“Niin kauan kuin olet elossa, elät joko saavuttaaksesi omat tavoitteesi ja unelmasi tai tullaksesi käytetyksi voimavarana jonkun muun tavoitteiden ja unelmien toteuttamisessa.”

Rating: 7/10

Related Books: 7/10

Related Books: The Compound Effect, The 4-Hour Workweek, The One Thing, Relentless

Print | Ebook | Audiobook

Saa kaikki kirjojeni tiivistelmät täältä

The 10X Rule Lyhyt tiivistelmä

Grantt Cardonen kirjoittama teos The 10X Rule on kirja menestyksestä. Siinä väitetään, että menestyäksesi sinun on oltava valmis työskentelemään 10 kertaa kovemmin (10X) kuin kaikki muut. Cardone sanoo, että menestykseen tulisi suhtautua velvollisuutena, velvollisuutena ja vastuuna. Menestyminen on eettisesti oikein. The 10X Rule on erinomainen kirja, joka puolustaa sitoutumista keinona saavuttaa poikkeuksellisia tuloksia.

Mikä on 10X Rule?

Menestyäksesi tarvitset 10X enemmän vaivaa ja sitoutumista kuin keskivertoihminen. Tämä on 10X-säännön taustalla oleva oletus.

Sääntö edellyttää, että toimit villisti eri tavalla kuin olet tehnyt saavuttaaksesi villeimmätkin unelmasi.

Menestys vaatii laajempaa ajattelutapaa kuin useimmilla ihmisillä on. Jos et ole vielä menestynyt, sinulla on syytä epäillä sekä toimintaasi että ajatuksiasi.

Haluamasi menestyksen rajoittaminen on 10X-säännön rikkomista. Ole valmis ylittämään itsesi siinä määrin, että muut pitävät sitä kohtuuttomana.

Virheitä, joita ihmiset tekevät tavoitteita asettaessaan:

1. Virheellinen kohdentaminen. Liian matalien tavoitteiden asettaminen
2. Vakava aliarviointi. Tarvitaan usein enemmän energiaa, aikaa ja rahaa kuin ihmiset ovat
3. Käytetään liikaa aikaa kilpailemiseen. Dominointi on oikea tapa
4. Aliarvioidaan vastoinkäymisten määrä. Ongelmia ilmaantuu todennäköisesti ennakoitua enemmän

Miksi 10X-sääntö on elintärkeä

Tavoitteiden saavuttamiseen tarvittavien ponnistelujen aliarvioiminen jättää sinut pettyneeksi ja lannistuneeksi.

On viisaampaa olettaa, että tavoite, jonka yrität saavuttaa, vaatii 10 kertaa enemmän vaivaa, aikaa ja rahaa. Jos niin ei käy, hienoa, mutta jos niin käy, olet henkisesti valmistautunut.

Kun asetettujen tavoitteiden saavuttaminen vaatii arvioitua enemmän vaivaa, monet johtajat siirtävät maaliviivaa sen sijaan, että lisäisivät toimintaa. Suuret johtajat patistavat ihmisiä tekemään enemmän silläkin uhalla, että he jäävät vajaiksi, sen sijaan että siirtäisivät tavoiteviivaa.

Kymmenkertaisen säännön soveltaminen antaa myös mahdollisuuden suunnitella ennakoimattomia olosuhteita. Tällaisia olosuhteita ovat esimerkiksi työntekijäongelmat, oikeusjutut, talouden heilahtelut, teknologian muutokset ja niin edelleen.

Mitä on menestys?

Menestykseen liittyy kolme ratkaisevaa asiaa:

• Menestys on tärkeää. Jokainen yhteisö arvostaa menestystä.
• Menestys on velvollisuutesi. Se on eettinen teko. Menestys on velvollisuutesi, velvollisuutesi ja vastuusi.
• Menestyksestä ei ole pulaa. Menestys ei ole nollasummapeliä, voittajia voi olla monia.

Ota kaikki hallintaasi

Älä ota vankeja tielläsi menestykseen. Älä keksi tekosyitä.”

“Menestys ei ole jotain, joka tapahtuu sinulle, vaan se on jotain, joka tapahtuu sinun takiasi ja tekemiesi tekojen vuoksi.”

Kun pelaat menestyspeliä, älä esitä uhria. Ota hallintaasi kaikki, mitä sinulle tapahtuu, vaikka se ei olisikaan mieleesi.

“Ihmiset, jotka omaksuvat uhrin aseman, eivät koskaan ole turvassa – yksinkertaisesti siksi, että he valitsevat luovuttavansa vastuun toiselle osapuolelle ja siksi, että he eivät koskaan valitse tietävänsä itse, mitä he voivat tehdä.”

Käsittele jokaista tilannetta pikemminkin toimijana kuin toimijana.

Toiminta-asteet

Epäonnistuminen tulee siitä, että toimitaan väärällä toiminta-asteella.

Toiminnan neljä astetta:

1. Ei mitään
2. Vetäytyä
3. Toimia normaalilla tasolla
4. Toimia massiivisesti

Kaikki toiminta-asteet vaativat energiaa ja aikaa. Kysymys kuuluu, miksi tuhlaat energiaasi ja aikaasi saavuttaaksesi keskivertotuloksia tai ei ollenkaan tuloksia?

Massiivinen toiminta on luonnollisin toiminnan tila, kun taas “normaalitason” toiminta on neljästä tasosta vaarallisin. Keskiluokka ja keskivertoihmiset ovat loukussa keskinkertaisuuden noidankehässä.

“Keskinkertainen ajattelu ja toiminta takaavat sinulle vain kurjuutta, epävarmuutta ja epäonnistumisia.”

Kilpailu on nössöjä varten

Tavoitteesi pitäisi olla hallita, ei kilpailla. Dominoimalla olet immuuni kilpailulle.

Ensimmäinen askel dominointiin on päättää dominoida, ja paras tapa dominoida on tehdä sellaista, mitä muut kieltäytyvät tekemästä.

Esimerkiksi:

Keksi jotakin sellaista, mitä kilpailijasi eivät kokonsa tai sitoumustensa vuoksi halua tehdä. Laajenna, kun ne supistuvat. Vielä tärkeämpää on soveltaa 10X-sääntöä.

Pakkomielle ei ole sairaus, se on lahja

Pakkomielle yli menestyksen. Koska hallitaksesi alaasi, sinun täytyy hallita jokaista ajatustasi, kiinnostustasi ja harkintaasi.

Jos et ole pakkomielteinen niiden asioiden suhteen, joita haluat, vietät loppuelämäsi keksien tekosyitä sille, miksi et saanut haluamaasi elämää.

Laajenna, älä koskaan supistele

Supisteleminen rikkoo 10X-säännön käsitettä. Kun muut vetäytyvät, sinun pitäisi ryhtyä toimiin, jotka hyödyntävät heidän vetäytymisensä tarjoaman mahdollisuuden. On parempi kuolla laajentumisessa kuin supistumisessa.

Pelko on suuri indikaattori

Pelko = väärät tapahtumat näyttävät todellisilta.

Kun kohtaat pelkoa, toimi nopeasti. Älä anna pelon ahdistaa arvostelukykyäsi vaan anna sen ohjata tulevia päätöksiäsi.

Toimi, kun pelkäät, sillä jos et toimi, pelko kasautuu. Aika on se, mikä ajaa pelkoa eteenpäin.

Älä käytä liikaa aikaa valmistautumiseen, sillä usein on parempi epäonnistua tehdessäsi jotakin kuin epäonnistua valmistautuessasi liikaa.

Myytti ajanhallinnasta

Työn ja vapaa-ajan tasapaino on virheellinen ajattelutapa. On parempi olla kiinnostunut runsaudesta kuin tasapainosta. Menestyvät ihmiset ajattelevat kaikesta, kun taas menestymättömät ihmiset asettavat itselleen rajoja.

Jos työskentelet kovemmin elämäsi asioiden eteen, löydät aikaa kaikelle. Sinun ei tarvitse luopua urastasi perheen vuoksi tai päinvastoin. Kun noudatat 10X-sääntö -mentaliteettia, kaikki onnistuu.

Kritiikki on merkki menestyksestä

Kun ihmiset arvostelevat sinua, se tarkoittaa, että teet jotain oikein. Kritiikki tulee huomion saamisesta. Ja saavuttaaksesi vakavaa menestystä, sinun on saatava huomiota.

Ihmiset sanovat sinusta halventavia asioita saadakseen itselleen paremman olon. Runsautesi korostaa heidän puutettaan.

“Heikot ja ylivoimaiset yksilöt reagoivat toisten menestykseen hyökkäämällä sitä vastaan.”

Jotta voisit käsitellä kritiikkiä tehokkaasti, sinun on nähtävä se osana menestyskaavaasi.

Asiakastyytyväisyys on väärä tavoite

Voidaksesi hallita alaasi, sinun on ajateltava ensin hankintaa ja käsiteltävä asiakastyytyväisyyttä myöhemmin.

Kun olet hankkinut asiakkaan, työskentele sen eteen, että hänen odotuksensa täyttyvät yli odotusten. Keskittymällä liikaa asiakastyytyväisyyteen menetät 10X-säännön pointin, joka on olla kaikkialla läsnä tai hallita alaa, jolla olet.

Omnipresenssi tekee työstäsi helpompaa, koska kaikki puhuvat sinusta, ja sen seurauksena liiketoiminta alkaa virrata suuntaasi.

Tekosyyt

“Tekosyyt eivät koskaan ole syy siihen, miksi teit tai jätit tekemättä jotakin. Ne ovat vain tosiasioiden tarkistusta, jonka keksit auttaaksesi itseäsi tuntemaan olosi paremmaksi siitä, mitä tapahtui tai ei tapahtunut.”

Esitykset eivät koskaan paranna tilannettasi. Ihmiset, jotka keksivät tekosyitä, ovat orjia ja uhreja, ja heidän kohtalonsa on saada tähteitä ja muiden tähteitä.”

Menestynyt vai epäonnistunut?

Menestyksellä ei ole mitään tekemistä talouden, koulutuksen tai väestörakenteen kanssa. Menestys riippuu siitä, miten lähestyt asioita elämässä. Menestyvät ihmiset yksinkertaisesti ajattelevat ja toimivat eri tavalla verrattuna muihin ihmisiin.

Ollakseen menestyvä:

1. Onnistuakseen:
   1. Omaat can-do -asenteen. Lähesty asioita sillä asenteella, että vaikka mitä tapahtuisi, se onnistuu.
   2. Usko siihen, että ” minä kyllä keksin sen”. Älä sano, etten tiedä, vaan sano, että keksin sen kyllä.
   3. Keskity mahdollisuuteen. Näe ongelmat ja valitukset kasvun väylinä.
   4. Rakasta haasteita. Haasteet pakottavat ja virkistävät.
   5. Pyri ratkaisemaan ongelmia. Erota itsesi muista ratkaisemalla ongelmia tai parantamalla tilanteita.
   6. Jatka kunnes onnistut. Sinnikkyydellä moninkertaistat menestyksesi.
   7. Ota riskejä. Menestyvät ihmiset ovat valmiita ottamaan riskejä päivittäin.
   8. Ole kohtuuton. Älä toimi sovittujen realiteettien mukaan. Luo oma todellisuutesi.
   9. Ole vaarallinen. Heitä varovaisuus tuuleen ja ryhdy massiivisiin toimiin
   10. Luo vaurautta. Rahaa on olemassa ja se virtaa niille, jotka luovat tuotteita, palveluja ja ratkaisuja.
   11. Ryhdy helposti toimiin. Menestyksesi riippuu kyvystäsi toimia tänään.
   12. Sano aina kyllä. Älä hylkää tilaisuuksia. Sano kyllä, kunnes onnistut sanomaan ei.
   13. Sitoudu tottuneesti. Sitoudu johdonmukaisesti tavoitteidesi saavuttamiseen ja toimintaan osallistumiseen.
   14. Mene loppuun asti. Älä pidättele itseäsi. Älä ota mitään vankeja.
   15. Keskity nyt. Hyödynnä nykyhetkeäsi tulevaisuutesi rakentamiseen. Lakkaa keskittymästä menneisyyteen.
   16. Osoita rohkeutta. Kohtaa vaaralliset tilanteet peloistasi huolimatta.
   17. Hyväksy muutos. Ollaksesi voitokas sinun on jatkuvasti sopeuduttava.
   18. Määrittele ja ota oikea lähestymistapa. Määritä, mikä toimii ja mikä ei.
   19. Riko perinteisiä ajatuksia. Ole ajatusjohtaja. Älä keskity liikaa siihen, “miten asiat on aina tehty”.
   20. Ole tavoitteellinen. Keskity omiin tavoitteisiisi tai vietät elämäsi muiden tavoitteiden saavuttamiseen.
   21. Ole tehtävässä. Luo missio, joka muuttaa asioita muiden kannalta merkittävästi.
   22. Ole erittäin motivoitunut. Ole motivoitunut ja innostunut toimintaan.
   23. Ole kiinnostunut tuloksista. Arvosta työsi tuloksia enemmän kuin toimintaan käytettyä aikaa.
   24. Sinulla on suuria tavoitteita ja unelmia. Aseta 10X tavoitteita, jotka eivät ole tavallisia.
   25. Luo oma todellisuutesi. Luo erilainen todellisuus kuin se, jonka muut hyväksyvät.
   26. Sitoudu ensin – selvitä myöhemmin. Ole 100-prosenttisesti sen takana, minkä aloitat.
   27. Ole erittäin eettinen. Sinun tulisi olla eettisten velvoitteiden ohjaama.
   28. Ole kiinnostunut ryhmästä. Pidä huolta ympärilläsi olevista. Heidän hyvinvoinnillaan on merkitystä menestyksesi kannalta.
   29. Ole sitoutunut jatkuvaan oppimiseen. Etsi uutta tietoa ja älä koskaan lopeta oppimista.
   30. Ole epämukava. Poistu mukavuusalueeltasi.
   31. “Kurkota ylöspäin” ihmissuhteissa. Luo ystävyyssuhteita sellaisten ihmisten kanssa, jotka ovat parempia kuin sinä.
   32. Ole kurinalainen. Vie loppuun se, minkä aloitat, vaikka se olisi kuinka epämukavaa.