92% av Kaliforniens arbetskraft – ungefär 15,5 miljoner arbetstagare – måste få utbildning om sexuella trakasserier två gånger om året. För personal- och efterlevnadsexperter kan det vara svårt att navigera bland delstatens nya krav.
Vad var de tidigare utbildningskraven enligt AB 1825?
Den statliga kaliforniska lagen om trakasserier, AB 1825, krävde statlig utbildning om sexuella trakasserier för alla anställda som utförde arbetsledande funktioner inom ett företag med 50 anställda eller fler.
Vad är de nuvarande utbildningskraven enligt SB 1343?
Den kaliforniska lagen om trakasserier, SB 1343, kräver att arbetsgivare med fem eller fler anställda ska ge anställda som inte har tillsyn minst en timmes utbildning om sexuella trakasserier vartannat år, förutom att dessa arbetsgivare ska ge två timmars utbildning om tillsyn vartannat år.
Vad bör utbildningen om sexuella trakasserier i Kalifornien omfatta?
Utbildningslagen kräver bland annat att du ger eleverna information och praktisk vägledning om de federala och delstatliga lagarna om förbud, förebyggande och korrigering av sexuella trakasserier. Detta inbegriper trakasserier på grund av könsidentitet, könsuttryck och sexuell läggning, de rättsmedel som finns tillgängliga för personer som utsätts för sexuella trakasserier samt utbildning om förebyggande av kränkande beteende. Utbildningen måste också innehålla praktiska exempel som syftar till att instruera handledare i förebyggande av trakasserier, diskriminering och repressalier.
Vem gäller detta?
Både chefer och personal som inte är chefer måste utbildas. Nyanställda eller anställda som byter roll måste i allmänhet utbildas inom sex månader efter att de börjat arbeta eller befordrats till arbetsledare.
Vad innebär det här för dig?
Med tanke på mandatets expansiva karaktär kommer ditt företag sannolikt att behöva vidta ett antal åtgärder för att uppfylla Kaliforniens krav på utbildning om trakasserier. Som ett första steg måste du schemalägga och ge utbildning om sexuella trakasserier till din befintliga personal innan och göra en plan för alla nyanställda.
Vill du veta mer om mandaten i hela Nordamerika?
EVERFI:s team av hängivna företagsjurister vill att du ska ha en tydlig förståelse för vilka stater och provinser som kräver utbildning om trakasserier. Utforska vår interaktiva guide till kraven på utbildning om förebyggande av sexuella trakasserier.
Krav på utbildning om trakasserier