Ciertos trabajos pueden requerir una prueba de seguro de compensación para trabajadores.

Muchos clientes y compañías esperan que usted tenga su propia cobertura, especialmente en industrias físicamente peligrosas. Los empleadores no quieren la responsabilidad financiera de un contratista que trabaja para ellos y que no es un empleado a tiempo completo. Quieren que usted sea responsable de sí mismo, especialmente si se lesiona o enferma.

La forma en que una parte contratante piensa en ello es la siguiente: Si no tienes tu propio seguro y te pasa algo, ellos podrían ser responsables. Se les cobrarán primas más altas por ti, y no quieren esa responsabilidad. Es por eso que a menudo le pedirá que proporcione un certificado de seguro, o COI, antes de contratarle.

Los empleadores quieren que usted tenga su propia póliza de compensación de trabajadores.

¿Se pregunta por qué? Es porque no quieren ser responsables en caso de una desgracia.Ha habido muchos casos en los que las empresas han contratado a contratistas independientes que luego han reclamado ser un empleado (sólo después de lesionarse) sólo para cobrar los beneficios de la compensación de los trabajadores. Naturalmente, las empresas están tratando de protegerse de esa situación.

Si usted es un contratista independiente, usted es un agente libre. Y con eso viene el manejo de su propio seguro.