Dany Garcia træner i træningscenteret.

Per Bernal

Dany Garcia er en af Hollywoods topchefer – stifter, CEO og formand for The Garcia Companies og TGC Management samt medstifter af Seven Bucks Productions sammen med sin forretningspartner og managementklient Dwayne “The Rock” Johnson.

Alene i år har Garcia stået bag globale box office-hits som “Fast & Furious Presents: Hobbs & Shaw” og den banebrydende tv-serie “The Titan Games”. Blandt de højt profilerede projekter, der er undervejs, kan nævnes “Jumanji: The Next Level”, “Jungle Cruise” og en nyindspilning af “Big Trouble In Little China”. Hendes “Jumanji: Welcome To The Jungle”, der udkom i 2017, er den mest indtjenende film i Sony Pictures’ traditionsrige historie.

“Skyscraper” New York-premiere på AMC Loews Lincoln Square den 10. juli 2018 i New York City. (Foto: Jim Spellman/WireImage)

WireImage

Men Garcias liv starter og slutter ikke på røde løbere og i bestyrelseslokaler i Hollywood. I 2014 opnåede hun sin betegnelse som professionel bodybuilder. Hun har brugt de sidste ni måneder på at træne og forberede sig på at konkurrere i Rising Phoenix Wings of Strength Women’s Pro National Qualifier for kvinder, som løber af stablen den 7. september. En sejr ville give hende mulighed for at konkurrere ved Olympia 2020, som hun kalder “Super Bowl for bodybuilding i hele verden.”

I de sidste uger op til konkurrencen har Garcia været hyperfokuseret – hun spiser syv nøje planlagte måltider om dagen, mens hun arbejder på at sænke sit kropsfedt til præstationsniveau. Hver dag omfatter også tre cardiotræninger, en omhyggelig to timers træningssession i gymnastiksalen og flere poseringsøvelser sammen med massage, kiropraktiske justeringer, infrarøde saunaer, udstrækning, meditation – og lure.

“Der er en ro,” siger hun om sine sidste forberedelser. “Man forsøger ikke at have for meget stress – man forsøger virkelig at holde kortisolniveauet nede. Når man nærmer sig konkurrencen, bliver mange deltagere meget isolerede – man begynder ligesom at lukke alt andet ude.”

Garcia har været atlet hele sit liv og var medlem af universitetsroerne på University of Miami, hvor hun studerede international finansiering og markedsføring og havde verdenslitteratur som hovedfag. Hun kalder bodybuilding “det hårdeste, jeg nogensinde har gjort i mit liv.”

Hårdt som det er, mener Garcia, at kvinder er velegnede til de strenge krav i bodybuilding – og at belønningen kan være enorm.

“Jeg elsker denne sport for kvinder,” siger hun. “Mine kvindelige konkurrenter, de er fantastiske. Der er et virkelig godt søsterskab inden for bodybuildingsporten.

“Vi er gode multitaskere, der tænker ud af boksen. Alle de færdigheder, som du anvender til alt andet i livet, bringer du ligesom det synspunkt med ind i det at være kvindelig konkurrent. Jeg tror, at man kan få en virkelig unik og vidunderlig oplevelse, men man skal helt sikkert være blid og venlig over for sig selv gennem det.”

Garcia siger, at et afgørende element i effektiv træning er at være eftertænksom og nærværende hele vejen igennem. “Du er nødt til at være opmærksom, fordi du virkelig er ved at forme en levende ting.”

“Det, som denne sport virkelig bringer i forgrunden, er ansvarlighed. Hver beslutning, hver handling, alt, hvad du indtager, hvert øjeblik, du ikke sover, hvert måltid, du indtager eller ikke indtager, vises på din fysik.

“Du udvikler denne øgede bevidsthed om betydningen af dine tanker og dine handlinger. Men den anden ting, du udvikler, er denne øgede bevidsthed om en proces, der skal være så effektiv som muligt at udføre.”

Denne effektivitet omfatter at opstille en dagsorden, der giver mulighed for træningstid i alle dens faser, og strukturere forretningsmæssige ansvarsområder omkring disse parametre.

“Når jeg ved, at jeg skal konkurrere, er det normalt et år i forvejen,” siger Garcia. “Hele holdet forbereder sig på det.”

“Vi tager tid på udgivelserne. Vi gør en masse forarbejde, så når vi kommer til dette punkt – selvfølgelig scanner jeg stadig og tjekker ind, men den måde, min forretning og porteføljen drives på, holder jeg mig virkelig på et 50.000 fods niveau, hvilket gør det befordrende for mig også at konkurrere og have en karriere som denne.

Companies.

Per Bernal

“Jeg kan sætte temaer op. Jeg kan se ting på forhånd. Jeg arbejder faktisk på den måde, så jeg ved, hvad virksomhederne skal gøre et år, 24 måneder i forvejen. Det giver mig også en vis indflydelse, så teamet udfører en vej, der allerede er lagt.”

Garcia siger, at grundlaget for hendes nuværende forretningssucces blev lagt, da hun kom ud af college, da hun tog et job i den finansielle sektor hos Merrill Lynch og samtidig hjalp med at vejlede Johnsons spirende karriere.

“Uanset om han spillede fodbold, eller da han overgik til WWE, var jeg dybt involveret i meget af det arbejde, der foregik der,” siger hun. “Kontrakterne og samtalerne, karaktermæssigt. Faktisk gjorde min baggrund i finansverdenen det muligt for mig at have et helt særligt forhold til de ledende medarbejdere, Vince McMahon og Linda McMahon og alle gennem rækkerne. Det var det forretningsmæssige aspekt af mit liv, der gjorde det muligt for mig at blive partner og guide og derefter træde ind i underholdningsverdenen.

“Kreativiteten var faktisk meget let. Det var at kende den forretningsstruktur, som kunsten skulle leve inden for, der gav mig en fordel. Jeg var meget tryg ved at gå ind i rummene – og især da Dwayne var ved at gå fra tv til film, var jeg ekstremt tryg ved at slutte mig til ham.

“Det var i høj grad en fordel og et aktiv at have det som en base. Da han bad mig om at overtage hans ledelse, var jeg åbent ledende og styrende for, hvor hans karriere skulle gå hen, og jeg interagerede med bestyrelsesformænd og administrerende direktører.

“Samtalerne og de ord, vi brugte, var ens. Pludselig var der et kammeratskab, og det var ikke nogen, der nærmede sig tingene fra et rent kunstnerisk synspunkt – det var nu at bringe begge verdener sammen. Det var en fantastisk platform. Enormt.”

Nu bruger Garcia sin platform til at forsvare skildringen af stærke kvinder på skærmen, som f.eks. i “The Titan Games”, hvor deltagerne var ligeligt fordelt mellem mandlige og kvindelige atleter, og hvor alle deltagere havde de samme udfordringer. “At være i stand til at vise kvinder på nationalt tv – ikke ved OL, men at lade disse kvinder fra forskellige baggrunde være følelsesladede, være stærke, lykkes, fejle – de var bare fantastiske individer.”

optagelse.

Philip Macias

Hun bestræber sig også på at bruge sin brede virksomhed til at give kvinder uovertrufne muligheder både i ledelsesrummet og på settet.

“Der er en samordnet indsats, ikke kun i forhold til de talenter, som vi henter ind, og hvordan de bliver behandlet, men også det ansvar, som vi i en Seven Bucks Productions-film tager for at passe på deres brand undervejs.”

“Ud over at lede efter gode kvindelige producenter og gode forfattere og eksekutivfolk kan jeg gøre, hvad jeg gør med mit brand og med de talenter, jeg arbejder med. Vi kan tilføre det ekstra touch – det er en slags tsunami-effekt.”

Garcia mener, at hendes engagement i bodybuilding har hjulpet hende til at forblive innovativ og finde nye effektiviseringer i både hendes arbejdsliv og privatliv.

“Jeg har denne ansvarlighed og dette engagement, som intet kan slippe”, siger hun. “Jeg vil udtrykke mig på alle disse forskellige områder og tage mig af de mennesker, jeg elsker, og min familie og virksomheden – og konkurrere, uden at noget falder. Så det kræver en nytænkning og en omlægning af strategien fra min side.

“Hvis du oplever innovation og et krav om at forny dig hver dag, træner du virkelig din hjerne til at være så fleksibel og åben som muligt. Denne ni måneders forberedelse, det er den længste forberedelse i mit liv. Det sætter mig faktisk på ny, så når jeg går tilbage til det fulde forretningsudtryk, har jeg den mentalitet med ansvarlighed, disciplin, fleksibilitet og det, der skal ændres.

“Man bliver fortrolig med at revurdere. Man bliver tryg ved at fejle, så man hurtigt kan foretage justeringer. Det er at have noget, der går galt en dag, der er noget, som man efterhånden lærer at børste det af sig, fordi man ved, at man kan rette det og ændre det og komme videre. Det er en utrolig tankegang at bringe med sig til en arbejdsplads og forretningsstrategi.”

Følg mig på Twitter.