Preocupările tale sunt legitime, dar comentariile care pot fi percepute ca fiind “plângeri” nu sunt un mod eficient de a le aborda. Înainte de a face orice altceva, trebuie să faceți un efort pentru a intra în mintea soțului dumneavoastră. Dacă reușești să îi înțelegi motivația și să înțelegi ce îl face să funcționeze, vei fi într-o poziție mult mai bună pentru a-l ajuta să vadă lucrurile din punctul tău de vedere. Apoi, puteți lucra împreună pentru a găsi o soluție la problema voastră.

Dumnezeu i-a programat pe bărbați pentru a se îngriji de soțiile și copiii lor. Acesta este un lucru bun, dar pentru că suntem ființe umane imperfecte care trăim într-o lume decăzută, această dorință naturală, dată de Dumnezeu, poate fi uneori distorsionată. Unul dintre rezultate este că unii bărbați sunt conduși să își definească identitatea și valoarea personală în funcție de ceea ce fac pentru a-și câștiga existența, mai degrabă decât în funcție de cine sunt și de modul în care se raportează la Dumnezeu, la familiile lor și la alți oameni. Ei devin atât de concentrați pe rolul lor de furnizor încât ajung să neglijeze nevoile emoționale și relaționale ale soțiilor și copiilor lor. Mult prea mulți tați din societatea noastră se potrivesc acestei descrieri: sunt dependenți de muncă care sunt deconectați de nevoile și sentimentele oamenilor pe care îi iubesc.

Soțul tău pare să se încadreze în această categorie. Dacă ceea ce spuneți despre el este adevărat, el trebuie să își reanalizeze prioritățile. Biblia ne spune clar cum ar trebui să își ordoneze credincioșii viața: Dumnezeu în primul rând, soțul/soția în al doilea rând, copiii în al treilea rând și apoi munca noastră, educația, hobby-urile etc. La un moment dat, soțul tău va trebui să se trezească la realitate și să facă niște schimbări serioase. Dacă lucrează șaizeci de ore pe săptămână sau își petrece majoritatea timpului în afara orașului în călătorii de afaceri, copiii voștri vor avea de suferit. Copiii mici au nevoie cu disperare atât de timp de calitate, cât și de cantitate cu tații lor.

Voi puteți juca un rol cheie în a-l ajuta să facă schimbările necesare în sistemul său de valori. Îi puteți oferi dragostea, sprijinul și încurajarea de care are nevoie pentru a se simți bine în pielea sa nu numai ca furnizor, ci și ca soț, tată și persoană. Dar nu veți putea face acest lucru prin cicăleală și plângeri. Niciunul dintre noi nu răspunde bine la cerințe. Dacă soțul dumneavoastră se simte criticat sau atacat, s-ar putea pur și simplu să se retragă și să petreacă și mai mult timp la serviciu.

Iată o abordare pe care ați putea să o încercați. Planificați o cină în oraș cu soțul dvs. într-un weekend. Luați o bonă și ieșiți la un restaurant drăguț. Puneți deoparte resentimentele și frustrarea și spuneți-i cât de mult îl iubiți și îi apreciați sârguința, etica muncii și dedicarea față de rolul său de furnizor al familiei. În același timp, fiți sinceră cu el și anunțați-l că slujba lui pare să aibă prioritate față de familie. Spuneți-i că apreciați contribuția și implicarea lui ca tată și întrebați-l dacă ar fi dispus să își examineze programul și să facă unele schimbări.

Dacă puteți transmite acest mesaj într-un spirit de dragoste și îngrijorare, mai degrabă decât de amărăciune și furie, ați putea fi surprinsă de cât de pozitiv răspunde soțul dumneavoastră. Dacă, pe de altă parte, el reacționează defensiv și neagă că există o problemă, ar putea fi timpul să căutați ajutor profesional.

Sunați-ne. Consilierii din cadrul personalului nostru vor fi bucuroși să discute cu dvs. această situație și să vă ofere referințe către consilieri de familie creștini calificați din regiunea dvs. Dacă soțul tău nu este dispus să meargă la un consilier împreună cu tine, ar trebui să iei serios în considerare opțiunea de a începe procesul de una singură.

Dacă soțul tău își exprimă deschiderea față de preocupările tale, atunci ai câștigat o bătălie importantă și ai făcut un pas uriaș în direcția cea bună. Dar vă sfătuim să aveți răbdare și să fiți înțelegătoare cu el. Dacă este o persoană determinată și predispusă la dependența de muncă, nu se va schimba peste noapte. Dacă vrea cu adevărat să facă schimbările pe care i le cereți, va dori să fie responsabilizat de un mentor sau de un grup de bărbați creștini care îl pot ajuta să-și păstreze prioritățile în ordine. Multe biserici sponsorizează grupuri de sprijin care pot suplini această nevoie pentru el.

Resurse
Dacă un titlu nu este disponibil în prezent prin Focus on the Family, vă încurajăm să folosiți un alt comerciant cu amănuntul.

Margine: Restaurarea rezervelor emoționale, fizice, financiare și de timp în viețile supraîncărcate, revizuit

Când munca & și familia intră în coliziune: Împiedicându-ți slujba să nu-ți înșele familia

Stabilirea familiei tale ca cea mai mare prioritate

Mutarea de la singurătate la intimitate în căsnicia ta

Referințe
Initiativa Națională pentru Paternitate

Centrul Național pentru Paternitate
Articole
Paternitate

Tatăl care lipsește

Soțul prea ocupat pentru familie