Den største Berkeley Haas Evening & Weekend MBA-klasse nogensinde samledes til en hidtil uset virtuel orientering i denne måned, hvor de studerende mødte deres kohortemedlemmer online, udforskede deres akademiske og karrieremæssige mål, afholdt et talentshow og hørte fra dekan Ann Harrison.
De studerende i EWMBA-programmet, 318 stærke i forhold til 279 sidste år, balancerer deres kursusarbejde, mens de arbejder på fuld tid. Under WE Launch, programmets orientering, der blev afholdt fra den 13.-26. juli, deltog de studerende i workshops om case-study-metoder, inkluderende ledelse, ledelseskommunikation, samarbejde med Career Management Group og en introduktion til Teams@Haas, et pensum, der er designet til at opbygge stærkere teamresultater.
Orientering kulminerede med lørdagens velkomst fra dekan Ann Harrison og et foredrag af Alumni Speaker Greg Greeley, MBA 98 og afgående præsident for Homes for Airbnb.
I sin velkomst kaldte Harrison den nuværende økonomi for “intet, som jeg har oplevet i min levetid”, men tilføjede, at pandemien accelererer og digitalt transformerer områderne for education tech, fintech og sundhedspleje. “Det giver en utrolig mulighed for os alle”, sagde hun. “Derfor mener jeg virkelig, at dette er det bedste tidspunkt at gå på handelsskole – og vores ansøgninger afspejler det. “Jeg kan ikke forestille mig et bedre tidspunkt til at tage udfordringerne i forbindelse med denne pandemi op end på Berkeley, som altid har været på forkant med forandringerne.”
Greeley fortalte de studerende, at de vil komme stærkere ud af MBA-programmet på den anden side af dette. “Bind jer sammen, læn jer op ad hinanden”, sagde Greeley, der nævnte hvert af de fire Haas Defining Leadership Principles, som formulerer Haas-kulturen, og diskuterede, hvor vigtig kulturen har været i hele hans karriere hos Amazon og Airbnb, virksomheder, der “har forstyrret og defineret deres brancher”.”
Studenterne i årgang 2023 har et kollektivt gennemsnit på otte års erhvervserfaring og arbejder i alt i 243 virksomheder. De fleste kommer fra brancher, herunder teknologi, finans, computerrelaterede tjenester og konsulentvirksomhed. Omkring halvdelen af klassen arbejder i stillinger inden for teknik, markedsføring/salg, rådgivning og finans. Google er klassens største arbejdsgiver, efterfulgt af Apple og Genentech, Intel, LinkedIn, EY og PG&E.
Klassen består af 36 % kvinder, hvilket er et rekordhøjt tal. Den er også ret international. Næsten en tredjedel af de studerende er født uden for USA og taler 20 forskellige sprog.
“Der er en enorm mangfoldighed og viden og kreativitet i denne gruppe af mennesker”, sagde Jamie Breen, assisterende dekan for MBA-programmer for arbejdende erhvervsfolk på Haas. “Tag det til dig, omfavn det, nyd det. Udnyt det hele.”
“Orienteringen var en smagsprøve på, hvad der venter os,” sagde Tiffany Shumate, administrerende direktør for Hack the Hood i Oakland, Ca., som arbejder for at øge adgangen til teknologisk arbejde til en løn, der kan leve af den tidlige karriere, for arbejdstagere i begyndelsen af deres karriere. “Jeg er allerede et stolt medlem af Blue Cohort (de studerende er opdelt i fire kohorter: Blue, Gold, Oski og Axe). Jeg glæder mig til at begynde undervisningen.”
Hvorfor en MBA, hvorfor Haas?
Mange EWMBA-studerende søger de færdigheder, der er nødvendige for at ændre roller i deres virksomhed eller blive bedre ledere. Divya Pillai, der er softwareingeniør hos Google, har en mastergrad i ingeniørvidenskab fra MIT.
Hun sagde, at en MBA vil give hende forretningskompetencer, og at hun ser frem til at studere mikroøkonomi og ledelse. “Jeg troede, at jeg var lykkelig som softwareingeniør, men det gik op for mig, at det, vi havde brug for, var mere produktstyring og at bringe interessenterne sammen,” sagde hun. “Jeg troede, at jeg havde brug for en MBA for at bidrage til det.”
Diversitet på Haas var afgørende for Adam Ward, der er født i Storbritannien og arbejder som senior manager i partnerproduktmarketing hos MuleSoft. Ward sagde, at han deltog i Berkeley Haas Diversity Symposium, et arrangement, der blev afholdt i oktober sidste år, og blev overbevist om, at Haas var den rigtige skole for ham.
“Det var fantastisk at se det arbejde, de lægger i ligestilling,” sagde Ward, der for nylig skiftede fra kontoudvikling til markedsføring i sin virksomhed. “Det var virkelig vigtigt for mig.”
Den sociale forbindelse
Ud over de akademiske fag flyttede det sociale liv sig også online for EWMBA-klassen med happy hours for hele klassen, en happy hour for sorte og latinx-studerende samt en LGBTQ-mixer.
I de seneste uger har en EWMBA 2023 Slack-kanal bragt klassen sammen med daglige udfordringer, der blev sendt af medlemmerne, såsom: post et billede af dig selv iført Berkeley-udstyr, del et billede af en nyere bog, du læste under karantænen, eller post et billede relateret til din pandemiske hobby. “Der var en virkelig aktiv plakat, Dan Bernstein, som sendte direkte beskeder til en masse mennesker, og da han først fik folk med, forsøgte vi at få 100 % deltagelse”, sagde Pillai. “Hele processen fik bare alle til at føle, at de var en del af noget.”
Så var der et talentshow, som bragte klassens musikere, sangere og dansere frem. Pillai, der spillede ukulele, mens han sang Lady Gagas “Shallow” med en ironisk tekst, der var tilpasset COVID-19-pandemien, tog førstepladsen.
Den andenplads var uafgjort mellem Jack Woodruff (sang/guitar) og Joni Chan (Chopin på klaver).