănătatea mintală este o chestiune complet diferită. Nu mă simt calificat să vorbesc atât de mult despre asta.

Acestea fiind spuse, este clar că mulți avocați din Big Law se luptă cu sănătatea lor mintală. Anxietatea și depresia sunt frecvente.

Partenerii (și clienții) pot fi exigenți, iar ca asociat în primul an, te afli la baza scării.

Consiliul meu ar fi (1) să nu iei criticile personal; (2) luați în considerare în mod serios o practică regulată de meditație și (3) cereți ajutor dacă aveți nevoie.

Nu toată lumea poate face față presiunii mentale și asta este în regulă. Big Law nu este pentru toată lumea și asta nu înseamnă absolut deloc că nu vei avea succes făcând altceva. Nu este nicio rușine să realizezi că acest lucru nu este pentru tine.

Cum ești la început, recunoaște că ești pe cale să lucrezi într-un mediu provocator în care se așteaptă să fii mereu de gardă. În acest moment al carierei tale, ești plătit mai mult pentru disponibilitatea ta decât pentru abilitățile tale.

Dacă nu ești mulțumit de felul în care îți merge viața, trebuie să te gândești serios să pleci. Pur și simplu nu merită dacă te duci la serviciu trist, deprimat sau descurajat în legătură cu viitorul tău.

Sfinte noroc

Ești pe cale să pornești într-o călătorie care poate fi incitantă, dar și stresantă în același timp.

Cu toate acestea, puteți să vă calmați acești nervi și să vă maximizați șansele de succes dacă (1) vă recunoașteți obiectivele, (2) vă ocupați de munca de zi cu zi, (3) tratați asociații și partenerii ca și cum ar fi clienții dumneavoastră, (4)vă însușiți cariera și (5) aveți grijă de sănătatea dumneavoastră.

Vă doresc mult noroc! Dacă aveți întrebări despre viața în Big Law, nu ezitați să mă contactați.

.