Het Indiana Center for Nursing heeft veel middelen samengesteld voor mensen die verpleegprogramma’s overwegen (http://www.ic4n.org/wp-content/uploads/2013/05/Accreditation-REV-5.13.pdf). De een essentieel ding: dat het programma staat geaccrediteerd. (Indiana verwijst naar het proces van goedkeuring door de staat als accreditatie.) Een lijst van goedgekeurde programma’s is beschikbaar op de Board site (http://www.in.gov/pla/2490.htm). Voorwaardelijke goedkeuring is een waarschuwing: Het betekent dat een programma onder toezicht van de staat staat.
Overige accreditatie op programmaniveau is optioneel. Verschillende Indiana LPN-programma’s zijn geaccrediteerd door de Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN). Dit betekent dat ze hebben voldaan aan strenge normen door een nationale organisatie van derden.
Testscores
Alle afgestudeerden van programma’s voor praktische verpleegkunde (in Indiana en elders) moeten slagen voor het NCLEX-PN-examen. Het slagingspercentage is een van de criteria voor het behoud van de accreditatie door de staat. De minimumnorm is echter lager dan in sommige staten. Een correctief plan is alleen vereist wanneer een programma gedurende drie opeenvolgende jaren voor de eerste keer slaagpercentages heeft die meer dan een standaardafwijking onder het nationale gemiddelde liggen.
NCLEX-scores kunnen worden gezien als één indicator van de kwaliteit van het programma. Toekomstige studenten zullen bij hun besluit om zich in te schrijven wellicht rekening willen houden met slagingspercentages. De Board heeft slagingspercentages gepubliceerd voor de afgelopen zes jaar (http://www.in.gov/pla/2490.htm). Er zijn grote verschillen tussen de opleidingen.
Andere kwaliteitsoverwegingen
Verpleegkundestudenten kunnen ook rekening houden met het uitvalpercentage (het aantal studenten dat zich terugtrekt voordat ze de opleiding hebben voltooid). Er zijn nog andere mogelijke kwaliteitsindicatoren. Aanvragers kunnen de reputatie van het programma en de kwalificaties van de instructeurs in overweging nemen. NCLEX-scores kunnen correleren met reputatie. Instructeurs kunnen bachelor’s degrees of graduate degrees.
Door te surfen verpleegkunde forums, kan men een gevoel van hoe werkgevers een bepaald programma te bekijken.
Selectiviteit
Praktische verpleegkunde programma’s meestal stellen eisen heel wat lager dan geregistreerde verpleegkunde programma’s. De minimale eis is over het algemeen een middelbare school diploma of GED. Een toelatingstest kan nodig zijn. Er kan ook een interview.
Voldoen aan de gestelde eisen is niet per se genoeg om toelating te garanderen. Sommige Indiana-programma’s laten 20% van de aanvragers toe; andere laten alle of bijna alle aanvragers toe. Kosten kunnen een van de trade-offs van toegankelijkheid zijn. Community colleges zijn van oudsher open voor iedereen (of bijna iedereen), maar dit is niet het geval met een high-demand veld zoals verpleegkunde. Vaak is het de eigen scholen die in staat zijn om de meeste gekwalificeerde aanvragers toe te laten.
Programs soms kiezen om hoge vraag te behandelen met een wachtlijst.
Flexibiliteit
Sommige programma’s bieden avond of weekend opties. Terwijl praktische verpleegkunde programma’s kunnen worden afgerond in zo weinig als een jaar, sommige stretch instructie over een langere periode van time.
Cost Concerns
De kosten van Indiana LPN programma’s is zeer variabel. Van de 33-instate WIA-goedgekeurde praktische verpleegkunde programma’s, de goedkoopste zijn in de $ 4.000 tot $ 5.000 bereik, de duurdere programma’s zijn ongeveer $ 30.000. De duurdere programma’s zijn ongeveer $ 30.000. De programma’s die worden aangeboden door community colleges behoren meestal tot de minst dure.
Een student verpleegkunde die weinig middelen heeft, zal over het algemeen niet worden gevraagd om de volledige kosten van het programma te betalen. LPN’s komen meestal in aanmerking voor federale steun in de vorm van Pell-subsidies. Onderwijsinstellingen hebben vaak hun eigen beurzen en studiebeurzen. Werkstudie is een optie bij sommige instellingen.
Sommige personen die een opleiding nodig hebben om tegen een concurrerend tarief de beroepsbevolking te betreden of opnieuw te betreden, kunnen financiering ontvangen via de Workforce Initiative Act (WIA). Indiana heeft, naast veel in-state programma’s, één Illinois-programma en verschillende Kentucky-programma’s goedgekeurd.
Het Bureau of Labor Statistics meldt een gemiddeld salaris van $ 37.920 voor de praktische verpleegkundigen van Indiana. Ervaring is een factor, dus verpleegkundigen beginnen meestal lager.
Natuurlijk kan het landen van die eerste baan een uitdaging zijn! Aankomende studenten kunnen vragen naar arbeidsbemiddelingsdiensten.