Peebles funcționează ca un lanț popular de magazine regionale, cu locații situate în principal în sudul Americii, în Midwest și în diferite state de pe coasta de est. Solicitanții profită adesea de angajările consistente pe care lanțul de magazine le face pentru a menține un nivel optim de servicii pentru clienți.
Fapte despre munca la Peebles
Vârsta minimă pentru a lucra la Peebles: 18 ani (Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Peebles?)
Ora de funcționare a Peebles: Luni-sâmbătă: 10:00-21:00; Duminică: 12:00-18:00
Posturi disponibile la Peebles: Reprezentant Serviciul Clienți, Asociat vânzări, Asistent manager, Manager general magazin, Consilier de înfrumusețare, Manager de ghișeu de înfrumusețare, Consilier juridic, Cumpărător, Planificator marfă, Analist alocare, Coordonator media, Coordonator reclamații și siguranță, Analist compensații, Asistent acuratețe prețuri, Specialist centru de informații, Asistent administrativ, Planificator, Coordonator formare comercianți, Analist financiar, Coordonator de prețuri, Analist de marketing, Coordonator regional de conturi de parfumerie, Manager de zonă, Asociat de resurse umane, Ofițer de prevenire a pierderilor, Auditor intern, Specialist în controlul stocurilor, Contabil personal
Cerere tipărită: Nu. Căutați locurile de muncă vacante sau vizitați site-ul oficial.
Oportunități de angajare laeebles
Un angajat tipic începe ca asociat de vânzări la nivel de începător, cu oportunități de a trece la cariere de supervizor, manager sau corporative mereu prezente în cadrul lanțului de magazine. Locurile de muncă disponibile oferă scale de salarizare competitive în industrie, formare profesională plătită și opțiuni de program atât part-time, cât și full-time. Lucrătorii pot alege, de asemenea, să se angajeze în diferite departamente din cadrul fiecărei locații, ceea ce oferă o diversitate și mai mare în ceea ce privește oportunitățile de carieră viabile.
Capacitatea de servire a clienților și abilitățile de vânzare se clasează în mod regulat ca fiind cele două cele mai căutate atribute deținute de retailerul american. În timpul procesului de angajare, personalul de recrutare examinează candidații pentru a verifica, printre alte trăsături, abilitățile excelente de comunicare, cum ar fi capacitatea de a efectua o muncă manuală ușoară până la moderată și de a oferi descrieri și recomandări precise ale produselor. Lucrătorii trebuie să îndeplinească vârsta minimă de angajare de 18 ani pentru a obține un loc de muncă ca angajat al Peebles. Cerințele suplimentare variază în funcție de post și includ, în general, experiența anterioară; cu toate acestea, locurile de muncă la nivel de începător necesită, de obicei, ca solicitanții să îndeplinească doar restricții de vârstă.
Informații privind scalele de angajare și de salarizare la Peebles
Localele Peebles sunt specializate în îmbrăcăminte pentru bărbați, femei și copii, bijuterii, accesorii de modă, parfumuri, machiaj și articole pentru casă. Persoanele în căutarea unui loc de muncă interesate să lucreze cu jumătate de normă, cu normă întreagă sau în regim de muncă suplimentară trebuie să aplice online pe site-ul companiei sau să depună cereri pe hârtie în magazin. Posturile frecvent disponibile pentru angajare includ:
Sales Associate – Un post cu jumătate de normă cu opțiuni pentru programarea cu normă întreagă în timp, posturile de sales associate nu necesită experiență anterioară pentru a fi luate în considerare pentru angajare și, în general, oferă între 15 și 30 de ore pe săptămână. Responsabilitățile includ întâmpinarea clienților, operarea caselor de marcat, asigurarea accesului la cabinele de probă, protecția împotriva pierderilor, curățarea și organizarea podelelor de vânzare și a zonelor din spate și recomandarea de produse și servicii. Lanțul de magazine se așteaptă ca angajații asociați de vânzări să dea dovadă în permanență de o personalitate extrovertită și să depășească așteptările în ceea ce privește serviciile pentru clienți. Fiecare asociat de vânzări încasează inițial în jur de salariul minim pe economie și poate câștiga până la 8,00 sau 9,00 dolari pe oră.
Consilier de înfrumusețare – Postul de consilier de înfrumusețare necesită o anumită pregătire în domeniul cosmeticelor și parfumurilor pentru a obține un loc de muncă. Solicitanții trebuie să aibă capacitatea de a recomanda linii de produse și de a explica diferențele dintre tipurile și tehnicile de machiaj. Persoanele cu atitudine plăcută și abilități excelente de vânzare sunt, de asemenea, candidații ideali pentru postul de consilier de frumusețe. Postul oferă oportunități atât cu normă întreagă, cât și cu jumătate de normă. La angajare, grilele de salarizare pornesc de la salariul minim și ajung până la 9,00 dolari pe oră. Comisionul poate fi, de asemenea, un factor în plata pe oră; cu toate acestea, fiecare locație poartă politici diferite privind câștigurile din comisioane.
Management – Popularul lanț de magazine oferă mai multe opțiuni pentru cariere în management. Persoanele pot alege să lucreze ca supervizori, manageri asistenți și manageri de magazin. Managementul oferă sprijin de supraveghere, vânzări, expediere, administrativ, disciplinar și organizatoric în locațiile magazinelor. Atribuțiile specifice ale postului variază de la angajarea personalului, formarea noilor lucrători și programarea angajaților până la compilarea rapoartelor de vânzări, înregistrarea orelor, efectuarea procedurilor de deschidere și închidere și protecția împotriva furturilor. Supervizorii lucrează adesea cu jumătate de normă sau cu normă întreagă, în timp ce managerii adjuncți au un program de lucru cu normă întreagă, în majoritatea cazurilor. Managerii aplică, de asemenea, protocolul și procedurile companiei. Supervizorul câștigă în medie un salariu orar între 9,00 și 10,00 dolari. Opțiunile salariale ale asistentului managerului de magazin se încadrează în jurul valorii de 20.000$ până la 25.000$ pe an. Managerii de magazin câștigă de obicei peste 45.000 de dolari, persoanele cu înaltă calificare fiind eligibile pentru un salariu anual de până la 55.000 de dolari.
Tipuri pentru a aplica
Candidații pot trimite aplicații pe hârtie sau pot aplica online prin intermediul companiei mamă Stage Stores. Persoanele fizice se conectează la pagina de cariere Stage și selectează locurile de muncă disponibile din meniurile care pot fi accesate. Alegeți postul sau posturile dorite și completați informațiile solicitate. Aplicațiile fizice, pe suport de hârtie, furnizate de lanțul de magazine solicită, de asemenea, informații personale, cum ar fi istoricul de angajare, trecutul educațional, informații de contact și orele de disponibilitate. Completarea formularelor în persoană poate crește șansele de a vorbi direct cu conducerea înainte de interviu, în timp ce trimiterea formularelor online permite candidaților să previzualizeze locurile de muncă și să cerceteze posturile înainte de a face selecții și de a trimite documentele de angajare.
Statutul aplicației
Persoanele aflate în căutarea unui post de începător primesc, de obicei, confirmarea angajării în termen de câteva zile de la finalizarea procesului de interviu. Mulți candidați primesc chiar și oferte de muncă în aceeași zi. În cazurile în care numeroși candidați se află în competiție pentru același post, lucrătorii pot înregistra ușoare întârzieri în primirea ofertelor de angajare. Apelurile telefonice sau e-mailurile de urmărire servesc drept metode ideale de verificare a personalului de angajare din Peebles pentru a se informa cu privire la statutul sau situația aplicației. Folosiți discreție atunci când contactați conducerea, deoarece mulți supervizori rămân ocupați pe parcursul zilelor date, iar apelurile prea dese pot deveni o pacoste și pot împiedica sau îndepărta dorința.
Beneficii de a lucra la Peebles
Angajații se bucură de multe beneficii de lucru standard în industrie la angajare. Salariile competitive și oportunitățile regulate de dezvoltare a carierei oferă recompense ample pentru performanțe solide. Lucrătorii care ocupă poziții cu normă întreagă se califică, de asemenea, pentru planuri de pensionare 401(k), concediu de odihnă și zile libere, opțiuni de asigurare de viață și acoperire medicală. Retailerul oferă, de obicei, reduceri pentru asociați la marfă, deși reducerile specifice variază uneori în funcție de locație.
Informații suplimentare despre Peebles
În afară de vânzările tradiționale cu amănuntul, Peebles transferă economiile către clienți prin diverse programe de recompense și servicii. Locațiile oferă reduceri pentru diverse grupuri, cum ar fi persoanele în vârstă, personalul militar și clienții obișnuiți. Participanții la diferitele programe pot obține reduceri de până la 15% din marfă, precum și carduri cadou disponibile și carduri de credit Stage.
.