Har Missouri delstatliga övertidslagar som skiljer sig från den federala lagen?

Enligt Missouris lag måste arbetsgivare betala anställda med minst en och en halv lön på arbetstagarens ordinarie timlön om de arbetar mer än fyrtio timmar under en vecka. Detta är samma sats som den federala övertidslagstiftningen föreskriver.

Vissa anställda är undantagna från kravet på övertid. Undantagna anställda är bland annat de som arbetar med administrativ, yrkesmässig, verkställande, jordbruksverksamhet, transportverksamhet eller försäljning utanför hemmet.

Har Missouri en minimilön som skiljer sig från den federala lagen?

Den nuvarande minimilönen i Missouri är 8,60 dollar i timmen, vilket är högre än den federala minimilönen på 7,25 dollar i timmen. Arbetsgivare kan använda dricks och gratifikationer för att sänka minimilönen till 4,30 dollar i timmen.

I allmänhet kan arbetsgivare använda andra kostnader för anställning för att sänka minimilönen. Arbetsgivarna kan tillgodoräkna sig dricks och dricksen upp till 50 % av minimilönen. Dessutom kan arbetsgivare minska minimilönen med ersättning som erhålls i form av varor och tjänster, t.ex. måltider och logi.

Efter godkännande av direktören för divisionen för arbetsnormer och en offentlig utfrågning kan arbetsgivare betala följande anställda till en lägre lön än minimilönen:

• Arbetstagare vars inkomstförmåga är nedsatt på grund av fysiska eller psykiska brister
• Lärlingar och lärlingar

Finns det några städer eller län i Missouri som har en minimilön som skiljer sig från delstatlig eller federal lag?

Ingen stad eller län i Missouri har en högre minimilön än Missouris minimilön på 8,60 dollar i timmen. År 2017 antog delstaten en lag som hindrar städer från att införa minimilöner som är högre än delstatens.

Har Missouri krav på måltids- och vilopauser, till skillnad från federal lag?

Missouri har inga krav på måltids- eller vilopauser.

Hur lämnar jag in ett krav på lön/timme eller arbetsnormer i Missouri?

Missouri har separata blanketter för att lämna in ett krav på minimilön och för att lämna in ett krav på obetald lön.

Vilka tidsfrister har jag?

Om du har ett krav på lön/timme ska du inte vänta med att kontakta en advokat för att lämna in en privat stämning. Det finns strikta tidsfrister inom vilka löneanspråk måste lämnas in. För att få ersättning enligt delstatslagstiftningen i Missouri måste du lämna in en stämningsansökan inom två år från det datum då kravet uppstod. Eftersom du kanske har andra rättsliga anspråk med kortare tidsfrister ska du inte vänta med att lämna in ditt krav tills tidsfristen är nära att löpa ut.

Hur kan jag eller min advokat driva ett krav i domstol i Missouri?

I Missouri kan anställda lämna in en privat stämningsansökan för att få tillbaka obetalda löner plus rimliga advokatarvoden och kostnader.

Division of Labor Standards

3315 West Truman Boulevard, Room 205
Jefferson City, MO 65102-0449
Telefon: Telefon: (573) 751-3403
Fax: (573) 751-3721
E-post: (573) 751-3403