Peebles opera como una popular cadena regional de grandes almacenes con ubicaciones situadas principalmente en el Sur de Estados Unidos, el Medio Oeste y en varios estados de la Costa Este. Los solicitantes suelen aprovechar las contrataciones constantes que realiza la cadena de tiendas para mantener niveles óptimos de servicio al cliente.
Datos sobre el trabajo en Peebles
Edad mínima para trabajar en Peebles: 18 años (¿Qué edad hay que tener para trabajar en Peebles?)
Horario de funcionamiento de Peebles: De lunes a sábado: de 10:00 a 21:00; domingo: 12:00pm-6:00pm
Puestos disponibles en Peebles: Representante de Servicio al Cliente, Asociado de Ventas, Asistente de Gerente, Gerente General de Tienda, Asesor de Belleza, Gerente de Mostrador de Belleza, Asesor Legal, Comprador, Planificador de Mercancías, Analista de Asignación, Coordinador de Medios, Coordinador de Reclamos y Seguridad, Analista de Compensación, Asistente de Precisión de Precios, Especialista de Centro de Información, Asistente Administrativo, Planificador, Coordinador de Formación de Comerciantes, Analista Financiero, Coordinador de Precios, Analista de Marketing, Coordinador Regional de Cuentas de Fragancias, Gerente de Área, Asociado de Recursos Humanos, Oficial de Prevención de Pérdidas, Auditor Interno, Especialista en Control de Inventario, Contable de Personal
Solicitud Imprimible: No. Busque ofertas de empleo o visite el sitio oficial.
Oportunidades de empleo en Peebles
Un empleado típico comienza como asociado de ventas de nivel básico, con oportunidades de pasar a carreras de supervisión, dirección o corporativas siempre presentes en la cadena minorista. Los puestos de trabajo disponibles ofrecen escalas salariales competitivas en el sector, formación remunerada y opciones de horario a tiempo parcial y completo. Los trabajadores también pueden elegir entre el empleo en varios departamentos dentro de cada ubicación, lo que proporciona aún más diversidad en las oportunidades de carrera viables.
El servicio al cliente y las habilidades de venta se clasifican regularmente como los dos atributos más buscados por el minorista estadounidense. Durante el proceso de contratación, el personal de selección de personal examina a los solicitantes en busca de excelentes habilidades de comunicación, entre otros rasgos, como la capacidad de realizar trabajos manuales de leves a moderados y proporcionar descripciones y recomendaciones precisas de los productos. Los trabajadores deben cumplir la edad mínima de contratación de 18 años para obtener un empleo como empleado de Peebles. Los requisitos adicionales varían según el puesto y, por lo general, incluyen experiencia previa; sin embargo, los puestos de trabajo de nivel inicial normalmente sólo requieren que los solicitantes cumplan con las restricciones de edad.
Información sobre el empleo y las escalas salariales de Peebles
Los establecimientos de Peebles se especializan en ropa para hombres, mujeres y niños, joyas, accesorios de moda, fragancias, maquillaje y artículos para el hogar. Los solicitantes de empleo interesados en un trabajo a tiempo parcial, a tiempo completo o complementario deben solicitarlo en línea a través del sitio web de la empresa o presentar las solicitudes en papel en la tienda. Los puestos que se contratan con frecuencia son:
Asociado de ventas – Un puesto a tiempo parcial con opciones de horario a tiempo completo con el paso del tiempo, los puestos de asociado de ventas no requieren experiencia previa para ser considerados como empleo y generalmente ofrecen entre 15 y 30 horas a la semana. Las responsabilidades incluyen saludar a los clientes, manejar las cajas registradoras, facilitar el acceso a los probadores, proteger contra las pérdidas, limpiar y organizar los suelos de venta y las zonas de trastienda, y recomendar productos y servicios. La cadena de tiendas espera que los empleados asociados a las ventas muestren una personalidad extrovertida en todo momento y que vayan más allá de las expectativas en el servicio al cliente. Cada asociado de ventas gana alrededor del salario mínimo al principio y puede llegar a ganar hasta 8 o 9 dólares por hora.
Asesor de belleza – El puesto de asesor de belleza requiere cierta experiencia en cosméticos y fragancias para conseguir el empleo. Los solicitantes deben tener la capacidad de recomendar líneas de productos y explicar las diferencias en los tipos y técnicas de maquillaje. Las personas con actitudes agradables y excelentes habilidades de venta también son los candidatos ideales para ser asesores de belleza. El puesto ofrece oportunidades tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. Tras la contratación, las escalas salariales comienzan con el salario mínimo y aumentan hasta los 9 dólares por hora. Las comisiones también pueden formar parte de la remuneración por hora; sin embargo, cada centro tiene una política diferente en cuanto a las ganancias por comisiones.
Gestión – La popular cadena minorista ofrece varias opciones para las carreras de gestión. Las personas pueden elegir entre trabajar como supervisores, subdirectores y directores de tienda. La dirección proporciona apoyo de supervisión, ventas, envíos, administrativo, disciplinario y organizativo en las tiendas. Las funciones específicas del trabajo van desde la contratación de personal, la formación de nuevos trabajadores y la programación de los empleados hasta la recopilación de informes de ventas, el registro de horas, la realización de procedimientos de apertura y cierre y la protección contra el robo. Los supervisores suelen trabajar a tiempo parcial o completo, mientras que los subdirectores tienen horarios de jornada completa, en la mayoría de los casos. Los gerentes también hacen cumplir el protocolo y los procedimientos de la empresa. El supervisor medio gana por hora entre 9,00 y 10,00 dólares. Las opciones salariales de los subdirectores de tienda rondan entre los 20.000 y los 25.000 dólares anuales. Los gerentes de tienda suelen ganar más de 45.000 dólares, y las personas altamente cualificadas pueden llegar a cobrar hasta 55.000 dólares al año.
Consejos para presentar la solicitud
Los solicitantes pueden presentar sus solicitudes en papel o hacerlo en línea a través de la empresa matriz Stage Stores. Las personas entran en la página de carreras de Stage y seleccionan los puestos de trabajo disponibles en los menús en los que se puede hacer clic. Elija el puesto o los puestos deseados y rellene la información requerida. Las solicitudes físicas en papel proporcionadas por la cadena de tiendas también requieren información personal, como el historial de empleo, los antecedentes educativos, la información de contacto y las horas de disponibilidad. Completar los formularios en persona puede aumentar las probabilidades de hablar directamente con la dirección antes de la entrevista, mientras que el envío de los formularios en línea permite a los candidatos previsualizar los puestos de trabajo e investigarlos antes de hacer la selección y enviar los documentos de contratación.
Estado de la solicitud
Las personas que buscan puestos de nivel inicial suelen recibir la confirmación de la contratación a los pocos días de completar el proceso de entrevista. Muchos candidatos incluso reciben ofertas de trabajo el mismo día. En los casos en los que numerosos solicitantes se disputan el mismo puesto, los trabajadores pueden experimentar ligeros retrasos en la recepción de las ofertas de empleo. Las llamadas telefónicas o los correos electrónicos de seguimiento son los métodos ideales para ponerse en contacto con el personal de contratación de Peebles a fin de informarse sobre el estado de la solicitud o la situación. Utilice la discreción cuando se ponga en contacto con la dirección, ya que muchos supervisores permanecen ocupados a lo largo de determinados días y llamar demasiado puede convertirse en una molestia y entorpecer o restar atractivo.
Beneficios de trabajar en Peebles
Los empleados disfrutan de muchos beneficios laborales estándar de la industria al ser contratados. Los salarios competitivos y las oportunidades regulares de desarrollo profesional ofrecen amplias recompensas a los buenos resultados. Los trabajadores que ocupan puestos a tiempo completo también tienen derecho a planes de jubilación 401(k), vacaciones y días libres, opciones de seguro de vida y cobertura sanitaria. El minorista suele ofrecer descuentos a los asociados en la mercancía, aunque los descuentos específicos a veces varían según la ubicación.
Información adicional sobre Peebles
Además de las ventas minoristas tradicionales, Peebles traslada los ahorros a los clientes a través de varios programas de recompensas y servicios. Los establecimientos ofrecen descuentos a diversos grupos, como personas mayores, personal militar y clientes habituales. Los participantes en los distintos programas pueden obtener hasta un 15% de descuento en la mercancía, así como tarjetas de regalo y tarjetas de crédito Stage disponibles.