Participamos en el Programa de Asociados de Amazon Services LLC, un programa de publicidad de afiliados diseñado para proporcionar un medio para que ganemos comisiones mediante la vinculación a Amazon.com y sitios afiliados.

Aldi es una cadena de tiendas de comestibles con sede en Alemania que opera desde muchos países en todo el mundo. El nombre Aldi es una abreviatura del nombre original de la empresa, “Albrecht Discount”, en honor a los fundadores de la empresa. Actualmente hay más de 8.000 supermercados Aldi en todo el mundo, lo que la convierte en una de las mayores cadenas de tiendas de comestibles del mundo. Aldi emplea a cientos de miles de trabajadores, y siempre está buscando personas con talento y motivación para unirse a su equipo y mantener el buen funcionamiento de sus tiendas. Si estás buscando un trabajo en una tienda de comestibles, ¿por qué no rellenar una solicitud de empleo en Aldi hoy mismo? Podría ser el comienzo de una larga carrera profesional.

Aldi es mucho más que una simple cadena de tiendas de comestibles. Aldi ofrece grandes oportunidades y es un lugar ideal para trabajar. Hay numerosas tiendas Aldi en todo Estados Unidos, pero también en Asia y Europa. Aldi es muy conocida por mantener a sus empleados muy contentos y por ofrecerles grandes oportunidades de empleo y promoción.

Solicitud de empleo en línea de Aldi

El proceso de solicitud de empleo de Aldi se ha trasladado recientemente a Internet, lo que significa que ahora puede solicitar un puesto de trabajo desde la comodidad de su propia casa. Todo lo que tienes que hacer es visitar el sitio de carreras de Aldi y descargar el formulario de solicitud de empleo de Aldi para empezar.

Solicitud de empleo de Aldi en PDF

Puedes descargar el PDF imprimible de la solicitud de empleo de Aldi en línea en http://aldistorejobs.com/docs/aldi-employment-application.pdf. Asegúrese de llevar este formulario de solicitud de Aldi imprimible a la tienda Aldi más cercana para recibir consideración de empleo.

Edad mínima para trabajar en Aldi

Debe tener al menos 18 años para trabajar en Aldi. Esta regla se aplica a las carreras de nivel de entrada de Aldi. Sin embargo, los puestos directivos o específicos requieren que el aspirante tenga cierta experiencia en el campo. Esto puede dar lugar a un requisito de edad más elevado, de 24 años o más.

Horario de funcionamiento de Aldi

Aunque el horario de Aldi difiere ligeramente de una ubicación a otra, el siguiente horario se aplica a la mayoría de las ubicaciones:

Lunes – Sábados: 9am – 7pm

Domingos: 9am – 6pm

Se espera que los solicitantes de carreras de Aldi trabajen más allá del horario de la tienda. En otras palabras, aunque el horario de la tienda Aldi sea entre las 9 de la mañana y las 7 de la tarde, se espera que los trabajadores se presenten antes para preparar la tienda y se queden más tiempo para cerrarla. Se espera que los empleados del departamento de almacén trabajen en turnos de noche o durante más horas para garantizar que todos los supermercados Aldi estén abastecidos en todo momento.

Carreras e ingresos de nivel inicial en Aldi

Muchos de los trabajos en una tienda de comestibles como Aldi son puestos de nivel inicial que no requieren experiencia laboral previa. Como trabajador de nivel básico, se te pedirá que asistas a los clientes en sus consultas, que registres las compras, que repongas las estanterías y que mantengas la tienda ordenada. Puedes rellenar una solicitud de Aldi en línea para optar a cualquiera de los siguientes puestos de trabajo de nivel básico:

Cajera – 24, 000 $ / año

Asistente de atención al cliente – 22, 000 $ / año

Empleado de alimentación – 22, 300 $ / año

Empleado de almacén – 22, 300 / año

Conductor – $25, 000 / año

Los puestos de trabajo de Aldi de nivel inicial se acaban rápidamente, así que no te demores – completa una solicitud en línea de Aldi tan pronto como sea posible para evitar ser decepcionado.

Los cajeros de nivel inicial en Aldi suelen recibir un salario por hora que comienza en torno al salario mínimo pero que aumenta con la experiencia. Aldi paga a sus empleados mayoritariamente por encima de los estándares establecidos por la industria, con unos 11,75 dólares la hora de media. La empresa también ofrece a sus empleados, junto con los salarios más altos, paquetes de beneficios competitivos. A los empleados se les ofrecen planes de jubilación 401k, seguro dental y cobertura médica.

Aldi también ofrece a sus empleados días festivos y vacaciones pagadas. Hay oportunidades de promoción profesional para los cajeros que pueden ser promovidos a puestos de dirección con el empleo continuado y la experiencia. Aldi ofrece grandes oportunidades de trabajo para los trabajadores que deseen un puesto de entrada en la creciente y muy exitosa cadena de supermercados que cuenta con más de 1.000 locales en 31 estados.

Puedes causar una buena primera impresión conociendo algunas cosas sobre Aldi durante la entrevista. El supermercado fue fundado en 1913 y tiene una historia muy larga de ofrecer a sus clientes numerosos productos asequibles. Aldi fue fundado en Alemania por los padres de Theo y Karl Albrecht.

Carreras de gestión en Aldi

Las carreras de gestión en Aldi están actualmente disponibles para los solicitantes que tienen experiencia en la industria minorista y han trabajado como gerente o supervisor durante al menos 2 años en una empresa similar. También puede ser elegible para un trabajo como gerente después de trabajar durante algunos años en un puesto de nivel de entrada en Aldi.

Las siguientes oportunidades de gestión están actualmente disponibles:

Subgerente de tienda – $39, 500 / año

Gerente de tienda – $56, 000 / año

Gerente de turno – $29, 000 / año

Seleccionador de pedidos – $36, 000 / año

Gerente de distrito – $75, 600 / año

Completa una solicitud para las carreras de gerencia de Aldi hoy para dar tu primer paso en una lucrativa trayectoria profesional.

Oficinista – Descripción del Trabajo y Deberes

Aldi ofrece fantásticas oportunidades de carrera para los oficinistas de tienda. Los trabajadores pueden solicitar este puesto de nivel de entrada en una tienda local o en línea. Hay una gran cantidad de vacantes para este trabajo de nivel de entrada a través de muchas tiendas Aldi en los Estados Unidos. Los estudiantes universitarios y de secundaria, los jubilados y las personas que buscan trabajo a tiempo parcial deberían considerar seriamente la posibilidad de trabajar en el supermercado Aldi.

Las responsabilidades del dependiente de tienda suelen incluir asegurarse de que los clientes estén satisfechos, mantener limpio el entorno de trabajo, abastecer las estanterías y manejar las cajas registradoras. Otras responsabilidades incluyen saber cómo almacenar y manipular correctamente los productos de alimentación y descargar los camiones de envío. Las funciones de los dependientes de tienda también incluyen proporcionar a los clientes información sobre las promociones de la tienda y las ofertas del día.

Los directores de contratación buscan trabajadores con una gran ética de trabajo, actitudes amables y positivas e interés por aprender y proporcionar un gran servicio al cliente. Algunos otros requisitos que debe conocer antes de presentar su solicitud de empleo en Aldi incluyen grandes habilidades de comunicación, excelentes habilidades de organización y excelentes habilidades de gestión del tiempo.

Salario y compensación para los empleados de tienda

La compensación para los empleados de tienda es competitiva para los nuevos hi-res e incluye beneficios financieros muy atractivos. Un empleado de tienda promedio en Aldi ganará de $9.00 a $12.00 por hora. Los trabajadores motivados tienen la oportunidad de ser promovidos a puestos de supervisión. Aldi también ofrece a sus empleados grandes beneficios de salud. Los trabajadores tendrán opciones de seguro médico, dental y de visión. La tienda también proporcionará programas de formación para aquellos que deseen convertirse en gerentes de distrito, gerentes de tienda y para aquellos que busquen carreras en Aldi en las oficinas corporativas.

Gerente – Descripción del Trabajo y Deberes

Las grandes cadenas de supermercados como Aldi necesitan mentores y líderes que guíen a sus empleados para asegurarse de que el rendimiento se mantiene en niveles óptimos. Los gerentes de las tiendas a menudo delegarán tareas y trabajos a los trabajadores subordinados. Los gerentes de tienda también entrevistarán a los solicitantes de Aldi y los contratarán para los puestos que estén abiertos dentro de las tiendas.

La capacidad de mediación, el respeto y las excelentes habilidades de comunicación son requisitos para las personas que deseen solicitar un puesto de dirección en Aldi. Las personas actualmente empleadas en Aldi que se toman muy en serio su carrera tienen la mejor oportunidad de ser empleadas como gerentes de tienda.

Salario y compensación para los puestos de gerente

Todos los candidatos a los puestos de gerente de tienda deben participar en un programa de capacitación de gerente de tienda de palanca de entrada. El programa enseñará a los empleados potenciales a realizar las actividades diarias dentro de la tienda, desde las entregas a los clientes hasta los empleados y el trabajo de oficina también. Los gerentes de Aldi ganarán más ventajas y beneficios con las responsabilidades añadidas.

Los gerentes pueden tener acceso a un plan de jubilación 401k, tiempo de vacaciones, vacaciones pagadas y seguro médico. Las opciones salariales para los gerentes de tienda dentro del supermercado Aldi van desde 45.000 dólares hasta incluso 80.000 dólares. Estas escalas salariales dependen de la experiencia y el rendimiento del empleado.

Consejos básicos para solicitar empleo en Aldi

El personal de Aldi desempeña un papel esencial en el funcionamiento de esta exitosa cadena de tiendas de comestibles, y el proceso de solicitud de empleo en Aldi es una excelente manera de formar parte del éxito de Aldi. Hay varias maneras de solicitar un puesto de trabajo en Aldi: puedes solicitarlo en persona visitando cualquier tienda Aldi cercana y presentando tu currículum al director general. También puedes presentar tu solicitud en uno de los eventos regulares de contratación de Aldi. Visita su página web para saber cuándo será el próximo evento de contratación en tu barrio. Por último, también puede presentar su solicitud descargando y completando la solicitud de empleo de Aldi en línea.

Asegúrese de indicar claramente todas las certificaciones y la experiencia que tiene cuando vaya a rellenar el formulario de solicitud de Aldi. Debes asegurarte de diferenciarte de los cientos de otros solicitantes que desean el mismo trabajo. Asegúrate de presentar todos tus talentos y habilidades. El mejor momento para mostrar todas tus habilidades y talentos es cuando rellenas la solicitud de Aldi. Debes hacer que el personal de contratación de Aldi sepa exactamente de qué eres capaz.

Asegúrate de no dejar ningún espacio en blanco en tu solicitud de Aldi. Si no sabes exactamente cómo responder a algunas de las preguntas, simplemente rellena “Se discutirá en la entrevista”. Antes de presentar la solicitud de Aldi, asegúrate de que sabes que no podrás trabajar en el supermercado si no tienes al menos 18 años. A la hora de rellenar la solicitud de Aldi debes tomarte tu tiempo para que sea precisa y ordenada. Comprueba dos veces toda la información proporcionada y asegúrate de que no te falta nada. Incluye las copias de los certificados que tengas para destacar aún más.

Consejos avanzados para solicitar empleo en Aldi

Si estás buscando oportunidades de gestión, también puedes encontrar una solicitud de Aldi online. Asegúrate de que junto a tu carta de presentación incluyas también tu currículum. Debes revisar tu carta de presentación y tu currículum asegurándote de que están actualizados. Incluye los títulos educativos y el historial de trabajo que puedas tener. Entrega tu currículum en persona al director de tu tienda Aldi. Puedes hacerlo llevando una copia a la entrevista.

Esto demostrará al personal de contratación de Aldi que tienes iniciativa. Esto también le dará la oportunidad de causar una gran primera impresión con sus potenciales compañeros de trabajo. Vístase adecuadamente si decide solicitar uno de los puestos de trabajo de Aldi en persona. No dudes en admitir tu falta de formación o tus carencias, ya que la sinceridad siempre se agradece.

Estado de la solicitud de Aldi

Deberías recibir respuesta de la empresa en un plazo de dos semanas desde el envío de tu solicitud de Aldi. Puedes comprobar el estado del puesto de trabajo en la página oficial (viendo si sigue apareciendo en la búsqueda de empleo). También puedes hacer un seguimiento con una llamada a la tienda a la que te presentaste. Si decides llamar al responsable de contratación, debes asegurarte de no hacerlo durante las pausas. Sea cortés y recuérdele al director de recursos humanos su interés por el puesto.

Otra solución sería visitar la tienda en persona. Esta es probablemente la mejor manera de tranquilizar al gerente de su interés en el puesto. Usted puede imprimir el formulario de empleo de Aldi una vez más y presentarlo en persona. El simple hecho de recordar al gerente tu solicitud de empleo en Aldi aumentará las posibilidades de ser contratado.

Beneficios en Aldi

Aldi ofrece a sus empleados grandes recompensas por trabajar con ellos, y su paquete de beneficios es uno de los mejores del sector. Dependiendo de su posición de trabajo y experiencia, usted puede ser elegible para un seguro médico completo, vacaciones pagadas y un plan de ahorro para la jubilación 401(k).

Los empleados que trabajan 20 horas o más en Aldi son elegibles para grandes paquetes de beneficios laborales. Aquellos que trabajen el mínimo de horas semanales exigido por Aldi recibirán una amplia cobertura médica, dental y de visión, planes de seguro de vida/invalidez, planes 401k para la jubilación, vacaciones pagadas y pago de días festivos. Tanto los empleados a tiempo completo como los que trabajan a tiempo parcial recibirán formación pagada, placas de identificación de cortesía y descuentos en productos después de ser contratados.

Aparte de los beneficios no salariales, también te beneficiarás de un salario competitivo y de bonificaciones. El ambiente de trabajo en Aldi es rápido e interesante. Puede representar una oportunidad perfecta para conocer gente nueva que puede ayudarte a avanzar en tu carrera y mejorar tus habilidades.

Consejos para la entrevista en Aldi &Información sobre el proceso de contratación

El proceso de contratación en Aldi lleva un poco de tiempo. Los solicitantes pasarán alrededor de dos semanas de media rellenando varios formularios de contratación y asistiendo a entrevistas para ser considerados para el empleo en Aldi. La cadena de tiendas de comestibles suele implementar tres etapas diferentes de contratación, incluyendo algunas entrevistas con sus directores de departamento y gerentes de distrito. El procedimiento de entrevista puede comenzar con una convocatoria de contratación o los empleados potenciales pueden recibir sólo una invitación para comenzar las entrevistas cara a cara con el personal de contratación de Aldi.

Después de las etapas iniciales del proceso de contratación de Aldi, los solicitantes pasarán a las sesiones cara a cara con el fin de determinar las calificaciones para el empleo. Aldi puede realizar entrevistas individuales o en grupo. Las entrevistas en grupo pueden ser realizadas por varios gerentes. Las entrevistas, algo largas, con hasta otros 15 empleados potenciales, tienen por objeto determinar mejor las capacidades de los trabajadores para interactuar con los demás. Las entrevistas individuales están pensadas para evaluar mejor los rasgos profesionales y las habilidades únicas.

Es posible que los candidatos de nivel inicial sólo tengan que participar en una entrevista de trabajo, dependiendo de la experiencia previa del trabajador. Algunas tiendas Aldi sólo buscarán candidatos de nivel inicial con experiencia previa en el sector de la venta al por menor o de las tiendas de comestibles y contratarán en consecuencia. Puestos como el de dependiente de tienda de comestibles o el de cajero sólo requieren a veces una semana de entrevistas y no presentan más de dos sesiones de contratación.

Los solicitantes normalmente sólo tendrán que responder a preguntas generales y muy básicas debido a la naturaleza normalmente informal de las entrevistas de Aldi. Algunas preguntas frecuentes pueden ser: “¿Ha trabajado alguna vez en un supermercado?”, “¿Tiene alguna pregunta para nosotros antes de que concluyamos la entrevista?” y “¿Por qué quiere trabajar para Aldi?”. Asegúrese de hacer preguntas relacionadas con la cultura de la empresa y las funciones y operaciones del trabajo, ya que demostrará que está interesado en el trabajo y esto también puede diferenciarle de los demás.

Algunas preguntas específicas durante el proceso de contratación en Aldi cubrirán el interés personal, el historial de educación y algunos escenarios basados en los entornos de trabajo de la tienda de comestibles y el comercio minorista. Algunas preguntas específicas de nivel de entrada pueden incluir: “¿Por qué crees que te mereces el puesto?”, “Digamos que tienes existencias que sacar, un derrame que limpiar y un cliente que te hace una pregunta: ¿cómo haces para resolver todos estos problemas?” y “¿Qué responsabilidad específica crees que te resultará más difícil?”

Debes llevar ropa formal cuando asistas a la entrevista para la mayoría de los puestos de Aldi. A Aldi le gusta promover la profesionalidad e insiste en que sus empleados deben llevar ropa adecuada y mantener la misma apariencia todo el tiempo. Los asociados de la tienda de comestibles pasarán mucho tiempo interactuando con los clientes y deben mostrar una gran capacidad de comunicación durante las entrevistas individuales, así como en las entrevistas de grupo. Asegúrese de hablar sobre el tema y con libertad. No olvides mostrar gratitud por la oportunidad. Asegúrate de mostrar tu disposición a trabajar en horarios poco habituales porque esto también te diferenciará de otros candidatos.

Las entrevistas telefónicas de Aldi no suelen durar más de un par de minutos. Las entrevistas en grupo suelen durar entre 45 minutos y una hora de media y las entrevistas individuales suelen durar unos 30 minutos. El proceso de contratación puede durar hasta cuatro semanas. La entrevista final puede versar sobre el salario o la remuneración por hora. Los empleados pueden recibir ofertas de trabajo en la entrevista final o tendrán que esperar una llamada de Aldi que determine el estado de la contratación. Esa llamada suele producirse unos días después de la entrevista final.

Preguntas frecuentes de la entrevista de Aldi

A continuación encontrarás algunas de las preguntas más comunes que surgen en una entrevista de trabajo de Aldi. Si quieres encontrar respuestas a entrevistas de aspirantes a Aldi puedes consultar los foros de empleo.

Preguntas de la entrevista de dependiente de almacén

1. ¿Puedes trabajar 40 horas?
2. ¿Te has graduado en el instituto?
3. ¿Tienes transporte?
4. Este es un trabajo de ritmo rápido, ¿puede levantar 40 libras?
5. Explique una situación en la que haya tenido que tratar con una persona difícil.
6. ¿Por qué deberíamos contratarlo?
7. Si llamáramos a su último empleador, ¿qué dirían de usted?

Preguntas de la entrevista para el gerente de la tienda

1. ¿Qué tipo de castigo se administraría a un asociado que tomara una barra de caramelo?
2. ¿Qué tipo de castigo se le administraría a un asociado que se llevara 20 dólares?
3. ¿Qué diría su antiguo empleador de usted?
4. Preguntas de la entrevista al gerente de distrito
5. Repase su currículum.
6. ¿Qué harías si un gerente de la tienda intenta llevarse a casa una pieza del equipo de la tienda para que un amigo la arregle?
7. ¿Qué harías si un empleado que lleva 10 años en la empresa sin problemas previos se lleva una chocolatina cuando la tienda está muy ocupada y tiene intenciones de pagarla después?
8. Cuéntame un proyecto de grupo que te haya resultado difícil.
9. ¿Qué te gustaba y qué no te gustaba de tu trabajo anterior?
10. Cuéntame sobre tu educación y experiencia.
11. ¿Cuál es la habilidad más valiosa que has obtenido a través de tus actividades extracurriculares que puedes transferir al puesto que solicitaste?
12. Preguntas de la entrevista para el gerente de distrito
13. ¿Qué te hace diferente?
14. ¿Cuál ha sido el trabajo que más te ha gustado en tu carrera profesional?
15. Cuéntame un momento en el que hayas tenido que tomar una decisión difícil y no haya sido acertada.
16. ¿Cuál es una cosa del trabajo que te parece poco atractiva?
17. Habla de un momento en el que hayas experimentado un fracaso en cualquier aspecto de tu vida, y qué aprendiste de ello.

Con esto concluye nuestra guía de carreras profesionales de Aldi. Si tienes más dudas sobre las políticas de trabajo de la empresa te recomendamos que visites la página oficial de carreras profesionales que enlazamos a continuación. Además de esto, puedes consultar las experiencias de entrevistas y contrataciones de Aldi jobs de otros aspirantes en sitios o webs de empleo como Glassdoor o SnagaJob. Te deseamos mucha suerte con tu solicitud de empleo en Aldi y te invitamos a compartir tus experiencias con nosotros.

Enlace a la página de empleo de Aldi

Para acceder directamente a la solicitud de empleo online de Aldi en general, haz clic aquí.

Puede visitar el sitio oficial de Aldi en http://www.aldi.com/

También puede acceder a la página principal de carreras de Aldi en https://www.aldi.us/en/careers/

Para más aplicaciones de carrera interesantes y populares:

Aplicación de Kroger

Aplicación de Walgreens

Aplicación de Home Depot

Aplicación de Walmart

.