Vi deltager i Amazon Services LLC Associates Program, et affilieret reklameprogram, der er designet til at give os mulighed for at tjene penge ved at linke til Amazon.com og tilknyttede websteder.
Aldi er en tyskbaseret dagligvarekæde, der opererer fra mange lande over hele verden. Navnet Aldi er en forkortelse af virksomhedens oprindelige navn, “Albrecht Discount”, der er opkaldt efter virksomhedens grundlæggere. Der er i øjeblikket mere end 8000 Aldi-supermarkeder på verdensplan, hvilket gør det til en af de største dagligvarekæder i verden. Aldi beskæftiger hundredtusindvis af medarbejdere og er altid på udkig efter talentfulde og motiverede personer til at slutte sig til deres team og holde deres butikker kørende. Hvis du er på udkig efter et job i en dagligvarebutik, hvorfor så ikke udfylde en jobansøgning hos Aldi i dag? Det kan være starten på en langvarig karriere.
Aldi er meget mere end en simpel dagligvarekæde. Aldi tilbyder gode muligheder, og det er et ideelt sted at arbejde. Der er mange Aldi-butikker i hele USA, men også i Asien og Europa. Aldi er meget kendt for at holde sine medarbejdere meget glade og tilbyde gode muligheder for ansættelse og avancement.
- Aldi Online Jobansøgning
- Aldi-ansøgning PDF
- Mindste alder for ansættelse hos Aldi
- Aldi-arbejdstider
- Aldi-karrierer og indkomst på begynderniveau
- Aldi-karrierer i ledelse
- Ekspedient – jobbeskrivelse og opgaver
- Løn og kompensation for butiksansatte
- Manager – Jobbeskrivelse og opgaver
- Løn og kompensation for chefstillinger
- Grundlæggende tips til at ansøge hos Aldi
- Advanced Tips til at ansøge hos Aldi
- Aldi Ansøgningsstatus
- Belønninger hos Aldi
- Aldi Interviewtips & Information om ansættelsesprocessen
- Hyppigt stillede Aldi-interviewspørgsmål
- Spørgsmål til interview med lagermedarbejdere
- Spørgsmål til interview med butikschefen
- Link til Aldi’s karriereside
Aldi Online Jobansøgning
Aldi’s jobansøgningsproces er for nylig blevet flyttet online, hvilket betyder, at du nu kan søge et job fra dit eget hjem. Det eneste, du skal gøre, er at besøge Aldi’s karriereside og downloade Aldi-jobansøgningsformularen for at komme i gang.
Aldi-ansøgning PDF
Du kan downloade den udskrivbare Aldi-ansøgning PDF til butiksansøgning online på http://aldistorejobs.com/docs/aldi-employment-application.pdf. Sørg for at medbringe denne udskrivbare Aldi-ansøgningsblanket til den nærmeste Aldi-butik for at få ansættelse overvejet.
Mindste alder for ansættelse hos Aldi
Du skal være mindst 18 år gammel for at arbejde hos Aldi. Denne regel gælder for Aldi-karrierer på begynderniveau. Lederstillinger eller specifikke stillinger kræver dog, at ansøgeren har en vis erfaring inden for området. Dette kan resultere i et højere alderskrav på 24 år og derover.
Aldi-arbejdstider
Og selv om Aldi-arbejdstiderne varierer en smule fra sted til sted, gælder følgende tidsplan for de fleste steder:
Mån – lør: kl. 9 – 19
Søn: kl. 9 – 18
Søgere til Aldi-karrierer forventes at arbejde efter butikstid. Med andre ord, selv om Aldi-butikkens åbningstider ligger mellem kl. 9 og 19, forventes det, at medarbejderne møder op før for at gøre butikken klar og bliver længere for at lukke den. Medarbejdere med lagerafdelingen kan forventes at arbejde nattevagter eller længere tid for at sikre, at alle Aldi-supermarkeder altid er fyldt op.
Aldi-karrierer og indkomst på begynderniveau
Mange af jobbene i en dagligvarebutik som Aldi er stillinger på begynderniveau, der ikke kræver nogen tidligere erhvervserfaring. Som ansat på begynderniveau skal du hjælpe kunderne med forespørgsler, ringe indkøb op, fylde hylder op og holde butikken ryddelig. Du kan udfylde en Aldi-ansøgning online for at ansøge om et af følgende job på begynderniveau:
Kasseassedame – $24, 000 / år
Kundeservicemedarbejder – $22, 000 / år
Købmand – $22, 300 / år
Lagermedarbejder – $22, 300 / år
Lagermedarbejder – $22, 300 / år
Driver – $25, 000 / år
Aldi-jobs på begynderniveau bliver hurtigt besat, så vent ikke – udfyld en Aldi-ansøgning online så hurtigt som muligt for at undgå at blive skuffet.
Kassemedarbejdere på begynderniveau hos Aldi får normalt en timeløn, der starter omkring mindstelønnen, men som stiger med erfaringen. Aldi betaler for det meste sine medarbejdere over de standarder, der er fastsat af branchen,med omkring 11,75 dollars i timen i gennemsnit. Sammen med de højere lønninger tilbyder virksomheden sine medarbejdere også konkurrencedygtige fordele. Medarbejderne tilbydes 401k-pensionsordninger, tandforsikring og sygesikring.
Aldi tilbyder også sine medarbejdere betalte helligdage og ferie. Der er mulighed for karriereudvikling for kasseassistenter, som kan blive forfremmet til lederstillinger med fortsat beskæftigelse og erfaring. Aldi tilbyder gode jobmuligheder for medarbejdere, der ønsker en stilling på begynderniveau i den voksende og meget succesfulde supermarkedskæde, der har over 1.000 steder i 31 stater.
Du kan gøre et godt førstehåndsindtryk ved at vide et par ting om Aldi under samtalen. Supermarkedet blev grundlagt i 1913 og har en meget lang historie med at tilbyde sine kunder mange prisvenlige produkter til overkommelige priser. Aldi blev grundlagt i Tyskland af forældrene Theo og Karl Albrecht.
Aldi-karrierer i ledelse
Ledelseskarrierer hos Aldi er i øjeblikket tilgængelige for ansøgere, der har erfaring inden for detailbranchen og har arbejdet som leder eller supervisor i mindst 2 år i en lignende virksomhed. Du kan også komme i betragtning til et job som leder, hvis du har arbejdet i nogle år i en stilling på begynderniveau hos Aldi.
Følgende ledelsesmuligheder er tilgængelige i øjeblikket:
Assistent butikschef – $39, 500 / år
Butikschef – $56, 000 / år
Vagtchef – $29, 000 / år
Ordervælger – $36, 000 / år
Distriktschef – $75, 600 / år
Udfyld en ansøgning om ledelseskarriere hos Aldi i dag for at tage dit første skridt på en lukrativ karrierevej.
Ekspedient – jobbeskrivelse og opgaver
Aldi tilbyder fantastiske karrieremuligheder for butiksekspedienter. Arbejdstagere kan ansøge om denne stilling på begynderniveau i en lokal butik eller online. Der er mange ledige stillinger til dette job på begynderniveau på tværs af mange Aldi-butikker i USA. College- og high school-studerende, pensionister og deltidsjobsøgende bør seriøst overveje at arbejde for Aldi-supermarkedet.
Storekassemedarbejderens ansvarsområder omfatter normalt at sørge for, at kunderne er tilfredse, holde arbejdsmiljøet rent, fylde hylderne og betjene kasseapparater. Yderligere ansvarsområder omfatter forståelse for, hvordan man opbevarer og håndterer dagligvarer korrekt, og aflæsning af forsendelsesbiler. Butiksansattes opgaver omfatter også at give kunderne oplysninger om butikstilbud og daglige tilbud.
De ansættende ledere søger medarbejdere med en god arbejdsmoral, en venlig og positiv indstilling og interesse for at lære og yde god kundeservice. Nogle andre krav, som du bør være opmærksom på, før du sender din Aldi-ansøgning, omfatter gode kommunikationsevner, fremragende organisatoriske evner og fremragende tidsstyringsevner.
Løn og kompensation for butiksansatte
Vederlaget for butiksansatte er konkurrencedygtigt for nye hi-res og omfatter meget attraktive økonomiske fordele. En gennemsnitlig butiksmedarbejder hos Aldi tjener fra $9,00 til $12,00 i timen. Motiverede medarbejdere har en chance for at blive forfremmet til tilsynsførende stillinger. Aldi giver sine medarbejdere også gode sundhedsydelser. Arbejdstagere vil få mulighed for syns-, tand- og sygeforsikring. Butikken vil også tilbyde uddannelsesprogrammer for dem, der ønsker at blive distriktsledere, butikschefer og for dem, der søger Aldi-karrierer i hovedkontoret.
Manager – Jobbeskrivelse og opgaver
Store supermarkedskæder som Aldi har brug for mentorer og ledere, der vil vejlede sine medarbejdere for at sikre, at præstationen opretholdes på et optimalt niveau. Butiksledere vil ofte uddelegere opgaver og job til underordnede medarbejdere. Butiksledere vil også interviewe Aldi-ansøgere og ansætte dem til de stillinger, der er ledige i butikkerne.
Medieringsevner, respekt og fremragende kommunikationsevner er krav til folk, der ønsker at søge en lederstilling hos Aldi. De personer, der i øjeblikket er ansat i Aldi, og som er meget seriøse omkring deres karriere, har de bedste chancer for at blive ansat som butikschefer.
Løn og kompensation for chefstillinger
Alle kandidater til butikschefstillinger skal deltage i et traineeprogram for butikschefer, der er en indgangshåndtag for butikschefer. Programmet vil lære potentielle medarbejdere om at udføre hverdagens aktiviteter inde i butikken fra leverancer til kunder til medarbejdere og kontorarbejde samt kontorarbejde. Aldi-ledere vil tjene flere frynsegoder og fordele med det ekstra ansvar.
Ledere kan få adgang til en 401k-pensionsordning, ferie, betalt ferie og sygeforsikring. Lønmulighederne for butikschefer inden for Aldi-supermarkedet spænder fra 45.000 dollars til endda 80.000 dollars. Disse lønskalaer afhænger af medarbejderens erfaring og præstationer.
Grundlæggende tips til at ansøge hos Aldi
Medarbejdere hos Aldi spiller en vigtig rolle i driften af denne succesfulde dagligvarekæde, og Aldi-ansøgningsprocessen er en fantastisk måde at blive en del af Aldis succes på. Der er flere måder at søge et job hos Aldi på – du kan søge personligt ved at besøge en Aldi-butik i nærheden af dig og aflevere dit CV til den administrerende direktør. Alternativt kan du søge ved et af Aldis regelmæssige ansættelsesarrangementer – besøg deres websted for at finde ud af, hvornår det næste ansættelsesarrangement finder sted i dit nabolag. Endelig kan du også ansøge ved at downloade og udfylde Aldi-ansøgningen online.
Sørg for, at du tydeligt angiver alle de certificeringer og den erfaring, du har, når du skal udfylde Aldi-ansøgningsskemaet. Du skal sørge for, at du adskiller dig fra de hundredvis af andre ansøgere, der ønsker det samme job. Sørg for, at du præsenterer alle dine talenter og færdigheder. Det bedste tidspunkt at vise alle dine færdigheder og talenter frem er, når du skal udfylde Aldi-ansøgningen. Du bør lade det ansættende personale hos Aldi vide præcis, hvad du er i stand til.
Sørg for, at du ikke efterlader nogen tomme felter i din Aldi-ansøgning. Hvis du ikke ved præcis, hvordan du skal svare på nogle af spørgsmålene, skal du blot udfylde “Vil drøfte det under samtalen”. Inden du sender din Aldi-ansøgning, skal du sikre dig, at du er klar over, at du ikke kan arbejde i supermarkedet, hvis du ikke er mindst 18 år gammel. Når du udfylder Aldi-ansøgningen, skal du tage dig god tid til at gøre den præcis og pæn. Dobbelttjek alle oplysningerne, og sørg for, at du ikke overser noget. Medtag eventuelle kopier af certifikater, du måtte have, for at skille dig endnu mere ud.
Advanced Tips til at ansøge hos Aldi
Hvis du leder efter ledelsesmuligheder, kan du også finde en Aldi-ansøgning online. Sørg for, at du sammen med dit følgebrev også vedlægger dit cv. Du bør tjekke dit følgebrev og CV, så du sikrer dig, at de er opdaterede. Medtag eventuelle uddannelsesbeviser og din arbejdshistorie, som du måtte have. Giv dit cv personligt til lederen i din lokale Aldi-butik. Du kan gøre dette ved at medbringe en kopi til samtalen.
Dette vil vise de ansættende medarbejdere hos Aldi, at du har initiativ. Det vil også give dig en chance for at gøre et godt førstehåndsindtryk hos dine potentielle kolleger. Klæd dig ordentligt på, hvis du beslutter dig for at søge et af Aldi-jobbene personligt. Tøv ikke med at indrømme din manglende uddannelse eller dine mangler, da ærlighed altid værdsættes.
Aldi Ansøgningsstatus
Du bør høre tilbage fra virksomheden inden for to uger efter, at du har indsendt din Aldi-ansøgning. Du kan tjekke status for jobbet på det officielle websted (ved at se, om det stadig er opført i jobsøgningen). Alternativt kan du følge op med et opkald i den butik, som du har søgt i. Hvis du beslutter dig for at ringe til den ansættende leder, skal du sørge for, at du ikke ringer i pauserne. Vær høflig, og mind den personaleansvarlige om din interesse for jobbet.
En anden løsning ville være at besøge butikken personligt. Dette er sandsynligvis den bedste måde at forsikre lederen om din interesse for stillingen på. Du kan udskrive Aldi-job- og ansættelsesformularen endnu en gang og aflevere den personligt. Hvis du blot minder lederen om din Aldi-ansøgning, vil det øge dine chancer for at blive ansat.
Belønninger hos Aldi
Aldi tilbyder sine medarbejdere store belønninger for at arbejde hos dem, og deres pakke med fordele er en af de bedste i branchen. Afhængigt af din stilling og erfaring kan du være berettiget til omfattende sygesikring, betalt ferie og en 401(k) pensionsopsparingsplan.
Medarbejdere, der arbejder 20 timer eller mere hos Aldi, er berettiget til gode jobfordelspakker. De, der arbejder det minimum af timer om ugen, som Aldi kræver, vil modtage omfattende syns-, tandlæge- og sygesikring, livs/handicapforsikringsplaner, 401k-ordninger til pensionering, betalt ferie og feriepenge. Både fuldtids- og deltidsansatte vil modtage betalt uddannelse, gratis navneskilte og produktrabatter efter ansættelsen.
Selvfølgelig vil du også nyde godt af konkurrencedygtige lønninger og bonusser. Arbejdsmiljøet hos Aldi er tempofyldt og interessant. Det kan være en perfekt mulighed for at møde nye mennesker, som kan hjælpe dig med at fremme din karriere og forbedre dine færdigheder.
Aldi Interviewtips & Information om ansættelsesprocessen
Anbudsrejse hos Aldi tager lidt tid. Ansøgere vil i gennemsnit bruge omkring to uger på at udfylde forskellige ansættelsesformularer og deltage i samtaler for at komme i betragtning til ansættelse hos Aldi. Købmandskæden gennemfører normalt tre forskellige faser af ansættelsen, herunder nogle samtaler med sine afdelingsledere og distriktsledere. Interviewproceduren kan starte med en indkaldelse til ansættelse, eller de potentielle medarbejdere kan blot modtage en invitation til at starte de personlige samtaler med de ansættende medarbejdere hos Aldi.
Efter de første faser i Aldi’s ansættelsesproces vil ansøgerne gå videre til personlige samtaler for at afgøre deres kvalifikationer til ansættelse. Aldi kan gennemføre individuelle samtaler eller gruppeinterviews. Gruppesamtalerne kan blive gennemført af flere ledere. De noget lange samtaler med op til 15 andre potentielle medarbejdere har til formål bedre at afgøre arbejdstagernes evner til at interagere med andre. En til en-samtaler har til formål bedre at screene faglige træk og unikke evner.
Det er muligt, at ansøgere på begynderniveau kun behøver at deltage i én jobsamtale, afhængigt af arbejdstagerens tidligere erfaring. Nogle Aldi-butikker vil kun søge efter ansøgere på begynderniveau med tidligere erfaring inden for detailhandel eller dagligvarebranchen og vil ansætte dem i overensstemmelse hermed. Stillinger som f.eks. købmand eller kassedame tager nogle gange kun en uge at interviewe og har ikke mere end to ansættelsesperioder.
Ansøgerne skal normalt kun svare på generelle og meget grundlæggende spørgsmål, da Aldi-interviews normalt er uformelle. Nogle af de hyppige spørgsmål kan omfatte: “Har du nogensinde arbejdet i et supermarked før”, “Har du nogen spørgsmål til os, før vi afslutter interviewet?” og “Hvorfor vil du gerne arbejde for Aldi?”. Sørg for at stille spørgsmål vedrørende virksomhedskulturen og arbejdsopgaver og -aktiviteter, da det vil vise, at du er interesseret i jobbet, og dette kan også adskille dig fra andre.
Nogle specifikke spørgsmål under ansættelsesprocessen hos Aldi vil dække personlig interesse, uddannelseshistorie og nogle scenarier baseret på dagligvare- og detailhandelsarbejdsmiljøer. Nogle specifikke spørgsmål på begynderniveau kan omfatte: “Hvorfor mener du, at du fortjener stillingen?”, “Lad os sige, at du har lagerbeholdning, der skal sættes ud, et spild, der skal ryddes op, og en kunde stiller dig et spørgsmål: Hvordan vil du løse alle disse problemer?” og “Hvilket specifikt ansvar tror du, vil vise sig at være det sværeste for dig?”
Du bør bære formel påklædning, når du deltager i en samtale om de fleste Aldi-stillinger. Aldi kan lide at fremme professionalisme og insisterer på, at dets medarbejdere skal bære passende tøj og opretholde det samme udseende hele tiden. Medarbejdere i dagligvarebutikker vil bruge meget tid på at interagere med kunderne og bør vise gode kommunikationsevner under enkeltinterviews samt gruppeinterviews. Sørg for, at du taler om emnet og frit. Glem ikke at vise taknemmelighed for muligheden. Sørg for at vise villighed til at arbejde på usædvanlige arbejdstider, da dette også vil skille dig ud fra andre kandidater.
Aldi telefoninterviews varer normalt ikke mere end et par minutter. Gruppesamtaler varer normalt fra 45 minutter til en time i gennemsnit, og individuelle samtaler tager normalt omkring 30 minutter. Ansættelsesprocessen kan tage op til fire uger. Den sidste samtale kan dreje sig om løn eller timeløn. Medarbejderne kan modtage jobtilbud under den sidste samtale eller skal vente på en opringning fra Aldi, som afgør ansættelsesstatus. Denne opringning kommer normalt et par dage efter den afsluttende samtale.
Hyppigt stillede Aldi-interviewspørgsmål
Nedenfor finder du nogle af de mest almindelige spørgsmål, der kommer op i en jobsamtale hos Aldi. Hvis du vil finde interviewsvar fra Aldi-karrieresøgere, kan du tjekke karrierefora.
Spørgsmål til interview med lagermedarbejdere
- Kan du arbejde 40 timer?
- Har du afsluttet gymnasiet?
- Har du transportmuligheder?
- Dette er et job med højt tempo, kan du løfte 40 pund?
- Forklar en situation, hvor du har skullet håndtere en vanskelig person.
- Hvorfor skal vi ansætte dig?
- Hvis vi skulle ringe til din sidste arbejdsgiver, hvad ville de så sige om dig? Hvordan ville de vurdere din præstation?
Spørgsmål til interview med butikschefen
- Hvilken type straf ville man give en medarbejder, der tog en slikkepind?
- Hvilken type straf ville man give en medarbejder, der tog 20 dollars?
- Hvad ville din tidligere arbejdsgiver sige om dig?
- Samtalespørgsmål til distriktsledere
- Fortæl mig dit CV.
- Hvad ville du gøre, hvis en butikschef forsøger at tage et stykke butiksudstyr med hjem, så en ven kan reparere det?
- Hvad ville du gøre, hvis en medarbejder, der har været ansat i virksomheden i 10 år uden tidligere problemer, tog en slikbar, da der var meget travlt i butikken, og havde til hensigt at betale for den senere?
- Fortæl mig om et gruppeprojekt, der var svært for dig.
- Hvad kunne du lide og ikke lide ved dit tidligere job?
- Fortæl mig om din uddannelse og erfaring.
- Hvad er det mest værdifulde skilletøj, som du har fået gennem dit fritidsarbejde, som du kan overføre til den stilling, du har søgt?
- Distriktschef Trainee Interview Spørgsmål
- Hvad gør dig anderledes?
- Hvad var det job, du kunne lide mest i din karriere?
- Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du skulle træffe en vanskelig beslutning, og det ikke lykkedes.
- Hvad er én ting ved jobbet, som du finder uinteressant?
- Tal om et tidspunkt, hvor du oplevede fiasko i et hvilket som helst aspekt af dit liv, og hvad lærte du af det?
Dette er afslutningen på vores Aldi-karriereguide. Hvis du har yderligere spørgsmål om virksomhedens arbejdspolitik, anbefaler vi, at du besøger den officielle karriereside, som der linkes til nedenfor. Derudover kan du tjekke Aldi jobs interview og ansættelseserfaringer fra andre ansøgere på karrieresider eller hjemmesider som Glassdoor eller SnagaJob. Vi ønsker dig held og lykke med din Aldi-ansøgning og byder dig velkommen til at dele dine erfaringer med os.
Link til Aldi’s karriereside
For at få direkte adgang til Aldi General Online Application skal du klikke her.
Du kan besøge Aldi officielle websted på http://www.aldi.com/
Du kan også få adgang til Aldi Careers hjemmeside på https://www.aldi.us/en/careers/
For flere interessante og populære karriereansøgninger:
Kroger Ansøgning
Walgreens Ansøgning
Home Depot Ansøgning
Walmart Ansøgning