“Luxuri pe care nu mi le pot permite”: de ce tot mai puține femei din Coreea de Sud au copii

Răzvrătirea stârnită în această lună de sfaturile guvernului orașului Seul pentru viitoarele mame – inclusiv sfaturi despre cum să satisfacă toate nevoile soțului lor în timpul sarcinii – a reaprins dezbaterea despre motivul pentru care atât de multe femei sud-coreene aleg să nu aibă copii.

Consilierea, emisă de centrul de informare privind sarcina și nașterea din oraș, a fost retrasă ca răspuns la furia online, dar nu înainte de a oferi o perspectivă revelatoare asupra atitudinilor față de rolurile de gen în Coreea de Sud, una dintre cele mai avansate economii din lume.

Femeile ar trebui să își țină greutatea sub control, spunea sfatul, uitându-se la hainele pe care le purtau înainte de a fi însărcinate. Pe măsură ce se apropie de data nașterii, ele ar trebui să se asigure că soții lor au suficiente mâncăruri pregătite și haine de schimb pentru a le întreține în cele câteva zile în care sunt lăsate să se descurce singure.

Și când se întorc acasă cu noul membru al familiei, ar trebui să evite aspectul “dezordonat” postnatal, punându-și o bandă de păr.

Dar presiunea de a adera la rolurile tradiționale de gen este doar unul dintre motivele pentru care tot mai multe femei sud-coreene evită căsătoria și viața de familie, ceea ce se adaugă la temerile pentru populația țării și sănătatea economică pe termen lung.

Furibundul provocat de sfaturile privind sarcina a venit la doar câteva săptămâni după ce cifrele guvernamentale au arătat că populația Coreei de Sud a scăzut pentru prima dată, cu 275.815 nașteri înregistrate și 307.764 decese anul trecut.

Luna precedentă, datele au arătat că aproape unul din cinci cupluri care s-au căsătorit în 2015 erau încă fără copii. Potrivit Statistics Korea, aproximativ 18% din cele 216.008 cupluri care s-au căsătorit în acel an nu au avut copii, comparativ cu puțin sub 13% în 2012.

Chung Nam-soo, șeful departamentului național de recensământ de la Statistics Korea, vorbește în timpul unei conferințe de presă la complexul guvernamental din Sejong, Coreea de Sud, în august.
Chung Nam-soo, șeful departamentului național de recensământ de la Statistics Korea, vorbește în timpul unei conferințe de presă la complexul guvernamental din Sejong, Coreea de Sud, în august. Fotografie: Yonhap/EPA

Guvernul Coreei de Sud a avut puțin succes în încurajarea cuplurilor să aibă mai mulți copii, în ciuda stimulentelor care includ o plată unică de 1 milion de woni pentru femeile însărcinate și de 6 milioane de woni pentru cuplurile căsătorite dacă fiecare dintre ele își ia trei luni de concediu de la locul de muncă pentru a avea grijă de copiii lor mici.

În 2019, rata de fertilitate a țării – numărul mediu de copii pe care o femeie îi are în timpul vieții sale – a fost de 0.92, cea mai scăzută dintre țările OCDE.

“Deoarece multe femei sud-coreene au un loc de muncă în prezent, ele sunt reticente în a avea copii, deoarece este extrem de dificil să muncești și să crești un copil în același timp”, a declarat Kim Seong-kon, profesor emerit de limba engleză la Universitatea Națională din Seul.

“În plus, femeile însărcinate trebuie să se confrunte cu dezavantaje serioase la locul de muncă în Coreea de Sud. Pentru a înrăutăți situația, multe centre de îngrijire a copiilor nu sunt de încredere, iar cele bune sunt greu de accesat”, a scris Kim în Korea Herald.

Choi Mi-yeon, o femeie în vârstă de 32 de ani din Seul, a fost nevoită să regândească planurile de a îmbina cariera cu viața de familie imediat ce a început să caute un loc de muncă.

După ce a studiat comerțul internațional în Europa, a fost uimită de întrebările pe care i le puneau potențialii angajatori. “Am avut interviuri la mai multe companii coreene de dimensiuni medii și am fost întrebată dacă plănuiesc să mă căsătoresc”, a spus ea. “Unul dintre ei chiar mi-a spus că le-ar fi dificil dacă m-aș căsători, deoarece ar trebui să-mi acorde un concediu de maternitate plătit.

“Acum nu sunt sigură că vreau să am copii, deoarece există posibilitatea ca viitorul meu soț să-mi lase mie toate sarcinile legate de creșterea copiilor și de gospodărie. Știu că bărbații coreeni se schimbă, dar ce se întâmplă dacă mă trezesc cu cineva care încă vrea să facă lucrurile în stilul de modă veche?”

Incentivele guvernamentale pentru cuplurile tinere, anunțate de președintele Moon Jae-in, ignoră obstacolele financiare mult mai mari în calea întemeierii unei familii, cum ar fi costurile ridicate pentru educație și locuințe, a declarat Yoo Nara, rezidentă în Seul.

“Ar fi fost frumos să am copii și să întemeiez o familie, dar, după multe analize sufletești, am decis să nu fac acest lucru”, a declarat Yoo, în vârstă de 37 de ani. “Ar însemna prea mult sacrificiu și suferință din partea mea. Este păcat, pentru că îmi plac copiii, dar sunt un lux pe care nu mi-l pot permite. Va trebui să mă mulțumesc cu nepoții și nepoatele mele.”

Lăsând la o parte presiunile financiare, Yoo a spus că se temea că mariajul o va forța să adopte același rol pe care mama ei îl jucase în casa familiei.

“Îmi amintesc că am văzut-o lucrând non-stop în jurul casei, inclusiv de câteva ori pe an, când veneau socrii în vizită. Ei și tatăl meu stăteau și mâncau și discutau în timp ce ea alerga după ei.”

Consilierea orașului Seul pentru femeile însărcinate nu era “nimic nou”, a spus ea. “Mulți bărbați și femei coreeni încă mai gândesc în acest fel. Mai ales generația mai în vârstă și tinerii care cred că ceea ce spun cei mai în vârstă este ceea ce trebuie făcut, indiferent cât de stupid sună.”

{{{#ticker}}

{{{topLeft}}

{{{bottomLeft}}

{{topRight}}

{{bottomRight}}

.

{{#goalExceededMarkerPercentage}}

{{/goalExceededMarkerPercentage}}

{{/ticker}}

{{heading}}

{{#paragraphs}}

{{.}}}

{{{/paragrafe}}{{{highlightedText}}

{{#cta}}{{text}}{{/cta}}
Amintește-mi în mai

Metode de plată acceptate: Visa, Mastercard, American Express și PayPal

Vom ține legătura pentru a vă reaminti să contribuiți. Așteptați un mesaj în căsuța dvs. poștală în mai 2021. Dacă aveți întrebări despre contribuție, vă rugăm să ne contactați.

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share via Email
  • Share on LinkedIn
  • Share on Pinterest
  • Share on WhatsApp
  • Share on Messenger

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.