Peebles is een populaire, regionale warenhuisketen met vestigingen in voornamelijk het Amerikaanse Zuiden, Midwesten en in verschillende staten langs de oostkust. Sollicitanten profiteren vaak van de consequente personeelswerving van de winkelketen om de klantenservice optimaal te houden.
Feiten over werken bij Peebles
Minimumleeftijd om bij Peebles te werken: 18 jaar (Hoe oud moet je zijn om bij Peebles te werken?)
Peebles Werktijden: ma-za: 10:00-9:00pm; zon: 12:00-6:00
Beschikbare posities bij Peebles: Klantenservice medewerker, Verkoopmedewerker, Assistent Manager, General Store Manager, Schoonheidsadviseur, Schoonheidsbalie Manager, Juridisch adviseur, Inkoper, Merchandise Planner, Allocatie analist, Media Coördinator, Schade en Veiligheid Coördinator, Compensatie Analist, Prijs Nauwkeurigheid Assistent, Informatie Centrum Specialist, Administratief Assistent, Planner, Merchant Training Coordinator, Financieel Analist, Pricing Coordinator, Marketing Analist, Regional Fragrance Account Coordinator, Area Manager, Human Resources Associate, Loss Prevention Officer, Internal Auditor, Inventory Control Specialist, Staff Accountant
Printable Application: No. Search Job Openings or visit official site.
Peebles Job Opportunities
Een typische werknemer begint als een entry-level sales associate, met mogelijkheden om naar toezichthoudende, leidinggevende, of corporate carrière altijd aanwezig bij de winkelketen. Beschikbare banen bieden industrie-concurrerende loonschalen, betaalde opleiding, en zowel part-time en full-time roostering opties. Werknemers kunnen ook kiezen uit werkgelegenheid in verschillende afdelingen binnen elke locatie, die nog meer diversiteit in levensvatbare carrièremogelijkheden biedt.
Klantenservice en verkoopvaardigheden worden regelmatig gerangschikt als de twee meest gewilde attributen van de Amerikaanse detailhandelaar. Tijdens het wervingsproces screent het wervingspersoneel sollicitanten op uitstekende communicatievaardigheden, naast andere eigenschappen, zoals het vermogen om lichte tot matige handarbeid te verrichten en nauwkeurige productbeschrijvingen en -aanbevelingen te geven. Werknemers moeten de minimumleeftijd van 18 jaar hebben om bij Peebles in dienst te kunnen treden. Aanvullende eisen variëren per positie en omvatten over het algemeen eerdere ervaring; echter, entry-level banen vereisen meestal alleen kandidaten om te voldoen aan leeftijdsbeperkingen.
Peebles werkgelegenheid en salarisschalen informatie
Peebles locaties zijn gespecialiseerd in kleding voor mannen, vrouwen, en kinderen, sieraden, mode-accessoires, parfums, make-up, en huishoudelijke artikelen. Werkzoekenden die geïnteresseerd zijn in parttime, fulltime of aanvullend werk moeten online solliciteren via de website van het bedrijf of een papieren sollicitatie indienen in de winkel. Posities die vaak worden ingehuurd zijn onder andere:
Sales Associate – Een parttime functie met opties voor fulltime inroostering na verloop van tijd, sales associate banen vereisen geen eerdere ervaring om in aanmerking te komen voor werk en bieden over het algemeen tussen de 15 en 30 uur per week. Tot de verantwoordelijkheden behoren het begroeten van klanten, het bedienen van kassa’s, het verschaffen van toegang tot paskamers, het beschermen tegen verlies, het schoonmaken en organiseren van verkoopvloeren en achterkamertjes, en het aanbevelen van producten en diensten. De winkelketen verwacht van de verkoopmedewerkers dat ze te allen tijde een extraverte persoonlijkheid tentoonspreiden en dat ze de verwachtingen van de klantendienst overtreffen. Elke verkoopmedewerker trekt in eerste instantie rond het minimumloon en kan tot $ 8,00 of $ 9,00 per uur verdienen.
Beauty Advisor – De positie van beauty advisor vereist enige achtergrond in cosmetica en parfums om werk te krijgen. Sollicitanten moeten in staat zijn om productlijnen aan te bevelen en verschillen in make-up soorten en technieken uit te leggen. Personen met een persoonlijke houding en uitstekende verkoopvaardigheden zijn ook ideale kandidaten voor de functie van schoonheidsadviseur. De functie biedt zowel voltijdse als deeltijdse mogelijkheden. Bij indiensttreding beginnen de salarissen bij het minimumloon en lopen op tot $9,00 per uur. Commissie kan ook een factor in het uurloon, maar elke locatie heeft een ander beleid op het gebied van commissies earnings.
Management – De populaire winkelketen biedt verschillende opties voor een carrière in het management. Mensen kunnen kiezen uit werk als supervisors, assistent-managers, en winkel managers. Management biedt toezicht, verkoop, verzending, administratieve, disciplinaire, en organisatorische ondersteuning op winkel locaties. Specifieke taken variëren van het inhuren van personeel, het trainen van nieuwe werknemers, en het plannen van werknemers tot het opstellen van verkooprapporten, het bijhouden van uren, het uitvoeren van openings- en sluitingsprocedures, en het beschermen tegen diefstal. Supervisors werken vaak parttime of fulltime, terwijl assistent managers in de meeste gevallen een fulltime dienstregeling hebben. Managers handhaven ook het bedrijfsprotocol en de procedures. De gemiddelde supervisor verdient uurloon tussen $ 9.00 en $ 10.00. Assistent-winkelmanager salarisopties vallen rond de $ 20.000 tot $ 25.000 per jaar. Store managers verdienen meestal meer dan $ 45.000, met hooggekwalificeerde personen die in aanmerking komen voor een jaarlijks salaris van maar liefst $ 55.000.
Tips voor het solliciteren
Kandidaten kunnen ofwel een papieren sollicitatie indienen of online solliciteren via het moederbedrijf Stage Stores. Mensen loggen in op de carrièrepagina van Stage en selecteren beschikbare banen uit aanklikbare menu’s. Kies de gewenste functie(s) en vul de gevraagde informatie in. De fysieke, papieren sollicitaties van de winkelketen vereisen ook persoonlijke informatie, zoals arbeidsverleden, opleidingsachtergrond, contactinformatie en uren waarop men beschikbaar is. Het invullen van de formulieren in persoon kan de kans op een gesprek met het management vergroten, terwijl het online indienen van de formulieren kandidaten in staat stelt vacatures te bekijken en functies te onderzoeken voordat ze een selectie maken en documenten voor aanwerving indienen.
Status sollicitatie
Individuen die op zoek zijn naar een startersfunctie ontvangen meestal binnen een paar dagen na het afronden van het sollicitatieproces een bevestiging van aanwerving. Veel kandidaten krijgen zelfs dezelfde dag nog een baan aangeboden. In gevallen waarin veel sollicitanten voor dezelfde functie in aanmerking komen, kunnen werknemers een kleine vertraging oplopen bij het ontvangen van een baanaanbod. Een telefoontje of een follow-up e-mail zijn ideale methodes om contact op te nemen met het aanwervende personeel van Peebles en te informeren naar de status van de sollicitatie of de status. Wees discreet wanneer u contact opneemt met het management, aangezien veel supervisors het druk hebben op bepaalde dagen en te veel bellen hinderlijk kan zijn en de wenselijkheid kan belemmeren of wegnemen.
Voordelen van werken bij Peebles
Werknemers profiteren bij indiensttreding van veel standaard arbeidsvoordelen in de bedrijfstak. Concurrerende lonen en regelmatige mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling bieden een ruime beloning voor goede prestaties. Werknemers in voltijdse posities komen ook in aanmerking voor 401(k) pensioenplannen, vakantiegeld en vrije dagen, levensverzekeringsopties, en dekking van de gezondheidszorg. De retailer biedt meestal kortingen op merchandise, hoewel specifieke kortingen soms variëren per locatie.
Aanvullende informatie over Peebles
Naast de traditionele detailhandel, Peebles geeft besparingen door aan klanten door middel van verschillende beloningen en service programma’s. Locaties bieden kortingen aan verschillende groepen, zoals senioren, militairen en vaste klanten. Deelnemers aan de verschillende programma’s kunnen tot 15% korting op merchandise krijgen, evenals beschikbare gift cards en Stage credit cards.