Certe locuri de muncă pot necesita o dovadă de asigurare de compensare a lucrătorilor.

Mulți clienți și companii se vor aștepta să aveți propria dvs. acoperire, în special în industrii periculoase din punct de vedere fizic. Angajatorii nu doresc responsabilitatea financiară a unui antreprenor care lucrează pentru ei și care nu este un angajat cu normă întreagă. Ei vor ca dumneavoastră să fiți responsabil pentru dumneavoastră, mai ales dacă vă răniți sau vă îmbolnăviți.

Modul în care o parte angajatoare gândește în acest sens este următorul: Dacă nu aveți propria asigurare și vi se întâmplă ceva, ei ar putea fi trași la răspundere. Li se vor percepe prime mai mari pentru tine, iar ei nu doresc această responsabilitate. De aceea, de multe ori vă vor cere să furnizați un Certificat de asigurare, sau COI, înainte de a vă angaja.

Angajatorii doresc să aveți propria poliță de asigurare a lucrătorilor.

Vă întrebați de ce? Pentru că nu vor să fie trași la răspundere în cazul unei nenorociri. au existat multe cazuri în care companiile au angajat contractori independenți care mai târziu au pretins că sunt angajați (doar după ce s-au rănit) doar pentru a încasa indemnizațiile de compensare a lucrătorilor. În mod firesc, companiile încearcă să se protejeze de această situație.

Dacă sunteți un contractor independent, sunteți un agent liber. Și odată cu asta vine și gestionarea propriei asigurări.