Onko Missourissa osavaltion ylityölainsäädäntöä, joka poikkeaa liittovaltion laista?

Missourin lain mukaan työnantajan on maksettava työntekijöille vähintään puolitoista kertaa työntekijän säännöllisen tuntipalkan suuruinen palkka, jos työntekijä työskentelee yli neljäkymmentä tuntia viikossa. Tämä on sama määrä kuin liittovaltion ylityölainsäädäntö määrää.

Jotkut työntekijät on vapautettu ylityövaatimuksesta. Vapautettuja työntekijöitä ovat muun muassa hallinto-, ammatti-, toimeenpano-, maatalous-, moottoriajoneuvoliikenne- tai ulkopuolista myyntitoimintaa harjoittavat työntekijät.

Onko Missourissa käytössä liittovaltion laeista poikkeava vähimmäispalkka?

Nykymuotoinen vähimmäispalkka Missourin osavaltiossa on 8,60 dollaria tunnilta, mikä on korkeampi kuin liittovaltion vähimmäispalkka, joka on 7,25 dollaria tunnilta. Työnantajat voivat käyttää juomarahoja ja juomarahoja alentaakseen vaaditun vähimmäispalkan 4,30 dollariin tunnilta.

Työnantajat voivat yleensä käyttää muita työllistämisestä aiheutuvia kustannuksia alentaakseen vaadittua vähimmäispalkkaa. Työnantajat voivat hyvittää tippiä ja juomarahoja enintään 50 prosenttia vähimmäispalkasta. Lisäksi työnantajat voivat alentaa vähimmäispalkkaa tavaroina ja palveluina, kuten aterioina ja majoituksena, saaduilla korvauksilla.

Työnantajat voivat maksaa seuraaville työntekijöille vähimmäispalkkaa alempaa palkkaa osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä poikkeavaa palkkaa osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä poikkeavaa palkkaa osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä poikkeavaa palkkaa osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä poikkeavaa palkkaa osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä poikkeavaa palkkaa osavaltion tai liittovaltion lainsäädännöstä poikkeavaa palkkaa seuraavien työntekijöiden palkkauksen perusteella, kun työstandardeja käsittelevä osasto (Division of Labor Standards Department of Labour Standards) on saanut tähän suostumuksen johtajan suostumuksen.

Missourin yhdelläkään kaupungilla tai piirikunnalla ei ole Missourin minimipalkkaa korkeampaa minimipalkkaa, joka on 8,60 dollaria tunnilta. Vuonna 2017 osavaltio hyväksyi lain, joka estää kaupunkeja ottamasta käyttöön osavaltion lakia korkeampia vähimmäispalkkoja.

Onko Missourissa ateria- ja lepotaukoja koskevia vaatimuksia liittovaltion laista poiketen?

Missourissa ei ole ateria- tai lepotaukoja koskevia vaatimuksia.

Miten teen palkka- tai työlainsäädäntöä koskevan vaatimuksen Missourissa?

Missourissa on erilliset lomakkeet vähimmäispalkkavaatimuksen ja maksamattomia palkkoja koskevan vaatimuksen tekemistä varten.

Mitkä ovat aikarajani?

Mikä ovat aikarajani?

Jos sinulla on palkka- tai työlainsäädäntöä koskeva vaatimus, äläkä viivyttele ottamalla yhteyttä yksityisoikeudellisen kanteen nostamista varten asianajajaan. Palkkavaatimusten jättämiselle on tiukat määräajat. Jotta voisit saada korvausta Missourin osavaltion lain mukaan, sinun on nostettava kanne kahden vuoden kuluessa siitä, kun vaatimus on syntynyt. Koska sinulla saattaa olla muitakin oikeudellisia vaatimuksia, joilla on lyhyemmät määräajat, älä odota kanteen nostamista, kunnes aikaraja on lähellä umpeutumista.

Miten minä tai asianajajani voin nostaa kanteen tuomioistuimessa Missourissa?

Missourissa työntekijät voivat nostaa yksityisen kanteen periäkseen maksamattomat palkat sekä kohtuulliset asianajajan palkkiot ja kulut.

Division of Labor Standards

3315 West Truman Boulevard, Room 205
Jefferson City, MO 65102-0449
Puhelin: (573) 751-3403
Fax: (573) 751-3721
Sähköposti:

ilmoita tästä ilmoituksesta