A SEIU Egészség és Jólét Alap több mint 125 résztvevő munkáltató mintegy 6500 SEIU-tagjának (és jogosult eltartottjainak) nyújt orvosi, vényköteles gyógyszer-, fogászati és látásbeli ellátást. Mindig is az volt a célunk, hogy a résztvevőknek és családtagjaiknak átfogó, magas színvonalú egészségügyi ellátást nyújtsunk, miközben a költségeket alacsonyan tartjuk.

A Pénztár többféle ellátási tervet kezel, amelyek mindegyike megfelel a megfizethető ellátási törvénynek. Azt, hogy az egyes résztvevők milyen ellátási tervre jogosultak, a résztvevő helyi SEIU szakszervezete és a résztvevő munkáltatója közötti kollektív szerződés (CBA) határozza meg. Bizonyos helyzetekben, ahol nincs CBA, az ellátásokat az Alap és a munkáltató közötti részvételi megállapodás határozza meg.

Nincs egy általános egészségügyi terv minden SEIU-tag számára, hanem az Ön biztosítási fedezete attól függ, hogy az Ön szakszervezete és munkáltatója milyen tervről tárgyalt. Az Ön konkrét biztosítási fedezetéhez (például önrész, önrész összege és a hálózatra vonatkozó információk) a munkáltatója szerint kell keresnie itt.