Un aspect central al narcisismului este grandoarea. Adică, narcisiștii au tendința de a avea o părere foarte bună despre ei înșiși. În special, ei tind să aibă o părere pozitivă despre ei înșiși în comparație cu alți oameni.
Pentru a fi corect, aproape toată lumea are o părere rezonabil de pozitivă despre sine. “Efectul Lacul Wobegon” este observația conform căreia oamenii cred, în general, că sunt mai buni la o varietate de abilități decât sunt în realitate. Numele provine de la emisiunea radiofonică creată de Garrison Keillor, în care toți copiii din orașul fictiv Lake Wobegon sunt “peste medie”. Bineînțeles, toată lumea nu poate fi peste medie…
O întrebare centrală despre narcisism, atunci, este dacă această tendință de a spori părerea cuiva despre sine se aplică fiecărei trăsături. O lucrare realizată de Emily Grijalva și Luyao Zhang în numărul din ianuarie 2016 al revistei Personality and Social Psychology Bulletin a explorat această problemă.
Cercetătorii au făcut o meta-analiză a unui număr de studii care relaționează gradul de narcisism al oamenilor cu tendința lor de a-și spori opinia despre ei înșiși. (O meta-analiză examinează datele din mai multe studii diferite pentru a surprinde tendințele generale în cercetare care pot fi evidente doar atunci când se analizează un număr mare de studii). În studiile din cadrul meta-analizei, participanții au completat un inventar care măsura gradul lor de narcisism, iar apoi s-au evaluat pe ei înșiși în funcție de o serie de trăsături de personalitate. În aceste studii, alte persoane care îi cunoșteau pe participanți i-au evaluat, de asemenea, în funcție de aceste trăsături. Întrebarea cheie pentru echipă a fost dacă gradul de narcisism al cuiva prezice diferența dintre evaluările pe care cineva și le dă pe sine însuși în comparație cu evaluările pe care i le dau alte persoane.
În general, a existat o tendință ca narcisiștii să aibă o viziune îmbunătățită despre ei înșiși. Interesant, narcisiștii au fost deosebit de predispuși să îmbunătățească trăsăturile care reflectă capacitatea lor de a influența lumea. Astfel, narcisiștii se percepeau pe ei înșiși ca fiind mai aroganți, mai extrovertiți, mai cinstiți și mai deschiși decât credeau alții că sunt. De asemenea, ei se considerau mai inteligenți, mai buni lideri și mai atractivi din punct de vedere fizic decât credeau alții că sunt.
Narcisiștii nu au îmbunătățit puternic toate trăsăturile, totuși. Trăsăturile care reflectă capacitatea de a face parte dintr-o comunitate nu au avut tendința de a fi îmbunătățite. Narcisiștii nu au crezut că sunt mai conștiincioși, mai corecți, mai simpatici sau mai de încredere decât credeau alții că sunt.
Acest model reflectă faptul că narcisiștii își umflă părerea despre ei înșiși pentru a-și spori stima de sine. Asta înseamnă că narcisiștii se concentrează pe a avea un impact supradimensionat asupra lumii din jurul lor. Ei doresc ca ceilalți să îi cunoască pentru abilitățile lor individuale, mai degrabă decât pentru capacitatea lor de a lucra în echipă. Ca urmare, ei se concentrează mai ales pe trăsăturile care reflectă leadershipul și măreția individuală, mai degrabă decât pe trăsăturile pozitive care i-ar face membri mai buni ai unei comunități.
- Follow me on Twitter and on Facebook and on Google+.
- Consultați cartea mea Smart Change (Schimbare inteligentă) și cărțile mele Smart Thinking (Gândire inteligentă) și Habits of Leadership (Obiceiuri de conducere).
- Ascultați emisiunea mea radiofonică la radio KUT din Austin, Two Guys on Your Head (Doi tipi pe cap), și urmăriți 2GoYH pe Twitter și pe Facebook. Emisiunea este disponibilă pe iTunes și Stitcher.
.