Sinun ei tarvitse mennä lääketieteelliseen kouluun saadaksesi hienon työpaikan terveydenhuoltoalalla. Kaksi suosittua urapolkua, jotka antavat terveydenhuollon ammattilaisille palkitsevan mahdollisuuden työskennellä suoraan potilaiden kanssa, ovat rekisteröity sairaanhoitaja (RN) ja lääkäriassistentti (PA). Vaikka nämä ammatit ovat joiltakin osin samankaltaisia, ne ovat myös hyvin erilaisia – erityisesti työtehtävien ja vaadittavan koulutuksen osalta.
Filosofia ja työtehtävät
Kumpikin, sekä sairaanhoitajat että lääkäriassistentit, hoitavat potilaita, eikä kumpikaan ole lääketieteen tohtori (eli lääketieteen tohtori tai lääkäri). Heillä on usein samankaltaisia työtehtäviä, kuten osallistuminen hoitosuunnitelmien laatimiseen, potilaiden opastaminen heidän hoidossaan ja tarvittaessa elintoimintojen tukeminen.
Sairaanhoitajat lähestyvät kuitenkin potilaiden hoitoa hoitotyön mallista, jossa keskitytään potilaan avustamiseen, kun taas apulaisylilääkärit lähestyvät potilaan hoitoa enemmän lääkäreiden lähestymistapaa muistuttavalla tavalla, kertoi Rasmussen College. Näin PA:lla on Rasmussen Collegen mukaan suorempi rooli testien tilaamisessa ja potilaiden sairauksien diagnosoinnissa, vaikka myös sairaanhoitajat laativat omia diagnoosejaan. Viime kädessä PA:t työskentelevät aina lääkäreiden valvonnassa, kun taas sairaanhoitajat työskentelevät yksinkertaisesti yhteistyössä lääkäreiden kanssa.
Koulutus ja uravalmennus
Suuri ero sairaanhoitajien ja PA:iden välillä on työn aloittamiseen tarvittava koulutusvalmius. Lääkäriassistenttien on suoritettava maisterin tutkinto lääkäriassistenttikoulutuksessa, mikä vaatii kaksi vuotta täysipäiväistä opiskelua jatkotutkintotasolla neljän (tai useamman) vuoden kandidaatin tutkinnon suorittamiseen käytetyn ajan lisäksi.
Toisaalta hakijoista voi tulla rekisteröityjä sairaanhoitajia noin puolessa ajassa PA:ksi ryhtymiseen verrattuna. Heillä on vaihtoehtoja vaaditun sairaanhoitajakoulutuksen hankkimiseksi, jotka vaihtelevat vain kaksi vuotta kestävistä tutkinto- ja korkeakoulututkinto-ohjelmista neljä vuotta kestäviin kandidaatin tutkinto-ohjelmiin.
Kummallakin uralla ehdokkaiden on hankittava tutkinnon lisäksi lisenssi. Tämä edellyttää yleensä hyväksytyn tuloksen saamista kokeesta, kuten Physician Assistant National Certifying Examination (PANCE) tai National Council Licensure Examination (NCLEX-RN).
Palkka ja työnäkymät
Pintapuolisesti saattaa vaikuttaa siltä, että lääkäriavustajilla on paremmat ansaintamahdollisuudet ja työmahdollisuudet kuin sairaanhoitajilla, ainakin jos tarkastellaan Yhdysvaltojen työmarkkinatilastotoimiston (BLS) tietoja. Heidän vuotuinen mediaanipalkkansa on 90 930 dollaria, kun taas sairaanhoitajien palkka on 65 470 dollaria. Lääkäriassistenttien mahdollisuudet kasvavat paljon keskimääräistä nopeammin, sillä BLS ennustaa työpaikkojen lisääntyvän 38 prosenttia kymmenen vuoden aikana, kun taas sairaanhoitajille odotetaan vain 19 prosenttia.
Muista kuitenkin, että sairaanhoitajan koulutukseen vaadittava koulutus on huomattavasti vähäisempi kuin sairaanhoitajan koulutukseen vaadittava maisterin tutkinto. Kun sairaanhoitajat jatkavat maisterin tutkinnon suorittamista ja ryhtyvät sairaanhoitajiksi, he saavuttavat vertailukelpoisen palkan ja työnäkymät. Sairaanhoitajien mediaanipalkka hyppää jopa 96 460 dollariin vuodessa, ja odotettu työpaikkojen kasvu nousee 31 prosenttiin.
Katso myös:
Top 10 edullisinta RN to BSN -ohjelmia verkossa
.