Viza H-1B: Cu doar aproximativ 10 zile înainte de schimbarea administrației în SUA, administrația Trump, care urmează să plece din funcție, a introdus din nou modificări în regimul vizelor H-1B. În cadrul noilor modificări, au fost prioritizate competențele și salariile mai mari, mai degrabă decât sistemul predominant de loterie care este utilizat pentru a selecta candidații care doresc să lucreze în SUA. Odată ce registrul federal va fi publicat vineri, noile reguli vor intra în vigoare după o perioadă de timp de 60 de zile, ceea ce indică posibilitatea ca noii solicitanți de vize H-1B în următorul an fiscal care începe la 1 aprilie să fie acoperiți de aceste reguli, potrivit unui raport din The Indian Express.

Normele modificate au fost publicate de Departamentul pentru Securitate Internă al SUA (DHS) și, conform acestora, înregistrările cu un salariu oferit egal sau mai mare decât cel prevalent în domeniul de angajare ar fi selectate mai întâi de către Serviciile de Cetățenie și Imigrare ale SUA (USCIS).

DHS a definit salariul proffered ca fiind cel care se intenționează a fi plătit beneficiarului de către angajator.

Peste 85.000 de permise de muncă în cadrul H-1B sunt emise în fiecare an de către administrația americană, dintre care 65.000 sunt oferite celor cu ocupații de specialitate. Restul sunt păstrate pentru muncitorii străini care au obținut o diplomă universitară superioară sau un master în SUA. Până în prezent, vizele de muncă H-1B erau selectate pe baza unui sistem de loterie aleatorie, fără a se lua în considerare parametri precum experiența, cerințele și exigențele sau salariul.

Persoanele fizice și companiile indiene solicită viza H-1B mai mult decât companiile sau persoanele fizice de orice altă naționalitate, ceea ce face ca indienii să acapareze cea mai mare parte a acestor vize.

Până la 1 aprilie anul trecut, până la 2,5 lakh de solicitanți pentru viza H-1B au fost primiți de către USCIS, dintre care 67% au fost solicitanți indieni.

.