Miten Williams määrittelee rotuun perustuvan oikeudenmukaisuuden?
Minkälainen rooli Williams Collegella tulisi olla rotuun perustuvan ja yhteiskunnallisen epäoikeudenmukaisuuden kohtaamisessa ja torjunnassa? Presidentti Mandel esitti tämän kysymyksen 12. kesäkuuta 2020 kampukselle lähettämässään kirjeessä George Floydin, Breonna Taylorin, Ahmaud Arberyn ja muiden mustien ihmisten murhien jälkeen eri puolilla maata.
Osana vastausta Williams lahjoittaa viiden vuoden aikana vähintään 500 000 dollaria tukeakseen ja investoidakseen rotuun perustuvaan oikeudenmukaisuuteen liittyviin ponnisteluihin Berkshiren piirikunnassa (Berkshiren piirikunnan alueella) ja kansallisesti. Ensimmäinen rahoituskierros jaettiin syksyllä 2020, jolloin priorisoitiin pyrkimyksiä alueellamme ja jaettiin tuki suhteellisen suurelle määrälle ryhmiä, jotka työskentelevät asian eri näkökohtien parissa.
Syksyllä 2020 Williams lahjoittaa 15 000 dollaria kullekin näistä paikallisista järjestöistä ja aloitteista:
- The Berkshire Immigrant Center
- The Cultural Proficiency Initiative at the Pittsfield Public Schools
- Harmony Homestead
- Multicultural BRIDGE
- The NAACP Berkshiren piirikunnan osasto
- Sielunpalotilalle
Ja kullekin seuraavalle valtakunnalliselle tai osavaltiollisellejärjestöt saavat 5 dollaria,000 dollaria osoituksena kollegion tuesta:
- The Bail Project
- The Equal Justice Initiative
- The Innocence Project
- The Lawyers’ Committee for Civil Rights Under Law
- The NAACP Legal Defense and Educational Fund
- The New Jersey Institute for Social Justice
Neuvoa-antavaan ryhmään, joka neuvoi näiden sitoumusten tekemisessä, kuului Adam Falk Center for Learning in Actionin johtaja Paula Consolini, Jeongyoon Han ’21, institutionaalisesta monimuotoisuudesta, tasa-arvosta ja osallisuudesta vastaava varapuheenjohtaja Leticia Haynes ’99, yhteisön ja hallituksen asioista vastaava assistentti Jim Kolesar ’70 (nyt eläkkeellä), Dominic Madera ’21, Mohammed Memfis ’21 ja Shiara Pyrrhus ’23.
Diversity Equity and Inclusion Office tekee jälleen yhteistyötä kollegoiden ja opiskelijoiden kanssa eri puolilla kampusta, kun on aika harkita tulevien vuosien sitoumuksia.
Defining racial justice at Williams
Yhdysvalloilla on pitkä historia ihmisten epätasa-arvoisesta negatiivisesta kohtelusta ja syrjinnästä rodun perusteella – mukaan lukien ihmisten orjuuttaminen ja pakkosiirtäminen esi-isiensä kotiseuduilta sekä kolonialismi. Tämän haitallisen kohtelun kärsijöinä ovat olleet ja ovat edelleen rodulliset ja etniset vähemmistöt – erityisesti mustat tai afroamerikkalaiset, latinalaisamerikkalaiset /o/x-amerikkalaiset, aasialaiset, eteläaasialaiset tai aasialaisamerikkalaiset, alkuperäisamerikkalaiset tai alkuperäisasukkaat, lähi-idän tai pohjoisafrikkalaiset sekä Havaijin alkuperäisasukkaat ja muut Tyynenmeren saarten asukkaat.
Kollegio on sitoutunut edistämään rotuun perustuvaa oikeudenmukaisuutta Yhdysvalloissa ja ulkomailla, ja se kehittää ja tukee rotuun perustuvaa oikeudenmukaisuutta edistäviä apurahoja, harjoittelupaikkoja ja niihin liittyviä mahdollisuuksia, joiden avulla opiskelijat voivat oppia rotuun perustuvan oikeudenmukaisuuden puolestapuhujien rinnalla ja edistää rotuun perustuvan oikeudenmukaisuuden aloitteita. Rotujen välinen oikeudenmukaisuus on kaikenrotuisten ihmisten järjestelmällistä oikeudenmukaista kohtelua, joka johtaa tasapuolisiin mahdollisuuksiin ja tuloksiin kaikille. Rotujen välistä oikeudenmukaisuutta koskevilla aloitteilla pyritään rakenteellisiin ja systeemisiin muutoksiin, joilla varmistetaan yhtäläiset mahdollisuudet, poistetaan eriarvoisuutta ja edistetään rotujen välistä oikeudenmukaisuutta, jolloin varmistetaan, että kaikki ihmiset rodusta riippumatta voivat menestyä ja saavuttaa täyden potentiaalinsa. Rotuun perustuvaa oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa ei saavuteta pelkällä rotusyrjinnän puuttumisella tai haitallisten rasististen ennakkoluulojen havaitulla puuttumisella, vaan pikemminkin tarkoituksellisilla toimilla, joilla pyritään purkamaan ongelmallisia ja rakentamaan myönteisesti muuttavia järjestelmiä – toimet on vietävä läpi puolestapuhujien vakaumuksella, sitoutumisella ja omistautumisella.
Rotuun perustuva oikeudenmukaisuus eroaa yhteiskunnallisesta oikeudenmukaisuudesta ja moninaisuutta, oikeudenmukaisuutta ja osallisuutta edistävästä työstä, joka on laajempi kokonaisuus. Sosiaalinen oikeudenmukaisuus tarkastelee vaurauden, etuoikeuksien ja mahdollisuuksien jakautumista yhteiskunnassa, ja siihen kuuluu muun muassa kykenemättömyyden, ikärasismin, luokkasyrjinnän, rasismin ja seksismin kaltaisen sorron sekä LGBTQIA+-yhteisöön kuuluvien, eri maista tulevien tai uskonnollisten henkilöiden sorron torjuminen.
Apurahat ja harjoittelujaksot
Apurahat ja harjoittelujaksot rotuun perustuvaa oikeudenmukaisuutta edistävissä järjestöissä ja/tai rotuun perustuvaa oikeudenmukaisuutta edistäviä aloitteita tukevissa järjestöissä edistävät yhtäläisten mahdollisuuksien saatavuutta ja yhtäläistä kohtelua kaikille roduille tarkastelemalla ja tutkimalla sekä kehittämällä rotuun perustuvaa oikeudenmukaisuutta edistäviä ja sitä edistäviä toimintalinjoja, käytänteitä, toimintoja, toimia, uskomuksia ja asenteita. Apurahoilla tuetaan yhteistyötä, tutkimusta ja oppimista rotuun perustuvaa oikeudenmukaisuutta edistävien järjestöjen kanssa, jotka tukevat historiallisesti sorrettuja rodullisia ja etnisiä ryhmiä erityisesti Yhdysvalloissa, mutta myös muissa maissa, joissa rotuun perustuva epäoikeudenmukaisuus on ollut ja on edelleen voimakasta.
Korkeakoulu jatkaa oman historiansa ja siteidensä tutkimista liitännäisorjuuteen ja Amerikan alkuperäisväestöön sekä kolonialismiin tunnustamalla, että korkeakoulun institutionaalinen historia ja nykyisyys kietoutuvat toisiinsa paikallisesti, alueellisesti, kansallisesti ja globaalisti.
Korkeakoulu jatkaa oman historiansa ja siteidensä tutkimista.