“Så længe du er i live, vil du enten leve for at opnå dine egne mål og drømme eller blive brugt som en ressource til at opnå andres.”

Rating: 7/10

Rating: 7/10

Relaterede bøger: Hvis du ikke er den første, er du den sidste, The Compound Effect, The 4-Hour Workweek, The One Thing, Relentless

Print | Ebook | Audiobook

Få alle mine bogresuméer her

Den 10X-regel Kort resumé

Den 10X-regel af Grant Cardone er en bog om succes. Den hævder, at for at få succes skal man være villig til at arbejde 10 gange hårdere (10X) end alle andre for at få succes. Cardone siger, at du skal nærme dig succes som en pligt, en forpligtelse og et ansvar. At have succes er den etiske ting at gøre. The 10X Rule er en fremragende bog, der er fortaler for engagement som en måde at opnå ekstraordinære resultater på.

Hvad er The 10X Rule?

For at få succes skal du bruge 10X mere indsats og engagement end den gennemsnitlige person. Det er antagelsen bag 10X-reglen.

Reglen kræver, at du handler på en helt anden måde, end du har gjort hidtil for at opnå dine vildeste drømme.

Succes kræver en større tankegang, end de fleste mennesker har. Hvis du endnu ikke har succes, har du grund til at mistænke både dine handlinger og tanker.

Begrænsning af den succes, som du ønsker, er en overtrædelse af 10X-reglen. Vær villig til at overdrive dig selv så meget, at andre synes, det er urimeligt.

Misforståelser, som folk begår, når de sætter sig mål:

1. Mistargeting. Sætter mål, der er for lave
2. Stærkt undervurderer. Det kræver ofte mere energi, tid og penge, end folk er
3. Bruger for meget tid på at konkurrere. Domination er vejen at gå
4. Undervurderer mængden af modgang. Der vil sandsynligvis dukke flere problemer op end forventet

Hvorfor 10X-reglen er afgørende

Den manglende beregning af den indsats, du har brug for for at nå dine mål, vil gøre dig skuffet og modløs.

Det er klogere at antage, at det mål, du forsøger at nå, vil kræve 10 gange så meget indsats, tid og penge. Hvis det ikke gør det, er det fint, men hvis det gør det, vil du være mentalt forberedt.

Når det kræver en større indsats end forventet at nå de fastsatte mål, flytter mange ledere målstregen i stedet for at øge aktiviteten. Gode ledere presser folk til at gøre mere med risiko for at komme til kort i stedet for at flytte målstregen.

Anvendelse af 10X-reglen giver dig også mulighed for at planlægge for uforudsete omstændigheder. Sådanne omstændigheder omfatter medarbejderproblemer, retssager, økonomiske udsving, skift i teknologien osv.

Hvad er succes?

Der er 3 afgørende ting ved succes:

• Succes er vigtig. Ethvert samfund værdsætter succes.
• Succes er din pligt. Det er den etiske ting at gøre. Succes er din pligt, forpligtelse og ansvar.
• Der er ingen mangel på succes. Succes er ikke et nulsumsspil, der kan være mange vindere.

Overtag kontrollen over alt

Tag ingen fanger på din vej til succes. Find ikke på undskyldninger.

“Succes er ikke noget, der sker for dig; det er noget, der sker på grund af dig og på grund af de handlinger, du foretager dig.”

Når du spiller spillet om succes, skal du ikke spille offeret. Påtag dig kontrollen over alt, hvad der sker for dig, selv om det ikke er efter din smag.

“Mennesker, der indtager offerpositionen, vil aldrig være sikre – simpelthen fordi de vælger at overlade ansvaret til en anden part, og fordi de aldrig vælger selv at vide, hvad de kan gøre.”

Angå til enhver situation som en person, der handler i stedet for at blive handlet på.

Handlingsgrader

Fejl kommer af at operere på den forkerte handlingsgrad.

De 4 handlingsgrader:

1. Gør ingenting
2. Tag til ro
3. Tag normale handlingsniveauer
4. Tag massiv handling

Alle handlingsgrader kræver energi og tid. Spørgsmålet er, hvorfor spilde din energi og tid på at opnå gennemsnitlige resultater eller slet ingen resultater?

Massiv handling er den mest naturlige handlingstilstand, mens “normale niveauer” af handlinger er den farligste af de fire niveauer. Middelklassen og de gennemsnitlige mennesker er fanget i en ond cirkel af middelmådighed.

“Gennemsnitlig tænkning og handlinger vil kun garantere dig elendighed, usikkerhed og fiasko.”

Konkurrence er for tøsedrenge

Dit mål bør være at dominere, ikke at konkurrere. Med dominans vil du være immun over for konkurrence.

Det første skridt til at dominere er at beslutte sig for at dominere, og den bedste måde at dominere på er at gøre det, som andre nægter at gøre.

For eksempel:

Find noget, som dine konkurrenter ikke er villige til at gøre på grund af deres størrelse eller forpligtelser. Udvid, når de trækker sig tilbage. Endnu vigtigere er det at anvende 10X-reglen.

Besættelse er ikke en sygdom; det er en gave

Besættelse over succes. For for at dominere din sektor skal du dominere alle dine tanker, interesser og overvejelser.

Hvis du ikke er besat af de ting, du ønsker, vil du bruge resten af dit liv på at finde på undskyldninger for, hvorfor du ikke fik det liv, du ønskede.

Udvid aldrig kontrakt

Kontraktindgåelse er i strid med begrebet 10X-reglen. Når andre trækker sig tilbage, bør du tage skridt, der udnytter den mulighed, som deres tilbagetrækning giver dig. Det er bedre at dø i ekspansion end i sammentrækning.

Frygt er den store indikator

Frygt = falske begivenheder, der fremstår som virkelige.

Når du står over for frygt, skal du handle prompte. Lad ikke frygten fortrænge dine vurderinger, men lad den i stedet styre dine fremtidige beslutninger.

Agér, når du er bange, for hvis du ikke gør det, vil frygten ophobes. Tid er det, der driver frygt.

Betragt ikke for meget tid på at forberede dig, da det ofte er bedre at fejle, når du gør noget, end at fejle, mens du overforbereder dig.

Myten om tidsstyring

Balancen mellem arbejdsliv og privatliv er en fejlagtig tankegang. Det er bedre at være interesseret i overflod i modsætning til balance. Succesfulde mennesker tænker i alt, mens mislykkede mennesker sætter grænser for sig selv.

Hvis du arbejder hårdere på de ting i dit liv, vil du finde tid til det hele. Du behøver ikke at opgive din karriere til fordel for familien eller omvendt. Med 10X-regelmentaliteten vil alting lykkes.

Kritik er et tegn på succes

Når folk kritiserer dig, betyder det, at du gør noget rigtigt. Kritik kommer af at få opmærksomhed. Og for at opnå seriøse niveauer af succes skal du få opmærksomhed.

Mennesker vil sige nedsættende ting om dig for at få sig selv til at føle sig bedre tilpas. Din overflod fremhæver deres mangel.

“Svage og overvældet personer reagerer på andres succes ved at angribe den.”

For at håndtere kritik effektivt skal du se den som et element i din succesformel.

Kundetilfredshed er det forkerte mål

For at dominere din sektor skal du først tænke i erhvervelse af kunder og først senere beskæftige dig med kundetilfredshed.

Når du har erhvervet kunden, skal du arbejde på at overlevere til deres forventninger. Hvis du fokuserer for meget på kundetilfredshed, går du glip af pointen med 10X-reglen, og det er at være allestedsnærværende eller at dominere den sektor, du befinder dig i.

Omnipresence vil gøre dit arbejde lettere, fordi alle vil tale om dig, og som følge heraf vil forretningen begynde at strømme din vej.

Undskyldninger

“Undskyldninger er aldrig grunden til, at du har gjort eller ikke gjort noget. De er blot en revision af fakta, som du finder på for at hjælpe dig selv med at føle dig bedre tilpas med det, der skete eller ikke skete.”

Forundskyldninger vil aldrig forbedre din situation. Mennesker, der finder på undskyldninger, er slaver og ofre og er bestemt til at have rester og andres rester.”

Succesfuld eller ikke-succesfuld?

Succes har intet at gøre med økonomi, uddannelse eller demografiske forhold. Succes afhænger af, hvordan man griber tingene i livet an. Succesfulde mennesker tænker og handler simpelthen anderledes end andre mennesker.

For at få succes:

1. Hav en “can-do attitude”. Gå til tingene med den holdning, at uanset hvad, så kan det lade sig gøre.
2. Tro på, at “jeg skal nok finde ud af det”. Sig ikke “jeg ved det ikke”, men “jeg finder ud af det”.
3. Fokuser på muligheden. Se problemer og klager som vækstmuligheder.
4. Elsker udfordringer. Bliv tvunget og styrket af udfordringer.
6. Søg at løse problemer. Adskil dig fra andre ved at løse problemer eller gøre situationer bedre.
7. Hold ud, indtil det lykkes. Med vedholdenhed vil du mangedoble din succes.
9. Tag risici. Succesfulde mennesker er villige til at tage risici dagligt.
10. Vær urimelig. Handl ikke i overensstemmelse med de aftalte realiteter. Skab din egen virkelighed.
11. Vær farlig. Kast forsigtigheden ud i vinden og tag massive handlinger
13. Skab rigdom. Der er penge derude, og de flyder til dem, der skaber produkter, tjenester og løsninger.
14. Gør dig klar til at handle. Din succes afhænger af din evne til at tage handling i dag.
16. Sig altid ja. Afvis ikke muligheder. Sig ja, indtil du kan klare at sige nej.
18. Gør det rutinemæssigt. Forpligt dig konsekvent til at opfylde dine mål og deltage i aktiviteter.
19. Gå hele vejen. Hold dig ikke tilbage. Tag ikke nogen fanger.
20. Fokuser på nuet. Udnyt dit nu til at opbygge din fremtid. Hold op med at fokusere på fortiden.
21. Udvis mod. Stå over for farlige situationer på trods af din frygt.
22. Omfavn forandringer. For at være sejrrig skal du hele tiden tilpasse dig.
23. Bestem dig og vælg den rigtige tilgang. Bestem, hvad der virker, og hvad der ikke virker.
24. Bryd med traditionelle idéer. Vær en tænkende leder. Vær ikke for fokuseret på, “hvordan tingene altid er blevet gjort”.
25. Vær målrettet. Hold fokus på dine mål, ellers vil du bruge dit liv på at nå andres mål.
27. Vær på en mission. Skab en mission, der vil ændre tingene væsentligt for andre.
28. Hav en høj grad af motivation. Vær drevet og stimuleret til handling.
29. Vær interesseret i resultater. Værdsæt resultaterne af dit arbejde højere end den tid, du har brugt på aktiviteten.
30. Hav store mål og drømme. Sæt 10X-mål, der ikke er almindelige.
31. Skab din egen virkelighed. Skab en anden virkelighed end den, andre accepterer.
33. Forpligt dig først – find ud af det senere. Stå 100 % bag det, du starter.
34. Vær yderst etisk. Du bør være drevet af etiske forpligtelser.
35. Vær interesseret i gruppen. Tag dig af dem omkring dig. Deres velbefindende betyder noget for din succes.
36. Vær dedikeret til løbende læring. Søg efter nye oplysninger, og hold aldrig op med at lære.
37. Vær ubekvem. Kom ud af din komfortzone.
38. “Ræk hånden op” i relationer. Skab venskaber med folk, der er bedre end dig.
39. Vær disciplineret. Fuldfør det, du begynder, uanset hvor ubehageligt det bliver.