Primelig kommunikation i alle ansættelsesfaser er grundlaget for en positiv oplevelse for kandidaten. En e-mail med et “tak for din ansøgning” lader kandidaterne vide, at deres CV ikke gik tabt, og signalerer, at du har en organiseret ansættelsesproces.

I din e-mail:

• Takke kandidaterne for at tage sig tid til at søge en stilling i din virksomhed.
• Husk dem om det præcise job, de søgte.
• Nævn status for deres ansøgning og de næste skridt (f.eks. “Den ansættende leder/rekrutteringsteamet gennemgår i øjeblikket alle ansøgninger.”)
• Hvis det er muligt, så giv kandidaterne en tidsramme for, hvornår de kan forvente at høre fra dig.

E-mailens emnelinje:

E-mailens emnelinje: Tak for din ansøgning / Din ansøgning på

Hej / Kære ,

Tak for din ansøgning til stillingen hos .

Jeg vil gerne informere dig om, at vi har modtaget din

Vores ansættelsesteam er i øjeblikket ved at gennemgå alle ansøgninger, og vi planlægger at planlægge samtaler Hvis du er blandt de kvalificerede kandidater, vil du modtage fra vores en af vores rekrutteringsmedarbejdere for at planlægge Under alle omstændigheder vil vi holde dig opdateret om status for din ansøgning.

Tak igen, fordi du tog dig tid til at søge denne stilling hos

Med venlig hilsen,