In het Verenigd Koninkrijk worden patiënten die een gewone KNO-operatie ondergaan en een baan hebben, geadviseerd om 2 weken ziekteverlof te nemen voordat ze weer aan het werk gaan. Een retrospectief postvragenlijstonderzoek (bij volwassen patiënten die vier veel voorkomende specifieke KNO-operaties hadden ondergaan) werd uitgevoerd, om te valideren of dit preoperatieve advies dat werd gegeven, juist was, en om te proberen de patiëntfactoren te beoordelen, die van invloed waren op de hoeveelheid postoperatief arbeidsverzuim. Van de 218 verzonden vragenlijsten werden er 156 (71,6%) teruggestuurd en 132 (60,6%) gebruikt. Analyse van de gegevens voor afwezigheid van het werk, toonde aan dat 58,3% <of= 2 weken en 41,7% > 2 weken had genomen. De meerderheid van de patiënten (70,5%) verklaarde dat 2 weken afwezigheid na hun operatie passend was, terwijl 5,3% aangaf dat de periode te lang was en 24,2% van mening was dat het onvoldoende was. Postoperatieve pijn (30,3%), infectie (30,3%), bloeding (7,6%) en andere oorzaken (15,2%) werden gemeld als de redenen voor de vertraging van de terugkeer naar het werk. Bijna 31% van de mannen en 55% van de vrouwen hadden > 2 weken ziekteverlof opgenomen. Geconcludeerd kan worden dat de huidige praktijk, waarbij volwassenen in loondienst wordt geadviseerd 2 weken vrij te nemen van het werk na een routine KNO-operatie, adequaat is. Echter, bijna 42% had > 2 weken nodig gehad om terug te keren naar hun werk. Patiënten die tonsillectomie en laser palatoplastie ondergingen, hadden in het algemeen meer tijd nodig om te herstellen alvorens weer aan het werk te gaan, in vergelijking met degenen die septoplastie en functionele endoscopische sinuschirurgie (FESS) hadden ondergaan. Postoperatieve pijn en infectie werden gemeld als de belangrijkste redenen voor de vertraging in de terugkeer naar het werk. Mannen en zelfstandige patiënten keerden eerder terug naar het werk dan vrouwen en andere groepen werknemers.