“Atâta timp cât ești în viață, vei trăi fie pentru a-ți îndeplini propriile obiective și vise, fie pentru a fi folosit ca resursă pentru a le îndeplini pe cele ale altcuiva.”

Rataj: 7/10

Cărți înrudite: Dacă nu ești primul, ești ultimul, Efectul compus, Săptămâna de lucru de 4 ore, The 4-Hour Workweek, The One Thing, Relentless

Print | Ebook | Audiobook

Obțineți toate rezumatele cărților mele aici

The 10X Rule Short Summary

The 10X Rule de Grant Cardone este o carte despre succes. Aceasta susține că, pentru a avea succes, trebuie să fii dispus să muncești de 10 ori mai mult (10X) decât toți ceilalți. Cardone spune că ar trebui să abordezi succesul ca pe o datorie, o obligație și o responsabilitate. A avea succes este lucrul etic pe care trebuie să-l faci. Regula 10X este o carte excelentă care susține angajamentul ca modalitate de a obține rezultate extraordinare.

Ce este Regula 10X?

Pentru a avea succes, aveți nevoie de 10X mai mult efort și angajament decât o persoană obișnuită. Aceasta este ipoteza din spatele regulii 10X.

Regula cere să acționați într-un mod extrem de diferit față de cum ați făcut-o până acum pentru a vă atinge cele mai nebunești vise.

Succesul are nevoie de o mentalitate mai grandioasă decât cea pe care o au majoritatea oamenilor. Dacă nu aveți încă succes, aveți motive să vă suspectați atât acțiunile, cât și gândurile.

Limitarea succesului pe care vi-l doriți este o încălcare a Regulii 10X. Fiți dispus să vă suprasolicitați până la punctul în care ceilalți cred că este nerezonabil.

Erorile pe care le fac oamenii atunci când își stabilesc obiectivele:

1. Direcționarea greșită. Stabilirea unor obiective care sunt prea mici
3. Subestimarea severă. Deseori este nevoie de mai multă energie, timp și bani decât sunt oamenii
4. Petrecând prea mult timp în competiție. Dominația este calea de urmat
6. Subestimarea cantității de adversitate. Este probabil să apară mai multe probleme decât se anticipa

De ce regula 10X este vitală

Micșorarea efortului de care aveți nevoie pentru a vă atinge obiectivele vă va lăsa dezamăgiți și descurajați.

Este mai înțelept să presupuneți că obiectivul pe care încercați să îl atingeți va necesita de 10 ori mai mult efort, timp și bani. Dacă nu o va face, atunci minunat, dar dacă o va face, veți fi pregătit din punct de vedere mental.

Când este nevoie de mai mult efort decât se estima pentru a atinge obiectivele stabilite, mulți manageri mută linia de sosire în loc să crească activitatea. Marii manageri îi împing pe oameni să facă mai mult cu riscul de a nu reuși, în loc să mute linia de țintă.

Aplicarea regulii 10X vă permite, de asemenea, să planificați pentru circumstanțe neprevăzute. Astfel de circumstanțe includ probleme ale angajaților, procese, oscilații economice, schimbări în tehnologie și așa mai departe.

Ce este succesul?

Există 3 lucruri cruciale despre succes:

• Succesul este important. Fiecare comunitate apreciază succesul.
• Succesul este datoria ta. Este lucrul etic pe care trebuie să-l faci. Succesul este datoria, obligația și responsabilitatea ta.
• Nu există lipsă de succes. Succesul nu este un joc cu sumă zero, pot exista mulți câștigători.

Asumă-ți controlul asupra tuturor lucrurilor

Nu lua prizonieri în drumul tău spre succes. Nu găsiți scuze.

“Succesul nu este ceva ce ți se întâmplă; este ceva ce se întâmplă datorită ție și datorită acțiunilor pe care le întreprinzi.”

Când joci jocul succesului, nu face pe victima. Asumă-ți controlul asupra a tot ceea ce ți se întâmplă, chiar dacă nu este pe placul tău.

“Oamenii care își asumă poziția de victimă nu vor fi niciodată în siguranță – pur și simplu pentru că aleg să predea responsabilitatea unei alte părți și pentru că nu aleg niciodată să știe singuri ce pot face.”

Aprobați fiecare situație ca pe cineva care acționează, mai degrabă decât să fie acționat.

Gradele de acțiune

Eșecul provine din operarea la un grad de acțiune greșit.

Cele 4 grade de acțiune:

1. Nu face nimic
2. Retrageți-vă
3. Apărați niveluri normale de acțiune
4. Apărați acțiuni masive

Toate gradele de acțiune necesită energie și timp. Întrebarea este: de ce să vă irosiți energia și timpul obținând rezultate medii sau deloc?

Acțiunea masivă este cea mai naturală stare de acțiune, în timp ce “nivelurile normale” de acțiuni este cel mai periculos dintre cele patru niveluri. Clasa de mijloc și oamenii obișnuiți sunt prinși într-un cerc vicios al mediocrității.

“Gândirea și acțiunile medii vă vor garanta doar mizerie, nesiguranță și eșec.”

Concurența este pentru fătălăi

Obiectivul tău ar trebui să fie să domini, nu să concurezi. Cu dominarea, veți fi imun la concurență.

Primul pas pentru a domina este să vă decideți să dominați și cel mai bun mod de a domina este să faceți ceea ce alții refuză să facă.

De exemplu:

Găsește ceva ce concurenții tăi nu sunt dispuși să facă din cauza mărimii sau a angajamentelor lor. Extindeți-vă atunci când ei se contractă. Mai important, aplicați regula 10X.

Obsesia nu este o boală; este un dar

Obsesia asupra succesului. Pentru că pentru a-ți domina sectorul, trebuie să-ți domini fiecare gând, interes și considerație.

Dacă nu ești obsedat de lucrurile pe care ți le dorești, îți vei petrece restul vieții căutând scuze de ce nu ai obținut viața pe care ți-ai dorit-o.

Extinde-te, nu te contracta niciodată

Contractarea încalcă conceptul de Regula 10X. Atunci când alții se retrag, tu ar trebui să iei măsuri care să profite de oportunitatea pe care o prezintă retragerea lor. Este mai bine să mori în expansiune decât în contracție.

Frica este marele indicator

Frica = evenimente false care par reale.

Când vă confruntați cu frica, acționați cu promptitudine. Nu lăsați frica să vă aglomereze judecățile, în schimb, lăsați-o să vă ghideze viitoarele decizii.

Acționați atunci când vă este frică, pentru că, dacă nu o faceți, frica se va acumula. Timpul este cel care conduce frica.

Nu petreceți prea mult timp pregătindu-vă, deoarece de multe ori este mai bine să eșuați atunci când faceți ceva decât să eșuați în timp ce vă pregătiți prea mult.

Mitul gestionării timpului

Echilibrul dintre viața profesională și cea privată este un mod de gândire eronat. Este mai bine să fim interesați de abundență, spre deosebire de echilibru. Oamenii de succes gândesc în termeni de tot, în timp ce oamenii nereușiți își pun limite.

Dacă lucrați mai mult la lucrurile din viața voastră, veți găsi timp pentru toate. Nu trebuie să renunțați la carieră pentru familie sau viceversa. Cu mentalitatea Regulei 10X, totul se va rezolva.

Critica este un semn de succes

Când oamenii te critică, înseamnă că faci ceva bine. Critica vine pentru a atrage atenția. Și pentru a atinge niveluri serioase de succes, trebuie să obțineți atenție.

Oamenii vor spune lucruri denigratoare despre dumneavoastră pentru a se simți mai bine. Abundența dvs. scoate în evidență deficiența lor.

“Indivizii slabi și copleșiți răspund la succesul altora atacându-l.”

Pentru a gestiona eficient critica, trebuie să o vedeți ca pe un element al formulei dumneavoastră de succes.

Satisfacția clienților este ținta greșită

Pentru a vă domina sectorul, trebuie să gândiți mai întâi în termeni de achiziție și să vă ocupați mai târziu de satisfacția clienților.

După ce ați achiziționat clientul, lucrați pentru a livra peste așteptările acestuia. Concentrându-te prea mult pe satisfacția clientului ratezi scopul Regulii 10X și anume acela de a fi omniprezent sau de a domina sectorul în care te afli.

Omniprezența îți va ușura munca, deoarece toată lumea va vorbi despre tine și, ca urmare, afacerile vor începe să curgă în direcția ta.

Scuze

“Scuzele nu sunt niciodată motivul pentru care ai făcut sau nu ai făcut ceva. Ele sunt doar o revizuire a faptelor pe care o inventezi pentru a te ajuta să te simți mai bine în legătură cu ceea ce s-a întâmplat sau nu s-a întâmplat.”

Excusele nu vă vor îmbunătăți niciodată situația. Oamenii care găsesc scuze sunt sclavi și victime și sunt destinați să aibă resturi și resturile altora.

Reușită sau nereușită?

Succesul nu are nimic de-a face cu economia, educația sau datele demografice. Succesul depinde de modul în care abordezi lucrurile în viață. Oamenii de succes pur și simplu gândesc și acționează diferit în comparație cu ceilalți oameni.

Pentru a avea succes:

1. Aveți o atitudine de tip “pot face”. Abordați lucrurile cu atitudinea că, indiferent ce se întâmplă, se poate face.
2. Credeți că ” mă voi descurca”. Nu spuneți că nu știu, spuneți că mă voi descurca.
3. Concentrează-te pe oportunitate. Vedeți problemele și plângerile ca pe niște căi de creștere.
4. Iubiți provocările. Fiți constrâns și revigorat de provocări.
5. Căutați să rezolvați problemele. Distingeți-vă de ceilalți prin rezolvarea problemelor sau îmbunătățirea situațiilor.
6. Persistați până la succes. Cu perseverență, vă veți înmulți succesul.
7. Asumați-vă riscuri. Oamenii de succes sunt dispuși să își asume zilnic riscuri.
8. Fiți nerezonabil. Nu acționați în conformitate cu realitățile convenite. Creați-vă propria realitate.
9. Fiți periculos. Aruncați prudența în vânt și întreprindeți acțiuni masive
10. Creați bogăție. Există bani acolo și ei curg către cei care creează produse, servicii și soluții.
11. Acționați cu promptitudine. Succesul tău depinde de capacitatea ta de a acționa astăzi.
12. Spune întotdeauna da. Nu refuzați oportunitățile. Spuneți da până când veți reuși să spuneți nu.
13. Angajamentul obișnuit. În mod consecvent, angajați-vă să vă atingeți obiectivele și să vă implicați în activități.
14. Mergeți până la capăt. Nu vă rețineți. Nu luați niciun prizonier.
15. Concentrează-te pe acum. Folosiți prezentul pentru a vă construi viitorul. Nu vă mai concentrați asupra trecutului.
16. Dați dovadă de curaj. Înfruntați situațiile periculoase în ciuda temerilor dumneavoastră.
17. Îmbrățișați schimbarea. Pentru a fi victorios, trebuie să vă adaptați continuu.
18. Determinați și adoptați abordarea corectă. Determinați ce funcționează și ce nu funcționează.
19. Spargeți ideile tradiționale. Fiți un lider de opinie. Nu vă concentrați prea mult pe “cum s-au făcut întotdeauna lucrurile.”
20. Fiți orientat către obiective. Rămâneți concentrat pe obiectivele dvs. sau vă veți petrece viața realizând obiectivele altora.
21. Fiți într-o misiune. Creați o misiune care va schimba semnificativ lucrurile pentru alții.
22. Aveți un nivel ridicat de motivație. Fiți condus și stimulat spre acțiune.
23. Fiți interesat de rezultate. Apreciați rezultatele muncii dvs. mai mult decât timpul petrecut în activitate.
24. Aveți obiective și vise mari. Stabiliți obiective de 10X care nu sunt obișnuite.
25. Creați-vă propria realitate. Creați o realitate diferită de cea pe care o acceptă ceilalți.
26. Angajă-te mai întâi – Dă-ți seama mai târziu. Fiți 100% în spatele a ceea ce începeți.
27. Fiți extrem de etic. Ar trebui să fiți condus de obligații etice.
28. Fiți interesați de grup. Aveți grijă de cei din jurul vostru. Bunăstarea lor contează pentru succesul dumneavoastră.
29. Fiți dedicat învățării continue. Căutați informații noi și nu încetați niciodată să învățați.
30. Fiți inconfortabil. Ieșiți din zona dumneavoastră de confort.
31. “Ajungeți sus” în relații. Creați prietenii cu oameni care sunt mai buni decât dumneavoastră.
32. Fii disciplinat. Finalizați ceea ce începeți, indiferent cât de inconfortabil devine.

.